作者丨張雨薇
前段時(shí)間在一線走訪,集中拜訪了幾位經(jīng)銷商。這些經(jīng)銷商的規(guī)模都在兩三千萬(wàn)左右,也是當(dāng)前商貿(mào)流通領(lǐng)域的主流。
通過(guò)深度交流、對(duì)比,筆者發(fā)現(xiàn)這個(gè)體量的經(jīng)銷商目前存在一些共性問(wèn)題,同時(shí)也普遍面臨著增長(zhǎng)的瓶頸,生意徘徊不前。
本篇文章將與您分享筆者走訪時(shí)的所見(jiàn)所聞,聊聊這個(gè)層級(jí)的經(jīng)銷商目前面臨哪些現(xiàn)狀與問(wèn)題。
增收不增利,生意賠錢干!
“賺錢越來(lái)越難了。”
回憶過(guò)去一年的經(jīng)營(yíng)狀況,不止一位經(jīng)銷商老板感嘆道。
一位在縣城做日化的經(jīng)銷商王總(化名)表示,這兩年生意難做,同行間一交流,動(dòng)輒虧損幾百萬(wàn),身邊陸續(xù)有人退出,這種市場(chǎng)環(huán)境下自身經(jīng)營(yíng)也倍感壓力。
“今年銷量變化不大,甚至略微有所增長(zhǎng),但一算利潤(rùn)卻是實(shí)打?qū)嵉叵禄?0%左右。”
一方面,商超效益不好,門店銷量在下滑,費(fèi)用卻是越來(lái)越高;另一方面,市場(chǎng)價(jià)格越來(lái)越透明,廠家給的利潤(rùn)在不斷被壓縮。
據(jù)王總透露,其所在的區(qū)域是全國(guó)有名的集散批發(fā)市場(chǎng),竄貨、亂價(jià)的現(xiàn)象層出不窮。基本上市面上能見(jiàn)到的商品都能在批發(fā)市場(chǎng)找到,價(jià)格低得無(wú)下限,這也助長(zhǎng)了下游客戶在談判中的底氣——畢竟只要愿意跑,什么貨都能找到。
“以前覺(jué)得沒(méi)人會(huì)傻到賠錢干,但今年真正見(jiàn)識(shí)到了!”王總感嘆道,“客戶都在比價(jià),可能一個(gè)品的價(jià)格沒(méi)滿足,其他的品都得撤出門店。”
面對(duì)這種情況,守住底價(jià),客戶就很可能流失掉;選擇跟進(jìn),你虧5個(gè)品,就有人虧10個(gè)品。
“生意越做越?jīng)]意思,但也只能被迫跟著卷,畢竟很可能這次不供,以后都不會(huì)有機(jī)會(huì)再合作了。”
無(wú)效產(chǎn)品多,庫(kù)存大、動(dòng)銷難!
“過(guò)去迫于廠家的壓力被迫壓貨,現(xiàn)在是被門店逼得到處找貨!”談起庫(kù)存情況時(shí),一位經(jīng)銷商抱怨道。
“高峰時(shí)期倉(cāng)庫(kù)里有10000多個(gè)SKU,精簡(jiǎn)之后還有5000個(gè)。”而更令人震驚的是,如此驚人的條碼數(shù)撐起的卻是一盤三千萬(wàn)左右的生意。
據(jù)了解,這位經(jīng)銷商的業(yè)務(wù)范圍了覆蓋商超、小店、CVS、電商等等,由于做的渠道多,需要根據(jù)不同渠道去匹配不同產(chǎn)品。此外,當(dāng)?shù)厣坛芾砘靵y,鼓勵(lì)供應(yīng)商之間惡性競(jìng)爭(zhēng),也是造成經(jīng)銷商庫(kù)存冗雜的原因。
該經(jīng)銷商進(jìn)一步透露道,許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)的商超打著“調(diào)改”的幌子,變相壓榨供應(yīng)商。不單單他是如此,所有做商超的經(jīng)銷商日子都不好過(guò)。
過(guò)去和商超進(jìn)行包場(chǎng)合作就是付房租買貨架的形式,但如今部分門店內(nèi),“房租錢”只是買一張“入場(chǎng)資格券”,有了“入場(chǎng)資格”后,能拿到多少排面還得各憑本事。
比如某一品類只給兩組貨架,但這兩組貨架可能同時(shí)有四五個(gè)供應(yīng)商競(jìng)爭(zhēng)。商超首先會(huì)對(duì)品牌提出要求,如果沒(méi)有代理就只能外采;有了品牌后,又會(huì)對(duì)陳列面提出要求,比如一個(gè)條碼只能陳列兩個(gè)面,誰(shuí)的品多誰(shuí)就能拿到更大的貨架排面。為了占到更大的陳列面積,經(jīng)銷商只能不斷擴(kuò)產(chǎn)品。
“原本一家供貨的時(shí)候可以上導(dǎo)購(gòu),但幾家同時(shí)做,誰(shuí)也上不起導(dǎo)購(gòu),只能定期調(diào)貨,但這么多店很難顧得過(guò)來(lái)!”
最終導(dǎo)致的結(jié)果是,門店貨架擠壓嚴(yán)重,大多商品不動(dòng)銷;經(jīng)銷商倉(cāng)庫(kù)無(wú)效SKU多,庫(kù)存管理壓力大,許多產(chǎn)品臨期甚至過(guò)期。
既要價(jià)格又要服務(wù),客戶“難伺候”!
“現(xiàn)在的客戶不好‘伺候’,既要價(jià)格低,又要服務(wù)好,還要產(chǎn)品全,賺個(gè)兩三百,卻要在店里耗費(fèi)好幾個(gè)小時(shí)。”
經(jīng)銷商李總(化名)介紹道,許多門店都是老客戶,價(jià)格已經(jīng)壓得很低,但市場(chǎng)上總有更低價(jià)的商品,客情經(jīng)不起考驗(yàn)。
比如前幾天一家合作七八年的縣城門店,原本4.5元裸價(jià)5元供,流貨商找了幾次后,老板堅(jiān)持4.5元供貨,否則就不再合作。磨了兩小時(shí)也沒(méi)能讓老板松口,只能無(wú)奈妥協(xié),但即便如此店老板還是表示,送完這一次就別來(lái)了!
另一位經(jīng)銷商也有同樣的感受,其補(bǔ)充道,現(xiàn)在不單單要和同行競(jìng)爭(zhēng)比價(jià),還得給門店做好服務(wù)。大店也就算了,小店也得管上架、理貨。“貨多的時(shí)候,送一家店,沒(méi)個(gè)把小時(shí)出不來(lái)。”
此外,在調(diào)研過(guò)程中,筆者發(fā)現(xiàn),在某些區(qū)域原本一些較為“省心”的渠道,也有些“變味”。
某經(jīng)銷商告訴筆者,去年了解到零食店、閃電倉(cāng)這類新渠道擴(kuò)張迅速,今年一有機(jī)會(huì)就趕緊供貨,但發(fā)現(xiàn)想要做好并不容易。
區(qū)域內(nèi)一些小的閃電倉(cāng)是原夫妻小店掛牌經(jīng)營(yíng),為了節(jié)省成本,部分貨物不走大倉(cāng)而是選擇經(jīng)銷商供貨,要求點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送到門店。“一箱貨5塊錢的利潤(rùn),點(diǎn)對(duì)點(diǎn)配送,運(yùn)費(fèi)都不止20!”
與此同時(shí),部分現(xiàn)金客戶在與經(jīng)銷商的合作上也開始增加了賬期。
而造成這一現(xiàn)象的原因主要有兩方面,一是部分客戶少量多次采購(gòu),為了節(jié)約溝通、核算成本,采取統(tǒng)一結(jié)算的方式;二是由于經(jīng)銷商規(guī)模、產(chǎn)品在店內(nèi)占比過(guò)小,談判中缺乏話語(yǔ)權(quán),只能拿賬期、服務(wù)來(lái)?yè)Q合作機(jī)會(huì)。
難招更難留,團(tuán)隊(duì)管理難!
“愿意做快消的越來(lái)越少了,想擴(kuò)大規(guī)模,但根本招不到人!”
對(duì)于還不想躺平的經(jīng)銷商而言,人才短缺是最令人頭疼的問(wèn)題。
現(xiàn)有的團(tuán)隊(duì)雖然對(duì)市場(chǎng)熟悉,但是思維已經(jīng)固化,能力成長(zhǎng)有限,很難跟上市場(chǎng)的變化。而想做大規(guī)模,拓渠道、拓門店,根本招不到人!
“很多人了解完工作內(nèi)容、薪酬就沒(méi)影了。”某日化經(jīng)銷商嘆氣道,但他也能理解這些求職者的心態(tài)。“經(jīng)銷商是門苦生意,能給到的成長(zhǎng)空間有限,工作又很繁雜,很難招到年輕人!”
團(tuán)隊(duì)都是一路跟著打拼過(guò)來(lái)的,過(guò)去可以依賴經(jīng)驗(yàn),但人一多,管理的問(wèn)題也就凸顯出來(lái)了——沒(méi)有進(jìn)行數(shù)字化轉(zhuǎn)型,工作內(nèi)容也沒(méi)有形成標(biāo)準(zhǔn)流程,即便招到人也很難留得住。“望著一庫(kù)房的貨,誰(shuí)來(lái)都得懵!”
另一位經(jīng)銷商則是表示,招人難,留人、管人更難!
“老員工多,看似穩(wěn)定,但一旦有風(fēng)吹草動(dòng),每個(gè)人的心思都活絡(luò)起來(lái)。”
他透露,上半年為了激勵(lì)團(tuán)隊(duì)拓展市場(chǎng),拿出了30%的利潤(rùn)作為業(yè)務(wù)提成,但沒(méi)想到,這些跟了自己多年的員工,在貨款收不上來(lái)的時(shí)候,居然私自收款甚至卷款跑路。這一來(lái)給公司形象、客情都造成了惡劣影響。
好在發(fā)現(xiàn)及時(shí)、處理及時(shí),但也讓他對(duì)改革失去了信心。“至今都沒(méi)想明白,都是跟著干很多年的人,利字當(dāng)頭,要走的時(shí)候一聲招呼也不打。”
此外,不大不小的規(guī)模,經(jīng)銷商往往身兼數(shù)職,采購(gòu)、業(yè)務(wù)甚至財(cái)務(wù),不是不想放權(quán),而是習(xí)慣了親力親為,不知道如何放手。最終瑣事纏身、電話不停,困在原地打轉(zhuǎn)。
一圈走訪下來(lái),腦海中浮現(xiàn)出一個(gè)詞來(lái)形容當(dāng)前3000萬(wàn)規(guī)模經(jīng)銷商的狀態(tài):內(nèi)外交困。
而造成「內(nèi)外交困」的原因更多的是來(lái)自內(nèi)部——提到生意難,很多經(jīng)銷商習(xí)慣于向外求,將銷量的下滑歸咎于外部環(huán)境,而回避從自身找原因。
市場(chǎng)確確實(shí)實(shí)存在一些問(wèn)題,銷量下滑或是增收不增利的情況也是真實(shí)存在,但與此同時(shí)自身在內(nèi)部管理上躊躇不前,也是至此局面的關(guān)鍵原因。
比如業(yè)務(wù)人員的招留管、日常制度的完善、網(wǎng)點(diǎn)分銷的密度、產(chǎn)品與門店的分級(jí)管理等等。如果沒(méi)有做好這些,即便是碰到再好的機(jī)會(huì),擁有再多的資源,也很難有效把握。
關(guān)于3000萬(wàn)經(jīng)銷商的狀態(tài),您怎么看?歡迎在評(píng)論區(qū)一起聊聊。
注:本篇文章所提到的經(jīng)銷商、門店,僅為筆者在市場(chǎng)調(diào)研過(guò)程中的所見(jiàn)所聞,具有一定的地域性,僅供參考。
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