首發/簡盈財觀

公眾號/Jian Ying Cai Guan

作者/齊思

編輯/FENGLING

景順長城鮑無可，已經提離職了

上周末，非常突然。

事關鮑無可，景順長城連發四則公告。

鮑無可，公募里深度“價值投資派”代表，行業知名百億基金經理，景順長城的一個「投資招牌」。

4月12日，景順長城的四則基金經理變動公告，總結如下：

鮑無可在管的景順長城滬港深精選、景順長城國企價值混合、景順長城價值發現混合、景順長城價值穩進三年定開等4只基金，分別增聘了張仲維、鄒立虎、王勇和劉蘇等四位基金經理。

目前，四人與鮑無可合管相關基金。

一石激起千層浪，鮑無可將要離職的消息，不斷發散。

今年以來，已經有多位知名權益基金經理離職了，人心惶惶的。

如今，景順長城差不多算是將鮑無可將要離職的消息，“明牌”公開了。

為何突然增聘基金經理，和他人一起合管產品？

首先，景順長城增聘的四位基金經理，從履歷上，都是從業超過15年的老將，排除“老帶新”。

其次，景順長城滬港深精選，不僅是鮑無可的代表基金，業績一直做的很優秀，從2019年-2024年，連續六年正收益。

鮑無可交出對它的獨立管理權，意義重大。

盡管景順長城尚未對鮑無可的去留作出回應，但，

據消息稱：

鮑無可已經向景順長城表示了離職意愿，后續還會卸任。

景順長城，接管者實力強勁

鮑無可，規模超百億的頂流基金經理。

“深度價值派”代表，明顯的“防守型”選手，牛市中業績一般，但熊市中非常吸金。

因此，在過去幾年中，他管理的基金「能漲抗跌」，表現非常出色，熊市“明星”。

從業績上看，鮑無可年化收益超過15%，在管的8只基金收益排名都在同類前10%，

且，最近三年產品的最大回撤低于15%，投資者持有體驗很好。

因此，

2024年二季度末，鮑無可的管理規模達到了271.86億元，歷史頂峰。

毫無疑問的「頂流」。

但是，從去年下半年開始，鮑無可有點“不在狀態”，社區吧中質疑聲音較多。

也有人猜測，這位寶藏基金經理是不是去年就已經有了要動動的心思。

不管怎樣，在增聘基金經理這件事上，景順長城給了誠意。

1）景順長城滬港深精選，增聘張仲維共管。

張仲維，2023年5月加入景順長城基金，自2023年11月起擔任股票投資部總監、基金經理。

他曾在臺灣元大寶來基金、華潤元大基金、寶盈基金擔任研究員和基金經理，曾因業績較為優異曾被稱為“寶盈四小龍”之一。

具有15年證券、基金行業從業經驗，公募基金投資經理年限已9年，在任管理4只基金，在管基金總規模72.36億元，管理產品過往年化回報11.79%。

不過，投資者還是要注意，

張仲維是比較典型的成長股投資，擅長科技板塊，與鮑無可的風格有差異。

2）景順長城國企價值混合，增聘鄒立虎共管。

鄒立虎，以“固收”為根據地，跨界固收、權益的多面手。

2021年他加入景順長城，當年，國投瑞銀固收團隊集體跳槽、景順長城大手筆納入，在業界影響很大。

目前，鄒立虎管理的絕大部分基金都是固收產品，此前管理景順長城周期優選（混合-偏股），展現了一定的周期股投資功底。

鄒立虎在景順長城他管理的7只基金收益全部為正，同類排名靠前，最近兩年熱度較高。

雖然，鄒立虎和鮑無可都很注重安全邊際，但是，畢竟一個擅長固收，一個擅長權益。

3）景順長城價值發現混合，增聘王勇共管。

王勇，是景順長城總經理助理、首席資產配置官、養老及資產配置部總經理，20年證券基金業經驗。

很明顯，王勇在景順長城的分量不低，但是從投資上更專注大類資產配置。

4）景順長城價值穩進三年定開，增聘劉蘇共管。

劉蘇是傳統的價值派風格，2015年加入景順長城，也是一位“雙十”基金經理，平均年化回報12.2%。

投資風格偏成長價值，看重低PE、高ROE，持倉的行業和個股都比較分散，偏好消費行業，白酒龍頭股，是他長期持有的品種。

結語

今年以來，已經有多位知名基金經理“離職”了。

近期就有招商基金的馬龍、華商基金的周海棟、宏利基金王鵬等等…

當下環境下，知名的基金經理往往面臨規模與業績的雙重壓力，他們的離職，部分為了追求自身收益的最大化，有的選擇奔私，也有的去創業了…

但是，對于，公募基金公司來說，

面對明星基金經理的依賴和人才的流失，更需要預備。

當然，公募行業正在逐步拋棄個人主義，都希望通過搭建平臺化、一體化的投研體系，來構造一個更穩健的體系。