如果把人按照思維方式劃分的話，90%以上的人，一輩子都在給3類人打工。

1、給老板打工；

2、給自己的另一半打工；

3、給孩子打工。

事實上，真正厲害的人，早早就跳出了這3種打工模式，他們為誰打工呢？為自己打工。

下文的6個思維層級，將告訴你高手們是如何跳出為別人打工的思維陷阱的，讀懂并踐行后3條，或許你也將擺脫底層命運，逆襲飛天！

一、第6層：為“環境”打工。

在解讀《道德經》的“天地不仁，以萬物為芻狗”章節時，國學大師南懷瑾曾說過一句話：“人的一生，其實就是在環境里求生存。”

在心理學領域，有一個非常著名的“環境思維”理論。意思是說，有的人會將自己的失敗全部歸咎于環境。而“環境”又無法辯駁，因為它是客觀存在也無法改變的。

因而很多人開始自暴自棄，開始擺爛。但強者不同，他們認識到是自己還不夠優秀，因為環境雖然是不變的，但人卻是可以改變。如果我們努力適應環境，為“環境”打工，那么就可以超越同齡人，成為人群中更有價值的那一個。

二、第5層：為“行為”打工。

在《行為經濟學精要》一書中，作者將人們的行為分為了3種類型：本能行為、習慣行為、目標行為。其中，本能行為是遺傳基因決定的，比如傳宗接代，為子女奮斗一生；習慣行為是環境影響形成的，比如看到別人畢業了找個班上，自己也去應聘。

本能行為和習慣行為，都是行為思維的底層邏輯，而介于兩者之間的，則是目標行為，也被稱為行為思維。

行為思維，就是為自己的行為負責，它要求個體必須打破本能行為和習慣行為的束縛，去尋找達成目標的最佳行為模式。

可以說，行為思維，是人與動物最大的區別之一，也是高手們率先覺醒的思維層級。

三、第4層：為“能力”打工。

能力思維，是高手們的第3個覺醒階段，它的核心要義在于，不要總是盯著問題本身找解決方案，而應該盯著問題的源頭，去尋找提升自身能力的方法。

比如面對人際關系的處理難題，有的人會想，我性格內向，所以朋友少；有的人會想，我付出太多，所以朋友對我很冷漠；還有的人會想，我長得丑，所以沒人愿意搭理我。

這些人，都是為環境打工的典型代表，他們將自己的處境歸咎于環境，而不是自己的能力。高手則相反，他們總是將問題的矛頭指向自身，然后通過尋找差距、彌補短板，不斷升級自己的能力。

四、第3層：為“年齡”打工。

為年齡打工，是高手們第4個覺醒階段。當一個人不再糾結于自身的處境，而是開始反思自己，反思自己的人生，反思自己的過往時，他的眼界就已經超越了身邊的絕大多數人了。

因為，大多數人都被自己的年齡限制住了。他們認為，自己還年輕，還有大把的時間可以揮霍，于是每天打游戲、看電影、睡懶覺，將自己困在了狹小的舒適區。

而高手則不同，他們知道時間是不等人的，趁著自己還年輕，一定要多做點有意義的事。

五、第2層：為“想法”打工。

點子思維，是高手們第5個覺醒階段，它強調的是對現有資源的有效利用。具體來說，就是通過整合現有的資源，形成合力，從而解決面臨的問題。

為什么高手做事，往往能事半功倍？因為他們懂得借用外力。比如唐僧西天取經，如果不是有孫悟空、豬八戒、沙和尚等人幫助，單靠唐僧一人，再虔誠的信仰，恐怕也很難成功。

六、第1層：為“使命”打工。

最后，達到頂層的高手們，都擁有自己的“使命”。這種使命，就是他們來到這個世界的終極目標，他們來到這個世界，就是為了完成這個使命。正如喬布斯所言：“活著就是為了改變世界，雖然艱難，但我還是愿意迎接挑戰。”

當一個人的思維達到了為“使命”打工的境界，他的人生就有了明確的方向，也擁有了無堅不摧的動力。

好了，先說到這，歡迎在后臺聯系我。下期我們繼續介紹其他頂級思維，快速幫助你實現人生逆襲。