新華社烏魯木齊5月3日電　題：群英聚天山 攜手筑夢想——新時代青年扎根新疆建功立業(yè)觀察

　　新華社記者何軍、孫哲、初杭

　　天山南北的清晨，在青春的腳步中蘇醒。

　　21世紀初以來，國家通過內招生、選調生、大學生志愿服務西部計劃、對口援疆等形式，激勵引導內地有志之士響應號召，奔赴西北邊陲扎根奉獻、建功立業(yè)。

　　2020年，118名中國石油大學(北京)克拉瑪依校區(qū)畢業(yè)生毅然選擇奔赴新疆基層工作。習近平總書記給他們回信，支持同學們的人生選擇，勉勵他們“把個人的理想追求融入黨和國家事業(yè)之中，為黨、為祖國、為人民多作貢獻”。

　　從實驗室到高原，從特高壓電網到云端牧場，當新疆百億人才基金化作“強磁場”，當“天山英才”等引才計劃架起“青云梯”……新時代青年正在祖國西北角書寫別樣人生，他們用專業(yè)與堅守告訴世人，這里不僅是詩和遠方，更是創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的沃土。他們留下的每個腳印，都在回答同一個命題：何謂新時代的“到祖國最需要的地方去”？

　　　　　　筑夢邊陲 青春無悔

　　“氧氣吃不飽，紫外線管夠。”23歲的黃薈如這樣形容她在塔什庫爾干塔吉克自治縣（簡稱塔縣）的生活。

　　2024年8月，45名青年大學生志愿者來到平均海拔4000米以上的塔縣，自此新疆14個地州市、96個縣市區(qū)實現大學生志愿者西部計劃項目全覆蓋。

　　初次入戶走訪時，高原反應給了這名甘肅姑娘一記下馬威——頭痛欲裂、呼吸艱難，稀薄的氧氣、灼人的紫外線考驗著她的意志。可黃薈如和伙伴們不忘解民憂的工作初心堅持了下來，當牧民說出“熱合買提”（意為感謝）時，她感受到了帕米爾高原的深情和鼓舞。

　　“在高原的這一年，是我人生當中成長最快的一年。”同在塔縣服務的志愿者王兵說。為民服務的家國信念支撐著這支年輕的隊伍，在近一年的基層鍛煉后，最初的45名志愿者有43人主動申請延期。

　　20多年來，陸續(xù)赴新疆服務就業(yè)的青年群體人數累計超過10萬，其中九成以上服務基層，七成以上留在南疆。

　　2005年夏天，一列綠皮火車載著900多名青年學子，從山東濟南緩緩駛向新疆。車廂內，25歲的李飛倚窗而坐。剛剛從山東大學醫(yī)學部畢業(yè)，他報名參加了大學生志愿服務西部計劃前往新疆伊犁。

　　如今，這位曾擠在列車里的青年，在服務期滿后選擇留下來，20年如一日為當地各族群眾服務診療。

　　“就像許多人一樣，在這里待得越久，就越舍不得離開。”作為最早一批的志愿者，李飛見證了一批又一批志愿者們的成長。“雖然我們來自天南海北，但現在，我們都有一個共同身份：伊犁人。”

　　　　　　天山南北 大有可為

　　天山腳下的深夜，國網新疆電科院實驗室熒光屏閃爍。

　　重慶妹子吳小芳仔細分析每一組數據，不放過任何一個可能影響電網穩(wěn)定運行的因素。2023年從西安交通大學博士畢業(yè)后，她辭別家人，選擇來到新疆。30歲的她已多次深入參與首臺首套構網型設備仿真與試驗分析項目，積極參與新疆直流外送第三通道——“坤渝直流”項目的穩(wěn)定計算任務，在“電力絲綢之路”上筑牢安全屏障。

　　“相比其他省區(qū)，新疆電網有著廣闊的發(fā)展空間，鍛煉與成長也更加充分。”她說，“我想把專業(yè)知識用在祖國更需要的地方，愿意在這里貢獻自己的力量。”吳小芳的努力和成果得到了認可，成功入選新疆“天池英才”人才計劃。

　　為更好地留住人才、用好人才，新疆近年來不斷強化政策保障、優(yōu)化就業(yè)服務。設立100億元新疆人才發(fā)展基金，啟動實施“2+5”重點人才計劃。圍繞高質量建設“十大產業(yè)集群”等重大需求，新疆創(chuàng)設并實施“天山英才”培養(yǎng)計劃、“天池英才”引進計劃兩個綜合性人才計劃及5個重大人才項目，建立“導師帶徒”“青馬工程”等培養(yǎng)機制，推動產業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈、人才鏈、資金鏈深度融合，讓每一份青春奉獻都在建設邊疆的同時，也成就更好的自己。

　　王良哲所在的吉慶油田作業(yè)區(qū)，是我國首個國家級陸相頁巖油示范區(qū)。2023年，他便加入作業(yè)區(qū)青年突擊隊并擔任勘探突擊小組組長。為了掌握更先進的技術，他背著裝滿資料和工具的書包，走遍了整個作業(yè)區(qū)440平方公里的井場。憑借數據分析準確度的不斷提高，王良哲和隊員們將優(yōu)質儲層鉆遇率提升至87.3%。他和同學們愈發(fā)感受到，“新疆這片廣袤土地，正是大展拳腳的舞臺”。

　　今年1月16日，“新疆千名博士人才引進計劃”在深圳啟動，精準對接產業(yè)升級對高層次創(chuàng)新型人才的迫切需求，首期招募不少于1000名博士人才，這是新疆再次釋放求賢若渴的強烈信號。

　　“我們在油氣、煤炭、礦產、大農業(yè)等核心產業(yè)集群都著力打造讓各類人才扎根成長的工作環(huán)境，同時還為博士人才未來職業(yè)發(fā)展、科研項目申報、學術交流合作等創(chuàng)造有利條件。”新疆人才發(fā)展集團有限責任公司黨委書記莫偉鋼說，“這里或許沒有一線城市的繁華，但給青年人才提供了‘早擔綱、快成長’的獨特土壤。”

　　在新疆智能裝備研究院，青年人才們充分發(fā)揚實業(yè)報國優(yōu)良傳統(tǒng)以及打鐵必須自身硬的精神，聚焦新疆乃至西北地區(qū)對材料成形與裝備、采礦智能裝備、航空飛行器等前沿領域的迫切需求，精準發(fā)力、重點突破。

　　“相比其他省區(qū)，新疆具有更廣闊的空域和較好的基礎條件，當地對通用航空的需求很大。”在研究院的航空飛行器研究中心工作的太原理工大學機械工程專業(yè)博士后樊耀耀說，“我們來到這里，最大的優(yōu)勢就是能面向實際，遇到很多在學校遇不到的現實問題。希望能真正為企業(yè)解決實際問題，更貼近實際、更貼近市場。”

　　　　　　扎根沃土 共筑未來

　　“窮的地方沒人來，它只會永遠窮下去。”

　　2000年，龐勝利等15名河北保定學院畢業(yè)生踏上西行的列車。五天四夜，走了3300多公里，終于抵達大漠邊緣的且末縣任教。那時，且末一年有三分之一的日子飄在浮塵里，當地群眾害怕刮風，擔心“一刮風是不是又要‘刮跑’幾個老師”。然而，這批年輕的老師在講臺上一站就是25年，被當地老百姓稱作“大風刮不走的老師”，為廣袤的土地帶去無盡的生命力。

　　“最初那些年，我總是教育孩子們一定要走出沙漠，到更廣闊的天地去看看。最近幾年，我們的教育理念也發(fā)生了很大變化，鼓勵他們走出去長見識、練本領，然后回來建設家鄉(xiāng)，因為且末的發(fā)展需要人才。”龐勝利說。

　　20多年來，一批又一批來到且末從教的老師們共培養(yǎng)了9000多名畢業(yè)生，其中有3000多人回到且末，在當地的各行各業(yè)中發(fā)光發(fā)熱。去年春天，通過用當地的鹽堿水還原海水，一家企業(yè)在且末的沙漠里建了一座水產海鮮養(yǎng)殖基地，這個項目的負責人正是老師們教過的一個“淘小子”。

　　2007年上大學來到新疆后，王輝深深愛上了這片充滿希望的土地。畢業(yè)后一次在和田縣考察的契機，讓他敏銳發(fā)現，這里看似一毛不拔的鹽堿地，實則蘊含著巨大的開發(fā)潛力。自此，王輝開啟了沙漠鹽堿地水產養(yǎng)殖的探索之旅。去年，他的團隊采用全新生態(tài)養(yǎng)殖螃蟹方法，經過5個月的精心培育喜獲豐收，產值實現180萬元，品質得到市場一致好評。

　　“我以前都在外面打工，現在發(fā)現建設家鄉(xiāng)同樣大有可為。”王輝的實踐不僅為和田農業(yè)轉型注入新活力，更點燃了當地青年建設家鄉(xiāng)的熱情。團隊成員古麗艾特爾·努爾瓦克說：“我們不僅能學到先進的水產養(yǎng)殖技術，收入穩(wěn)定可觀，更重要的是能為家鄉(xiāng)發(fā)展出一份力。看著這片曾經的鹽堿地變成‘聚寶盆’，我們干得特別有勁！”

　　更多“扎根者”正在生長，他們如星火燎原，激發(fā)了更多年輕人建設邊疆的熱情，滋潤著這片土地煥發(fā)新的生機。

　　“在這里，我聽見無數細小的種子正在地下蓄力，等待一場春雨后，還世界以無邊的蔥蘢。當有一天綠洲連成片，我們終將明白，所有深扎的根，都在地下悄悄握緊彼此的手。”去年從河北來到和田縣塔瓦庫勒鄉(xiāng)巴克墩村小學支教的張淑芳在日記中如是寫道。

　　他們的足跡連在一起，便是中國西北邊陲的未來圖景。（完）