河南
11月7日，河南大學——至上健康中高層管理干部培訓班在周口儷嬰醫院開班。河南大學博士生導師、教授張永軍，周口儷嬰醫院院長高啟源等擔任主講，為參訓人員帶來了醫院管理領域的一場知識盛宴。
來自河南至上健康產業集團總部及所屬二級機構周口儷嬰醫院、周口一民醫院、匯林醫療器械有限公司、周口至上健康科技有限公司、柯靈洗滌用品有限公司等的中高層管理干部參與培訓。河南至上健康產業集團為張永軍教授頒發“首席人才顧問”聘書。
張永軍教授用他豐富的實踐經驗，深入淺出地講解了《新時代管理者的領導力及執行力》的核心要點。他從當前行業的發展趨勢入手，分析了醫療機構新形勢下面臨的挑戰與機遇，強調了中高層管理干部在醫院發展中的關鍵作用，指出他們不僅要有卓越的領導能力，更要具備創新思維和戰略眼光。
在培訓過程中，張永軍教授結合實際案例，對領導力與執行力在醫院各個方面的踐行進行了深入剖析。他提出，人才是發展的核心競爭力，要建立科學合理的人才培養和激勵機制，吸引和留住優秀人才。同時，要不斷加強中高層管理干部的領導力與執行力，為醫院的可持續發展提供保障。
周口儷嬰醫院院長高啟源分別進行了《一線管理者能力提升的關鍵素養》《一線管理者媒介傳播素養實踐技能提升》的專題講座。他從醫院日常運營的實際出發，結合一個個生動的案例，提出中高層干部要關注現場、關注細節、關注用戶體驗，并要提升思維認知、提升執行能力、提升學習能力，高標準、嚴于律己，才能帶好團隊，讓團隊有凝聚力、執行力，才能更好地服務患者，實現醫院發展的社會效應與品牌效應。同時，高啟源院長結合傳播案例，分享了中高層管理干部需要具備的媒介傳播素養及實踐技能提升方法。
現場參訓人員全神貫注地聆聽講座。大家紛紛表示，通過此次培訓對領導力及管理有了更深刻的認識和理解，收獲頗豐。
此次河南大學-至上健康中高層管理干部培訓班通過大學力量賦能醫院，將會進一步提升醫院中高層干部的領導力與執行力，推動醫院各個方面的提質增效。
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