晨光微熹時(shí)，旗袍匠人的指尖正摩挲過(guò)老式縫紉機(jī)光滑的針尖；暮色四合處，物業(yè)人的目光仍聚焦在住宅樓的每一格燈光。這些藏在城市褶皺里的匠人們，用掌紋丈量歲月的刻度，以專(zhuān)注對(duì)抗時(shí)間的流速——這個(gè)“五一”，讓我們蹲下來(lái)，觸摸那些被忽略的“職業(yè)指紋”。

在“五一”勞動(dòng)節(jié)這個(gè)彰顯勞動(dòng)者榮耀的特殊時(shí)刻，小編帶您走進(jìn)奉賢區(qū)南橋鎮(zhèn)社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心，見(jiàn)證一位基層醫(yī)療工作者的奮斗足跡。

“社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)不是低配版醫(yī)院，而是健康守門(mén)的第一站。”

2015年，曹偉藝接任中心主任時(shí)，面臨的是硬件陳舊、人才斷層的困境。“現(xiàn)代康復(fù)設(shè)施設(shè)備也沒(méi)有，康復(fù)服務(wù)短板顯著。”回憶往昔，曹偉藝目光堅(jiān)定，“但社區(qū)醫(yī)療不該是低配版醫(yī)院，我們要?jiǎng)?chuàng)造自己的高光時(shí)刻。”

這句樸實(shí)卻又極具分量的話語(yǔ)，成為她在社區(qū)醫(yī)療工作中的行動(dòng)指南，也貫穿于她每一項(xiàng)改革舉措與發(fā)展規(guī)劃之中。她深知，社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)醫(yī)療作為居民健康的第一道防線，其重要性不言而喻，只有將這道防線筑牢、加固，才能真正為居民的健康保駕護(hù)航。

面對(duì)社區(qū)康復(fù)領(lǐng)域長(zhǎng)期存在的空白，曹偉藝展現(xiàn)出領(lǐng)導(dǎo)者特有的敏銳洞察。2019年，她率先與同濟(jì)大學(xué)附屬養(yǎng)志康復(fù)醫(yī)院（上海市陽(yáng)光康復(fù)中心）學(xué)科共建，構(gòu)建起“專(zhuān)家下沉–技術(shù)平移–雙向轉(zhuǎn)診”的康復(fù)服務(wù)體系。她借力市首批社區(qū)“三中心一診室”賦能提檔，2022年入選首批社區(qū)衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展試點(diǎn)建設(shè)、通過(guò)國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)化心臟康復(fù)中心認(rèn)證。三年間，康復(fù)服務(wù)實(shí)現(xiàn)從門(mén)診到病房、從基礎(chǔ)護(hù)理到專(zhuān)科護(hù)理的跨越式發(fā)展，真正實(shí)現(xiàn)了“小病在社區(qū)、大病進(jìn)醫(yī)院、康復(fù)回社區(qū)”的分級(jí)診療模式。

在硬件升級(jí)戰(zhàn)役中，她不僅是運(yùn)籌帷幄的 “指揮官”，更化身社區(qū)健康家園的 “總設(shè)計(jì)師”。中心建設(shè)期間，她帶著設(shè)計(jì)圖與建筑方反復(fù)研討，既著眼現(xiàn)代康復(fù)醫(yī)療布局、CT 診療設(shè)備、“AI + 數(shù)字化接種門(mén)診” 等硬核配置，更精心規(guī)劃每一處細(xì)節(jié) —— 從候診區(qū)暖色調(diào)的燈光布置，到兒童診療區(qū)充滿童趣的卡通壁畫(huà)；從智能藥房的高效便捷，到設(shè)置獨(dú)立母嬰室、無(wú)障礙通道等適老化設(shè)施，將專(zhuān)業(yè)醫(yī)療與人文關(guān)懷深度融合。每一處設(shè)計(jì)都在打破傳統(tǒng)醫(yī)院 “冷冰冰”的刻板印象，讓患者在專(zhuān)業(yè)診療之外，更能感受到家一般的安心與溫暖。

“社區(qū)醫(yī)院應(yīng)該是人才發(fā)射塔，不是職業(yè)終點(diǎn)站。”

“基層不能永遠(yuǎn)當(dāng)跟班。”曹偉藝深知，醫(yī)院的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展離不開(kāi)人才的支撐，光依靠專(zhuān)家下沉是無(wú)法實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的，提升自身醫(yī)療團(tuán)隊(duì)的水平才是關(guān)鍵所在。

因此，在人才培養(yǎng)方面，她投入了大量的心血與精力，聚焦“醫(yī)、教、研”三個(gè)關(guān)鍵領(lǐng)域，積極導(dǎo)入“服務(wù)為本的五鏈全周期質(zhì)量管理模式”，致力于構(gòu)建“現(xiàn)代化、數(shù)智化、多元化”的人才培養(yǎng)新格局，全方位提升人才鏈、服務(wù)鏈、信息鏈等建設(shè)。

她為青年醫(yī)生搭建成長(zhǎng)的階梯。她挖掘到具備心內(nèi)科工作經(jīng)歷在中山醫(yī)院規(guī)培的 “90 后” 王鵬醫(yī)生，果斷將其納入培養(yǎng)計(jì)劃，推進(jìn)以運(yùn)動(dòng)為核心的“五大處方”心臟康復(fù)技術(shù)落地，助力心臟康復(fù)團(tuán)隊(duì)從無(wú)到有、從有到精，逐步發(fā)展成為社區(qū)醫(yī)療的特色標(biāo)桿；為中醫(yī)醫(yī)師金瀟逸提供前往龍華醫(yī)院學(xué)習(xí)和坐診的機(jī)會(huì)，鼓勵(lì)支持他參與市級(jí)中醫(yī)藥特色示范村衛(wèi)生室傳幫帶；為五官科醫(yī)生李芬芬搭建平臺(tái)，聚焦中醫(yī)適宜技術(shù)讓五官科煥發(fā)新生……

這里有支平均年齡35歲的“夢(mèng)之隊(duì)”，不僅拿下過(guò)全國(guó)基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競(jìng)賽農(nóng)村全科醫(yī)療組二等獎(jiǎng)，上海市基層衛(wèi)生崗位練兵和技能競(jìng)賽農(nóng)村全科醫(yī)療組一等獎(jiǎng)，更實(shí)現(xiàn)了奉賢區(qū)社區(qū)醫(yī)院SCI論文“零的突破”。5年間，從這里走出13位醫(yī)療管理者，印證著曹偉藝那句：“社區(qū)醫(yī)院應(yīng)該是人才發(fā)射塔，不是職業(yè)終點(diǎn)站。”她望向窗外排隊(duì)就診的患者，“能讓老百姓在家門(mén)口看好病，才是我們勞動(dòng)的價(jià)值。”

“點(diǎn)亮基層醫(yī)療的希望之光”

沿著這十年的時(shí)間軸，一條奮斗之路清晰可見(jiàn)：從全國(guó)群眾滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院到全國(guó)優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院院長(zhǎng)、從市五一勞動(dòng)獎(jiǎng)狀到市三八紅旗手、從市文明單位到區(qū)賢美勞動(dòng)者，不管是集體還是曹偉藝個(gè)人，都實(shí)踐著從優(yōu)秀向卓越的飛躍。

作為一名70后，她深耕社區(qū)醫(yī)療近30年，從一名普通醫(yī)生成長(zhǎng)為帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)多個(gè)“零突破”的領(lǐng)路人。她以“破局者”的勇氣、“造夢(mèng)師”的執(zhí)著，讓一家“老破小”的社區(qū)醫(yī)院煥發(fā)新生，成為上海社區(qū)衛(wèi)生高質(zhì)量發(fā)展的標(biāo)桿。

當(dāng)被問(wèn)及未來(lái)規(guī)劃時(shí)，她表示：“每個(gè)時(shí)代都有新的健康考題，但社區(qū)衛(wèi)生工作者的答卷方式始終如一：做透‘最后一公里’服務(wù)，讓醫(yī)學(xué)的溫度真正流淌在百姓觸手可及之處。”暮春的陽(yáng)光穿過(guò)門(mén)診大廳的玻璃穹頂，也照亮了一位勞動(dòng)者用三十年韶華書(shū)寫(xiě)的初心誓言。

你身邊是否也有這樣的“當(dāng)代匠人”？

或許是把蔥花兒切成藝術(shù)品的小攤主

或許是能徒手判斷水泥配比的老工人

在評(píng)論區(qū)留下他們的故事

這個(gè)勞動(dòng)節(jié)

我們不歌頌疲憊，只禮贊匠心

因?yàn)樗兄档帽豢匆?jiàn)的光

都來(lái)自那些甘愿“浪費(fèi)時(shí)間”的堅(jiān)持

他們俯身成橋，讓我們看見(jiàn)

真正的卓越

從來(lái)都是用手、用心活出來(lái)的

通訊員：沈群、張余潔（區(qū)衛(wèi)生健康委）

記者、編輯：凌姍珊

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