1月21日下午，淄川法院召開“脫薄鞏固爭先·2025我們怎么干”黨組擴大會議,傳達省市法院領導關于脫薄爭先工作的講話精神，并對2025年工作進行部署強調。院黨組書記、院長王玉紅出席會議并講話。院班子成員、各支部書記、各部門團隊負責人、高級法官和高級法官助理參加會議。

會上，傳達學習了山東高院黨組成員、政治部主任蘇愛軍同志到淄川法院調研指導時的講話精神和淄博中院黨組書記、院長梁久軍同志在市法院黨組會上關于貫徹落實脫薄工作要求的講話精神。各部門、團隊圍繞脫薄爭先，總結分析了2024年工作開展情況，并提出了2025年的工作思路和具體想法。各位分管院領導就相關工作進行點評部署。

會議強調，一是要深刻認識當前形勢任務，突出思想理念轉變，進一步強化攻堅克難的勇氣和決心。要從法院整體工作態勢和自身工作特點主客觀系統分析，進一步強化黨建引領，增強爭先創優意識，以領導班子、部門負責人、員額法官和黨員干警的“四帶頭”為帶動，做實黨建與審執主業融合，激發全院全員干事創業的內生動力。二是要始終堅持問題導向，突出精細管理，進一步在重點工作突破求優上下功夫。聚焦府院聯動、風險防控、糾紛多元化解、案件繁簡分流、條線審判管理、亮點品牌打造等重點工作，堅持有解思維，學習先進經驗做法，找思路想辦法，改革突破，帶動整體工作不斷提質增效。三是切實壓實責任，突出制度實質化運行，進一步提升工作實效。要以院庭長審判管理責任，法官辦案責任和所有人員的“兩個清單”責任為抓手，狠抓各項制度的落地執行力，推動各項工作部署落到實處。四是要抓緊作風和能力，突出嚴管厚愛，進一步打造過硬法院隊伍。以常態化廉潔司法教育為抓手，做實做好重點一線監督、日常一線監督。圍繞提升干警履職能力，創新豐富干警學習成長平臺，深化“教學練戰”一體化培訓模式。合理配置各類司法人員，用科學管理激發團隊合作潛力。