皮膚白皙,笑起來時眼睛彎彎的,工作三年以來,縱使身上扛著很多責任與壓力,但他依舊一副學生時代的模樣,喜歡分享、熱愛自己的熱愛,這就是今天的主人公,土巴兔用戶平臺中心中臺產品組Javan。

去年四月,憑借優秀的工作能力、豐富的產品經驗,Javan成功入職兔廠。在中臺產品組工作的每一天javan幾乎都是快樂并有價值感的,“作為產品經理,我覺得這個崗位是很重要的,作為核心樞紐連接著多方同事,在這錯綜復雜的關系與問題中進行梳理、溝通、協調;始終保持自驅性,責任感,幫助業務需求方高效落地項目。”Javan笑著說道。

無畏挑戰、勇往直前、成績亮眼

入職十個月以來,支持活動運營組優化落地雙十一促銷活動,是令Javan印象最深刻并極具挑戰性的事。九月底,Javan接到了項目通知,基于多年的工作經驗,Javan立即為這個項目貼上了時間緊任務重的標簽,理論上時間周期為一個半月的項目只有一個月時間要落地,他知道一場硬仗要開始了。

從深入了解活動運營組的需求,到對方案的評估,再到安撫開發同事浮躁的心,每一次對此項目的推動,Javan都會對自己提出更高的要求。為了確保項目如期落地,他主動犧牲國慶假期輸出了工作文檔;為了讓開發小伙伴更積極的參與進來,他轉換多種思路讓開發同事們理解這個項目落地后的價值與意義;為了讓活動運營組同事以后更高效地輸出策劃方案,Javan不厭其煩地向他們講解產品知識為其賦能。

功夫不負有心人,最終Javan在1個月內累計完成4次需求的調研與迭代,保障了活動招商目標達成率達217%,用戶留資達成率達491%。對于這樣的成績,團隊負責人以及活動運營組的同事露出了滿意的微笑。“也是通過這次項目,才知道自己的項目管理能力需要再提升一些,看來又有新的學習內容加入到我的學習清單了。”

教學相長、共同進步、收獲快樂

項目結束后,為了促進活動運營組更好的推進后續的活動策劃,Javan整理輸出工作方法論,主動組織活動運營組同事為其進行“產品測試流程培訓”、“產品工作流程”及原型工具等內容培訓,使得活動運營組更好地推進了部門間合作。

“經過了幾次項目上的配合,我跟活動運營組的同事早就成為了朋友,就更了解他們需要什么,再者我相對工作經驗多一些,在產品領域更為豐富一些,雖然做課件梳理教學內容花費了自己的一些時間,但教他們新的知識,幫助成長,他們很愿意去學,我又能溫故而知新,并獲得成就感,這樣的培訓能讓大家都快樂并從中獲益何樂而不為呢。”

對于知識的分享你是如何做到如此無私的?不怕被替代嗎?面對兔子小花的追問,Javan停頓了幾秒鐘,堅定地說著:“在這個互聯網時代,我想除了自身的經驗無法被竊取,知識只要大家想學,上網搜索即可獲取答案。我認為一個人的核心價值是經驗、學習能力以及思維方式吧,我平時也會去上網了解學習業內外一些知識,這是產品經理該做到的事情,幫助他們,大家一起學習、PK是正向的,就不存在怕被替代的理論了。說到無私,我覺得我還沒那么偉大,如果他們對產品更了解一些,對于后期的項目合作,我也會相對輕松一些,溝通時間就會縮短,這次培訓我覺得是雙贏的,雖然目前還沒有項目可以呈現結果,但我有信心。”

Javan的內心似火,眼中有光,感染著他身邊的每一位兔子,希望越來越多的兔子都能散發如此的溫度與光芒。