據(jù)財聯(lián)社4月16日報道，美國總統(tǒng)特朗普“全力以赴”，通過關(guān)稅等一系列激進政策試圖吸引制造業(yè)回流美國，然而，一份在 X 上廣為流傳的調(diào)查讓這個目標頗具戲劇性。

民調(diào)專家 Frank Luntz 在 X 上分享了一份卡托研究所在去年完成的調(diào)查，其中，80% 的美國受訪者表示如果更多人從事制造業(yè)將對美國有利，但同時只有 25% 的人認為自己如果在工廠工作會過得更好。

調(diào)查顯示，80% 的美國人認為制造業(yè)對美國有利，25% 的人認為自己在工廠工作將過得更好，但 73% 的人認為不會過得更好，還有 2% 的人目前正在工廠工作。

本想借貿(mào)易戰(zhàn)重振美國工業(yè)、讓制造業(yè)回流的特朗普恐怕也沒料到，擊碎其“制造業(yè)復(fù)興”大計的居然不是錯綜復(fù)雜的國際產(chǎn)業(yè)鏈，而是那些壓根就不愿進廠上班的美國人。

根據(jù)全美制造商協(xié)會2025年第一季度的一項調(diào)查，目前平均每兩家美國制造企業(yè)中就有一家面臨“招人難、留人難”的問題。

為什么美國年輕人不愿意進廠？原因有很多。

美國制造業(yè)聯(lián)盟主席保羅表示，流行文化對美國年輕人的影響太大了，導(dǎo)致很多人對制造業(yè)有某些刻板印象。

還有部分美國年輕人，將制造業(yè)與亞洲的廉價勞動力工廠聯(lián)系在一起。他們認為，這樣的工作又苦又累，與其沒日沒夜加班，還不如去服務(wù)業(yè)打工。

對制造業(yè)多年的刻板印象，加之流行文化的影響，當下的美國年輕人多半不愿意進廠打工，這也導(dǎo)致美國制造業(yè)長年缺人。

“特朗普在干什么，我們只是想穿耐克，不想造耐克。把那些工作留在亞洲吧，我們可不想去工廠里當牛馬。”面對近期的新聞，一位美國人在脫口秀現(xiàn)場抱怨道。

盡管特朗普算盤打得噼啪響，但要讓制造業(yè)回流卻并不容易，借用那句流傳很廣的話就是：想要讓美國制造業(yè)復(fù)蘇，除非上帝親自拿著扳手去擰螺絲！

目前制造業(yè)是全球分工的結(jié)果，不同國家和地區(qū)基于自身的資源稟賦、技術(shù)水平、勞動力成本等方面的比較優(yōu)勢，參與到全球制造業(yè)分工體系當中。

要強行破壞這種分工，牽扯的是極為龐雜的體系，供應(yīng)鏈布局、人力資源配置等諸多復(fù)雜因素相互交織。

美國國內(nèi)工業(yè)供應(yīng)鏈嚴重脫節(jié)，是特朗普妄想制造業(yè)回流的首要障礙。

對于美國本土企業(yè)而言，原材料、零部件進口通道被關(guān)稅抬高了門檻，成本直線上升，尤其是汽車產(chǎn)業(yè)。

再以蘋果手機為例，屏幕、外殼和電子元件主要依賴亞洲工廠。即便加征關(guān)稅，從亞洲采購仍比在美國重建供應(yīng)鏈更便宜高效。

經(jīng)濟學(xué)家們反復(fù)強調(diào)，即使美國制造業(yè)真的回流，這個過程需要數(shù)年的時間并耗資數(shù)億美元，且過程中持續(xù)受到不確定性的影響。

高盛還補充道，美國對進口的依賴程度遠高于其他國家對美國的依賴程度，因為如果美國不進口原材料，工廠就無法開工。

目前，美國制造業(yè)游說團體正奮力阻擊這些政策，但收效甚微。根據(jù)協(xié)會對其旗下1.4萬家成員企業(yè)的調(diào)查，已有70%的企業(yè)推遲了設(shè)備投資，50%凍結(jié)了招聘計劃，45%則取消了擴產(chǎn)安排。