12月14日，2024年度最佳雇主頒獎盛典在無錫隆重舉行，最佳雇主百強及兩大城市獎項在盛典現場逐一揭曉。無錫連續六年蟬聯“最佳引才城市”榮譽，連續五年摘得“最佳促進就業城市”稱號。

頒獎典禮現場，政、企、學、研各界大咖超千人齊聚一堂，一齊見證年度最佳雇主的誕生。無錫再度榮獲“年度最佳引才城市”與“年度最佳促進就業城市”兩大城市獎項，成為活動的一大亮點，向全國展示了城市在產業發展、人才引進與就業促進方面的突出成就。

此次盛典以“新質職場 重構增長”為主題，分為“質變新星”“協同之力”“榮耀躍升”三個篇章。

頒獎盛典上，年度最佳雇主百強、最受大學生關注雇主、最受女性關注雇主、最具新質精神雇主、最具社會責任雇主、最具發展潛力雇主等依次揭曉。

現場還頒發了最佳引才城市、最佳促進就業城市兩大城市獎項，以及年度最佳高校系列獎項，提供新時期引才、育才的“行動范式”。

此外，無錫在推動產業轉型升級、培育新質生產力的過程中，也涌現出了一批具有行業影響力和創新力的優秀企業。在盛典上，無錫先導智能裝備股份有限公司榮獲“全國百強雇主”，蜂巢能源、華潤微電子有限公司、中科芯集成電路有限公司榮獲“最具新質精神雇主”。這些企業在推動職場變革、促進經濟增長方面發揮了重要作用，成為了無錫新質職場重構增長的重要力量，展現了無錫在產業發展方面的強勁動力和無限潛力。

在頒獎環節之外，盛典還舉辦了2024大學生就業發展高峰論壇、2024新質職場人才戰略發展論壇，直擊當下最受關注的大學生就業和新質生產力發展兩大熱點。

無錫一直以來都高度重視人才工作，致力于構建最佳人才棲所。近年來，無錫通過出臺一系列人才支持政策，優化人才發展環境，吸引了大量優秀人才來無錫創新創業。截至10月底，全市人才總量226萬人，其中高層次人才26.4萬人、留學歸國人才2.66萬人、高技能人才58.43萬人，全市新引進大學生8.38萬人、高層次人才8534人。

此次再度榮膺“年度最佳引才城市”“最佳促進就業城市”，令人不禁思索，這座城市為何能保持長久、強勁的人才“錫”引力？

“無錫的人才政策只有‘升級版’沒有‘最終版’?！被蛟S是秘訣之一。為城市招引人才，無錫審時度勢、更新理念，從未停止新的探索與嘗試。

在招才引才上主動出擊。無錫在全國乃至全球重要節點城市都設立有雙招雙引平臺。今年，無錫布局四大創新合作中心，以點帶面覆蓋京津冀、長三角、粵港澳大灣區和西三角經濟區四大重點區域，深化跨區域創新協同、人才協作。通過“太湖杯”雙創賽事平臺不斷前移延伸引才觸角，向全球人才拋“橄欖枝”。

在施策定向上精準滴灌。今年太湖人才發展大會上，無錫發布“強智聚才”工程系列實施辦法，通過《“太湖人才計劃”人才分類認定實施辦法》優化人才分類標準；以《“太湖人才計劃”高層次人才服務保障實施辦法》構建一流生態，聚焦醫、食、住、行等人才生活中的“關鍵小事”，為在錫高層次人才提供全方位便利服務；針對青年人才出臺《關于更大力度支持優秀青年人才來錫發展的十項措施》，為打造青年友好型城市完善政策保障。

在留才聚才上導向鮮明。無錫以“產才城人”融合為工作導向，依托“465”現代產業集群，以新興產業和未來產業奔涌勃發，蘊積引育人才的 “沃土”。圍繞院士經濟、院所經濟、校友經濟、鄉賢經濟，構筑產才融合“強磁場”，讓更多創新人才、團隊的新技術、新項目在無錫落地生根，實現項目牽引、人才集聚。

在生態構筑上品牌先行。一組文創、一杯咖啡、一場球賽、一桌美食，看似與“人才”話題毫不相關，卻都是無錫的引才新招牌。豐富的人才文創產品是無錫“以禮待才”的具象表達，免費的“太湖人才咖啡”是無錫愛才、重才的溫情展現，一場集結了無錫近百家企業的企超聯賽是無錫“以球會才”的誠意，一桌“有點甜”的無錫美食則在高校畢業生心中種下選擇無錫的“種子”。無錫正以鮮明的品牌、無限的創意，構建豐滿、具體、生動的城市形象，吸引越來越多的青年才俊。

活動當天，無錫以其獨特的城市氣質和豐碩的人才工作成果，為盛典的舉辦提供了有力支撐，也展示了一個更加公平、開放、充滿活力的城市面貌，進一步提升了無錫在全國乃至全球范圍內的知名度和影響力。

未來，無錫將繼續廣開進賢之路、廣納天下英才，吸引更多優秀人才關注無錫、選擇無錫、愛上無錫，讓更多“千里馬”競相奔騰，將“太湖明珠 江南盛地”打造成人才聚集、安居樂業、近悅遠來的理想之地。