有這樣一家企業，曾經它的賬面凈資產只有19萬元，并隨時瀕臨破產倒閉，但是它卻最終發展成為擁有職工過萬人、凈資產60億元，并躋身于中國大企業集團競爭力500強之列。

這家企業，就是成立于1968年的魯南制藥。而將這家企業扭轉命運的企業家，則是趙志全。

作為一個響當當的藥品品牌，魯南制藥也曾有過一個十分曲折的發展經歷。在陳凌、鄭敬普共同撰寫的《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》一書中，不僅系統梳理了魯南制藥的發展歷程，展現出農民企業家趙志全的奮斗人生，更是帶領讀者深度探討了民營企業的轉型與創新。

民營企業的轉型與創新，既符合時代要求，又有利于企業的發展。然而，在民營企業的轉型與創新過程中，企業的領導人卻要承受著巨大的精神壓力和工作壓力。

在陳凌、鄭敬普兩位作者的筆下，魯南制藥的前身故事與后期發展，清晰地鋪展在讀者眼前，而魯南制藥當家人趙志全這奮斗的一生，也完整地呈現出來。曾經，他頂住各種壓力，誓將企業改革堅持到底；后來，他為了企業的長足發展，將領導權交給了張貴民這個“外人”，實現了非血緣傳承。我們在《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》這本書中感受到的，正是一個農民企業家與他熱愛的事業之間的血肉相依。

陳凌、鄭敬普兩位作者以非虛構的創作手法，再現了趙志全推進企業轉型與創新的整個歷程：

正是趙志全，憑借著自己對醫藥產業前景的敏銳嗅覺，在企業面臨資金困境甚至瀕臨破產的時候，輾轉在全國考察項目并引進投產新項目，最終不僅使企業扭虧為盈，更是徹底打破了魯南制藥以中藥產品為主的格局，增加了產值。

還是趙志全，率先察覺出粗放式的銷售模式早已過時，迅速采取措施調整業務銷售工作的思路和方法，為此他不惜破釜沉舟、背水一戰。長久的高強度工作，使得趙志全出現了嚴重的健康問題；一次意外摔倒導致的嚴重骨折，讓他承受著巨大的身體痛苦。可即便如此，他也不曾好好休息，而是依然在工作線上拼命。

民營企業在轉型與創新的道路上往往面臨著常人難以想象的困境與危機，魯南制藥也不例外。但是在趙志全的努力帶動下，魯南制藥安然度過了數次危機。《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》以翔實的資料和平實的文字，講述了那些波瀾起伏卻又光輝萬丈的日日夜夜。

正如所有企業家一樣，在把一家瀕臨倒閉的企業做大做強之后，趙志全也面臨著選擇企業接班人的難題。出乎所有人意料的是，他竟然以遺囑的方式選定了一個與自己毫無血緣關系的外人。但這種非血緣傳承，本身也是民營企業的轉型與創新過程中的重要一環。對于本書來說，非血緣傳承模式也是書中極為重要的一個亮點。

與市面上一些其他的經管類圖書所不同的是，《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》一書不僅探究了民營企業的轉型與創新，以及在不同時期的發展經營模式，更彰顯出趙志全這位企業家在企業轉型與創新過程中起到的作用、付出的努力。這樣一來，就使得趙志全這種非血緣傳承的模式展現出了企業家的胸襟與個人魅力。

作為一部企業管理類非虛構作品，《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》這本書以非血緣傳承模式作為精準切入點，并且探討了民營企業的轉型與創新之路。陳凌、鄭敬普這兩位作者均是在民企發展戰略等方面卓有成績的專家、學者，因此，他們從第三方視角對魯南制藥進行的戰略剖析，以及對民營企業家趙志全的戰略思維進行的深刻總結，便極具啟示意義。

民營企業轉型與創新、發展和傳承，這是兩個極為重要的問題。《魯南制藥與趙志全：非血緣傳承》這本書以魯南制藥作為民營企業中的典型，書中提出和分析的問題也具有示范性和參考性。

或許，并不是每一位讀者都要做企業，都立志成為企業家，但是，我們通過了解一家企業的發展歷程，通過了解一位企業家的先進事跡，總能從中汲取一些勇氣與力量，去面對人生中那些未知的困境。