我發現很多人都有這種經歷:
學了一堆技能,課程都聽了好幾輪,結果一分錢沒賺到。最后得出個結論,這個技能不值錢,下次得學點“值錢”的技能才行。
為什么總有人一直學技能,卻始終賺不到錢,連副業方向都沒找到呢?
因為賺錢的關鍵壓根不在“學技能”,而在于“怎么賣技能”。
賺錢這事兒,說白了就是做交易,而交易的本質就是“賣”。
只要你會賣,敢賣,找對了路子,別說有形的東西,就算是空氣也能賣出去!
所以,無論是搞副業還是轉型,第一步千萬別先想著去學什么新技能,而是想辦法直接開干,快速找到能賺錢的路子。
其實,把技能當作唯一的籌碼去換報酬,這還是典型的職場思維——你出力,公司看你的崗位價值,決定給你多少工資。
這種邏輯在職場里沒毛病,但在副業或者創業里,完全不夠用。
很多高學歷、能力很強的人,反而更容易陷入這個誤區。他們從小到大都是按照別人定好的目標努力,比如考試拿高分。
可畢業后,這套“補短板”的邏輯繼續延續到了職場和生活中,總覺得自己這也不行,那也不足。
于是,當他們看到一個副業或者創業機會,第一反應不是興奮,而是自我否定:這個好像不適合我,我還得學點新東西。
結果一拖再拖,機會溜走了,錢也沒賺到。
其實,你壓根不需要糾結那些無關緊要的問題,也不一定非得學什么新技能。
更高效的做法是,把你手頭現有的技能直接產品化,包裝一下,賣給有需要的人。
只要有人愿意為你的東西付錢,這就已經形成了一個小商業閉環。
當你不斷把自己的職業能力疊加起來,從幫別人打工的小螺絲釘,慢慢積累成自己的一套小事業,這就是成長的規律。
而且,這種思維方式不僅僅適用于副業,對你未來的職業轉型也非常重要。
說到底,這就是一種“以終為始”的思維——你所有的行動都要圍繞結果展開,靠近商業本質,靠近賺錢邏輯。
與其一味學技能,不如直接聚焦如何變現,先邁出第一步,才是正道。
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