金湖縣錨定資源整合、發(fā)展所需、關(guān)心關(guān)切三個(gè)方面，建設(shè)全方位、全要素、全過程的人才服務(wù)體系，持續(xù)以最佳人才服務(wù)營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài)，提升各類人才的獲得感滿意度。

“沒想到只用一天時(shí)間就拿到了項(xiàng)目竣工一本證，幫辦人員全程代辦，讓我們少走了彎路、節(jié)省了時(shí)間，還送證上門、送人才政策上門，讓我切身感受到金湖的速度和溫度。”江蘇尚孚電子股份有限公司總經(jīng)理李桂華高興地說。

近年來，金湖縣把提升人才服務(wù)水平作為筑巢引鳳、聚才納智的關(guān)鍵舉措，用心建設(shè)全方位、全要素、全過程的人才服務(wù)體系，以最佳人才服務(wù)營(yíng)造最優(yōu)人才生態(tài)，持續(xù)提升各類人才的獲得感和滿意度。

聚焦資源整合，提升人才服務(wù)聚合度

金湖縣打通人才引育留用全鏈條，構(gòu)建縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，組織部門牽頭抓總，相關(guān)部門各司其職、密切配合的人才工作格局，形成人才工作合力。立足產(chǎn)業(yè)實(shí)際，出臺(tái)《金湖縣科技人才項(xiàng)目招引獎(jiǎng)勵(lì)辦法》，支持固投5000萬元以下的“小而美”項(xiàng)目，對(duì)接科創(chuàng)企業(yè)發(fā)展需求，幫助企業(yè)成長(zhǎng)壯大。

面對(duì)企業(yè)類型多樣、需求多元的現(xiàn)狀，金湖縣統(tǒng)籌做好人才服務(wù)保障工作，努力提升服務(wù)質(zhì)效。從各鎮(zhèn)（街）和工信、科技等部門遴選159名業(yè)務(wù)素質(zhì)高、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)的優(yōu)秀同志組建人才服務(wù)專員隊(duì)伍，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)服務(wù)縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)，并圍繞政策解讀、項(xiàng)目申報(bào)等開展多輪培訓(xùn)，讓他們成為懂業(yè)務(wù)的行家里手、一心為企的服務(wù)管家。積極開展“益企賦能”人才服務(wù)行動(dòng)，先后走訪國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、專精特新“小巨人”企業(yè)、規(guī)上工業(yè)企業(yè)等499家，真正實(shí)現(xiàn)“人才訴求專員辦、人才需求及時(shí)達(dá)、人才疑惑快速解”。

為了讓各項(xiàng)政策第一時(shí)間被知曉、能查詢，金湖縣編印《金湖縣惠企政策一本通》4.0版，涵蓋產(chǎn)業(yè)扶持、稅費(fèi)優(yōu)惠、金融支持、社會(huì)保障、科技人才等政策“干貨”，并同步在網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)發(fā)布，進(jìn)一步釋放惠企優(yōu)才政策紅利。2024年以來，共撥付人才科技類等資金6400余萬元。

聚焦發(fā)展所需，提升人才服務(wù)精準(zhǔn)度

“良禽擇木而棲。無論是人才集聚，還是科技創(chuàng)新，都離不開優(yōu)質(zhì)的平臺(tái)載體，只有打造更多更好更高能級(jí)的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)平臺(tái)，才能實(shí)現(xiàn)人才與城市的雙向奔赴、彼此成就。”金湖縣委常委、組織部部長(zhǎng)包志強(qiáng)認(rèn)為。

金湖縣深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，始終關(guān)心支持企業(yè)的發(fā)展壯大，及時(shí)回應(yīng)企業(yè)的發(fā)展所需，幫助建設(shè)更具影響力的重大載體平臺(tái)，打造更多引才聚才的“強(qiáng)磁場(chǎng)”。目前，金湖縣有規(guī)上工業(yè)企業(yè)505家、國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)172家、國(guó)家級(jí)專精特新“小巨人”企業(yè)11家，建成省級(jí)以上“兩站三中心”93個(gè)，數(shù)量、排名均居淮安市前列，上榜“綠色發(fā)展“”科技創(chuàng)新“”投資潛力”“發(fā)展?jié)摿Α薄靶沦|(zhì)生產(chǎn)力綜合指數(shù)”全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣榜單。

近年來，金湖縣先后舉辦儀器儀表產(chǎn)業(yè)投資說明會(huì)、“雙招雙引”推介會(huì)、高校科創(chuàng)成果發(fā)布會(huì)、人才招聘夜市等活動(dòng)20余場(chǎng)，大力推動(dòng)產(chǎn)才深度融合。依托良好的平臺(tái)載體，松上科技獲批省瞪羚企業(yè)，視科新材料獲批省高價(jià)值專利培育項(xiàng)目，神盾工程機(jī)械和科潤(rùn)膜材料獲得省科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)，均為淮安市唯一，產(chǎn)業(yè)發(fā)展勢(shì)頭強(qiáng)勁。

此外，金湖縣還創(chuàng)新探索“飛地+本地”引才聚才模式，一方面，瞄準(zhǔn)人才集聚地、產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)，在淮安市率先建成占地2000余平方米的金湖（南京）科技人才離岸孵化器，承接南京及周邊地區(qū)科技人才優(yōu)秀資源，吸引20個(gè)項(xiàng)目在金轉(zhuǎn)化落地。另一方面，建強(qiáng)本土平臺(tái)載體，建成6.8萬平方米的聚智產(chǎn)業(yè)園、21.6萬平方米的智能制造產(chǎn)業(yè)園，洽談27個(gè)人才項(xiàng)目入駐，在人員招聘、政策咨詢、項(xiàng)目申報(bào)等方面提供全方位服務(wù)；加快推進(jìn)“金湖智谷”科創(chuàng)走廊、國(guó)千智能制造產(chǎn)業(yè)園和頤高匯溪現(xiàn)代制造產(chǎn)業(yè)園等一批本土科創(chuàng)平臺(tái)載體建設(shè)，構(gòu)建“眾創(chuàng)—孵化—加速—產(chǎn)業(yè)園”全鏈條人才項(xiàng)目孵化體系，實(shí)現(xiàn)離岸端與本土端“雙輪驅(qū)動(dòng)”。

在建強(qiáng)發(fā)展平臺(tái)的同時(shí)，金湖縣加大金融支持力度，增設(shè)13.25億元的產(chǎn)業(yè)投資母基金2只，投資2個(gè)人才科技項(xiàng)目4800萬元。積極開展銀企對(duì)接，幫助企業(yè)獲得知識(shí)產(chǎn)權(quán)質(zhì)押融資3.11億元，向科技型企業(yè)投放“蘇科貸”1.5億元，持續(xù)為企業(yè)發(fā)展注入金融“活水”。

聚焦關(guān)心關(guān)切，提升人才服務(wù)滿意度

“人才的‘關(guān)鍵小事’就是我們的‘頭等大事’，需逐個(gè)落實(shí)、逐一解決，真正把服務(wù)保障、真情關(guān)愛送到廣大人才心坎上，幫助他們輕裝上陣干事業(yè)、一心一意謀發(fā)展。”金湖縣人才管理發(fā)展中心主任潘仕順說。

金湖縣牢固樹立“101%服務(wù)”理念，堅(jiān)持“做得要比說得好、服務(wù)要比需求早”，圍繞人才急難愁盼，主動(dòng)靠前服務(wù)、精準(zhǔn)細(xì)致服務(wù)，讓每位人才都能感受到無微不至的關(guān)懷。持續(xù)完善黨委聯(lián)系服務(wù)人才、縣領(lǐng)導(dǎo)掛鉤重大項(xiàng)目等制度，舉辦政企早餐會(huì)、重點(diǎn)企業(yè)客戶日等活動(dòng)，面對(duì)面問需求、解難題、話發(fā)展，拉近與人才企業(yè)的距離。出臺(tái)“暖心暖懷五條”服務(wù)措施，發(fā)布“惠企一卡通”，417人享受到了定向免費(fèi)體檢服務(wù)。打破人才評(píng)價(jià)“四唯”慣性思維，更加注重創(chuàng)新能力和實(shí)踐貢獻(xiàn)，創(chuàng)新推出“人才舉薦制”，幫助27人入選市級(jí)產(chǎn)業(yè)舉薦人才。召開金湖高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)者大會(huì)，授予315人“情系金湖奉獻(xiàn)者”、優(yōu)秀新金湖人、優(yōu)秀返鄉(xiāng)就業(yè)者等稱號(hào)，致敬奮斗者、禮贊創(chuàng)新者，切實(shí)提升人才獲得感，讓更多人才在金湖放心創(chuàng)業(yè)、安心經(jīng)營(yíng)、專心發(fā)展。

目前，金湖縣共建成安居住房12.5萬平方米，1800余名人才入住人才公寓、人才過渡性住房等，解除了人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的后顧之憂。同時(shí)，印發(fā)高層次人才子女教育管理辦法，幫助解決企業(yè)人才子女入學(xué)難題。每年發(fā)放旅游通票近1000套，開展“荷”你相遇“才”傾心交友聯(lián)誼、青年人才辯論賽、萬名學(xué)子看金湖等活動(dòng)，舉辦新春團(tuán)拜會(huì)，發(fā)放《致企業(yè)家的一封信》，在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日走訪慰問人才，不斷增強(qiáng)人才對(duì)城市的認(rèn)同感、融入感和歸屬感。

作者：張強(qiáng) 謝丹丹

編輯：毛丹丹

制作：李夢(mèng)葦

審核：王長(zhǎng)峰