33年如一日，他從戴著草帽、騎著摩托丈量土地的青澀小伙，蛻變成守護全市溫暖的“熱力當家人”。山西省勞動模范、市熱力公司黨支部書記兼董事長任曉煒，靠著“多跑現場少坐辦公室”的土辦法，用實際行動詮釋著新時代的勞模精神。《奮斗者之歌——五一勞模風采錄》系列報道今天帶您認識這位“永遠在現場”的實干者。

供暖季里，市熱力公司的智慧供熱平臺精準調控著龐大的熱網系統，這個平臺是任曉煒帶領團隊跑遍全市換熱站，用60多個日夜打造而成，承載著近50萬市民對溫暖的期盼。

市熱力公司黨支部書記兼董事長 任曉煒：

我被選派到熱力公司后，秉持著“為全市人民供好熱”的服務宗旨，一心想著用科技手段保障千家萬戶舒適用熱。如今，我們打造的智慧供熱平臺，實現了全網平衡調節，熱量精準輸送，同時，被山西省工信廳列入2025年“5G工廠庫”重點邀請企業名單，還多次被咱們周邊的縣市觀摩。

這份精細，早在1993年的土地管理工作中就埋下了伏筆。當時20歲的任曉煒剛剛參加工作，戴著草帽、騎著摩托車奔走在田間地頭測量土地，參與多個專項規劃編制、查處違法占地案件，推動農村集體土地流轉經驗在全省推廣。

15年的鄉土深耕，任曉煒身上沉淀出一股扎實堅毅的氣質，2007年任曉煒轉崗城建，擔任市政府工程建設事務管理局副局長，從孝汾立交橋建設到振興街改造，30多個工程現場都記得他那句“怕苦不是真男兒”的吆喝。

市熱力公司黨支部書記兼董事長 任曉煒：

為了孝義能早日連通高速，每天要去現場把關工程質量、守牢工程安全、督促工程進度，隔三岔五跑平遙赴汾陽，和高速管理部門、兄弟縣市溝通協調，促使高速連接線工程提前竣工，結束了孝義無高速口的歷史。

2016年任曉煒被提拔到市政工程總公司任總經理，在這里燒起了“三把火”——創新“場外預制”的制度革新火、黨小組建在工地上的黨建淬火、職工冷暖放在心上的定心火。

市熱力公司黨支部書記兼董事長 任曉煒：

當時公司面臨運營虧損、資金緊缺、項目驟減，按照“外引內鉆”的工作思路，對內控制成本，對外拓展業務，先后實施了建設街改造、府前街改造、開發區孝能路等32項重點工程項目，同時以“黨建與業務深度融合”為抓手，在每個工程項目都成立黨小組，讓有經驗、懂管理的老黨員擔任小組長，在施工期間組織開展比學習、比質量、比效益的“三比”活動，助力項目提質增效，7年完成主營業務產值達7個億。

2023年任曉煒轉戰供熱領域，他首先在管理方面深入琢磨，提出了競聘上崗選拔骨干，稽查堵漏創營收，包干管理壓開支，過去的2024年度供熱運營，熱費營收創歷史新高，供熱成本降低了17%，供熱服務熱線投訴量下降了32%，居民們明顯感覺供熱質量提高了，供熱服務更靠譜了。

市熱力公司城區三所所長李麗鵬：

2024年我通過公開競聘擔任了城區三所所長一職，考核指標科學合理，考核標準公開透明。現在部門工作響應速度提升了，職工的責任意識更強了。任總常說“崗位是擂臺，能者上庸者讓”，這種機制讓年輕人更有干勁。

勞動是時代最美的底色，實干是人生最亮的勛章。任曉煒用實干書寫擔當，以創新引領發展，在平凡崗位綻放非凡光彩。藍圖變成現實，靠的是一步一個腳印的堅持，這份堅持，正激勵著更多人投身城市建設的壯闊征程。

記者/金萱 攀宇