選擇轉業(yè)安置的戰(zhàn)友，面臨一個問題：是選好單位，還是選好崗位？大家都清楚，士官離開部隊后，后半生的走向至關重要。

在部隊工作了十多年甚至二十多年，前半生奉獻給了部隊。40來歲轉業(yè)安置，就算是當兵12年的軍士，也30多歲了，上有老下有小，肯定希望在地方有份穩(wěn)定工作，最好能找個輕松點的，也就是大家常說的“錢多事兒少離家近”，這是選單位的一種普遍原則。

不過，無論怎么選，首先得有優(yōu)先選擇權，這與你的積分有極大關系。軍官有檔案分和考試分，綜合起來進行選崗；而軍士一般情況下，各地只看檔案分，最后按積分排名，靠前的就能優(yōu)先選崗。這里的優(yōu)先選崗，實際上主要是優(yōu)先選擇單位。因為各地安置的單位類型一般有行政單位、事業(yè)單位、參公單位等等。有機會選擇行政單位的轉業(yè)戰(zhàn)友，多數會選擇去行政單位，除此之外，還有參公單位、事業(yè)單位、國有企業(yè)甚至央企等多種選擇。

在這么多選擇中，你必須心里有數。安置時會給你足夠時間做決定，不會只給5分鐘讓你倉促選擇，畢竟這不是做選擇題或考試。那么，到底是好單位重要還是好崗位重要呢？首先你得想清楚，是選擇行政單位、參公單位、事業(yè)單位還是國有企業(yè)。特別是軍士，通常在事業(yè)單位和國有企業(yè)里做選擇。如果軍官能選擇公務員崗位，那選擇余地就更大了。

在單位類型確定后，還得考慮具體單位，比如是選黨委部門、黨群部門，還是政府部門，亦或是人大、政協(xié)機關，以及參公單位或事業(yè)單位，都要慎重考慮。從大方向來說，你得思考是想選工作辛苦但有發(fā)展前途的，還是想選工作清閑的。

當確定好單位后，到了單位，領導會給你安排崗位。因為你是軍轉干部或軍轉軍士，具體能做什么工作，可能會結合你在部隊的經歷。比如你在部隊機關寫材料，到地方辦公室工作可能會更上手；在部隊從事業(yè)務工作的，要看具體業(yè)務內容。我看到有些退役軍人事務服務中心接收的轉業(yè)軍士，對業(yè)務確實不太熟悉，鄉(xiāng)鎮(zhèn)接收的轉業(yè)軍士也有這種情況，但如果做群眾工作能力強，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)一線也會受歡迎。

所以，先是選單位，進入單位后再考慮崗位。比如你進入財政局，財政局里有些科室比較核心，像預算科室，相比其他相對輕松的崗位，在核心崗位工作的機會可能更多。

當然，戰(zhàn)友們轉業(yè)安置到地方后，要先展示自己的工作能力。剛到地方的一兩年，可以先適應一下，如果有機會，特別是軍士如果還想轉變身份，從事業(yè)編轉為公務員，可能就得辛苦折騰幾年。

總之，選單位很重要，選崗位則是到單位后慢慢了解的過程，每個單位都需要有人做事。大家對此怎么看？請在評論區(qū)留言。

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