2025年的1月1日起，將要正式實施漸進式法定，延遲退休年齡改革，我們按照現行的退休制度來看，男性是60周歲退休，女性是50周歲和55歲退休，當延遲退休到來以后，那么隨之而來的退休年齡就會發生改變，其中男性的退休年齡由60歲要延長到63歲，女性的退休年齡從50歲要延長到55歲，55歲的女性退休年齡要延長到58歲。

很顯然，我們辦理退休的基本條件就是要達到法定退休年齡，而現行的法定退休年齡已經不再適宜，今后就要按照延遲退休以后的年齡來辦理退休，當然在延遲退休的過程中，我們是能夠選擇彈性退休制度，也就是說你既能夠選擇彈性提前退休，也能夠選擇彈性延遲退休，但是還有一種全新的選擇。就是到齡正常退休到齡正常退休意味著，就是我們在根據延長退休的時間表來實施的正常退休年齡，我們稱之為是到齡正常退休。

而且彈性提前退休，它是根據到齡正常退休為依據來設置的，比如說你選擇彈性提前退休，是不能夠早于現行的法定退休年齡，男性60周歲，女性50周歲或者是55周歲這樣的年齡階段，而如果說你選擇彈性延遲退休，那么在到齡正常退休的基礎上，可以跟所在的工作單位協商一致，選擇延遲退休，但是延長退休的時間也不得超過三年，也就好比男性正常退休是63歲。那么我們在此基礎上再延長三年，就相當于是66歲退休，所以這是男性最晚的退休時間。

除了法定退休年齡有所變化以外，那么養老保險的最低繳費年限也因此而改變，養老保險最低繳費年限現行的規定是，15周年，這個我們大家都清楚，而且從2025年開始，還不會執行養老保險最低繳費年限的提高，因為養老保險的最低繳費年限設置了5年的緩沖期，從2025年一直持續到2029年，在這5年期內能夠退休的人，依然還可以按照15年來參加基本養老保險，正常的去辦理退休。

如果說自己從2030年以后辦理退休，那么對應的養老保險的繳費年限就會發生改變，其中2030年會增加6個月，也就相當于是15.5年辦理退休，如果你是2031年辦理退休。相當于是16年的最低繳費年限辦理退休，以此類推每一年增加6個月的時間一直持續到2039年，最終達到20年的最低繳費年限。如果我們是2039年以后退休，那么最低繳費年限就會發生改變，就不在這15年了，我們也都不能夠按照15年來參保，將來的累計年限一定會有所提高。

實際上累計繳費年限提高對于我們個人來說是一個好事情，因為多繳多得。長繳長得，這是養老保險的基本原則，當我們多繳納的累計繳費年限，最終受益的是我們本人自己，因為你所享受到的養老金也會變得更高，這對于自身來說是有一定的好處所以實際上累計繳費年限提高對于我們個人來說是一個好事情，因為多繳多得。長繳長得，這是養老保險的基本原則，當我們多繳納的累計繳費年限，最終受益的是我們本人自己，因為你所享受到的養老金也會變得更高，這對于自身來說。是有一定的好處，所以說我們千萬不要認為提高累積繳費年限是一個壞消息，恰恰相反的是它并不算是一個壞消息，很可能對于有些人人群來說算是一個利好消息。

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