3月7日，泰康人壽在深圳舉辦2025泰康HWP職業趨勢發布暨《戰略決定一切》共讀會?；顒泳劢?025年兩會熱議的“銀發經濟”新命題，深度解碼長壽時代下的戰略方向與職業機遇，同步開啟泰康健康財富規劃師（HWP）招募熱潮。面對老齡化社會加速演進，泰康以“保險+醫養”生態為支點，布局銀發經濟萬億市場，為行業轉型升級注入新動能。

洞察時代之變：模式創新撬動隊伍轉型

《戰略決定一切》一書，凝結了泰康保險集團創始人、董事長兼首席執行官陳東升30余年的商業智慧與實踐精髓，系統呈現了泰康從戰略布局到世界500強企業的崛起之路?；顒蝇F場，陳東升以泰康發展歷程為線索，闡釋企業如何在時代浪潮中把握戰略方向：“站在萬米高空、百年時空觀察世界，才能擁有遠見與堅持。”

陳東升指出，泰康穿越經濟周期的核心在于錨定時代性戰略產業。面對人口老齡化催生的長壽時代，客戶需求日益多元復雜，傳統保險模式亟待突破。泰康以“支付+服務+投資”三端協同的新壽險模式撬動隊伍轉型，而HWP正是這一戰略的踐行者與客戶價值的守護者。

作為泰康戰略落地的關鍵角色，HWP以“保險顧問+醫養顧問+理財顧問”三位一體的專業定位，重構壽險經營“產品、客戶、隊伍”金三角。自2018年推出以來，HWP隊伍規模持續壯大，成為行業創新標桿。泰康人壽健康財富管理事業部副總經理兼HWP項目全國總負責陶俊卿全面詮釋了新壽險時代HWP的優勢價值。

預見未來之路：平臺賦能增強事業底氣

為打造金融行業標桿職業，泰康傾全集團資源構建HWP十大賦能體系，覆蓋產品、運營、科技、培訓等核心維度。依托“幸福有約”品牌及四大產品體系（長壽有約、健康有約、財富有約、善壽有約），HWP可精準觸達高凈值客戶，提供全生命周期健康與財富管理方案。

泰康首創“超體營銷”模式，將保險銷售轉化為沉浸式場景體驗。數據顯示，泰康核心場景超體參觀人次持續增長，客戶通過實景體驗深化對“泰康方案”的認同。此外，HWP專屬職場、創業津貼及HEA企業家學院等培訓支持，助力從業者從個人績優邁向組織績優。HWP隊伍呈現年輕化、高學歷、高績效特征，人才多來自房地產、金融、醫療健康等領域，為行業注入新生力量。

站在平臺之上：與時代共振，與人民同行

作為“長壽時代 泰康方案”的堅定踐行者，泰康持續深化“保險+醫養”生態，打造“活力養老、高端醫療、卓越理財、生命關懷”四位一體的大健康產業閉環。HWP作為專業化、職業化隊伍的核心，堅守誠信合規底線，以長期主義服務客戶全生命周期需求。

活動現場同步揭幕泰康人壽新壽險HWP杰出成就獎，并發布HWP十大賦能明星代言人。多位HWP代表分享轉型心路歷程，強調HWP為職業再造提供新樣本，呼吁更多人才加入。來自深圳的HWP高級健康財富企業家燕慧表示：“泰康品牌是核心競爭力，HWP是終身學習成長的事業。”

未來，泰康人壽將以HWP為引擎，探索金融保險服務中國式現代化的創新路徑，為做好金融“五篇大文章”貢獻行業樣本。新時代浪潮下，泰康HWP以開放姿態誠邀英才，共赴職業新賽道，在戰略引領中泰然去創，與時代共精彩！