2025年太原市事業單位公開招聘博士研究生公告

根據工作需要，太原市事業單位面向社會公開招聘博士研究生47名。現將有關事項公告如下：

一、招聘對象

符合招聘條件的博士研究生。國（境）內畢業生畢業證學位證、國（境）外畢業生學歷學位認證報告須在2025年12月31日前取得。

二、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和職業道德；

（四）具備正常履行職責的身體條件、心理條件；

（五）具有崗位所需的學歷學位、專業或技能條件；

（六）年齡要求35周歲及以下的，應在1989年3月17日后出生；要求40周歲及以下的，應在1984年3月17日后出生。

按照國家和我省有關政策規定，港澳地區的中國公民和臺灣同胞在事業單位公開招聘中享有公平競爭權利，可應聘到內地事業單位就業，應聘人員須具備招聘崗位所需的專業或技能等相應條件。

不得報名應聘的主要情形：

1.現役軍人和在讀的非應屆畢業生不能報考；

2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員，不能報考；

3.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反考錄、招聘紀律行為的人員，不能報考；

4.試用期內的公務員（參照公務員法管理事業單位工作人員）和試用期內的事業單位工作人員，不能報考；

5.招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的，不得報考；

6.在原單位出現重大醫療事故或被吊銷執業執照的人員，不能報考；

7.被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員，不能報考；

8.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

崗位要求的辭退、現役、試用期、各類從業資格證書等的截止時間，除崗位有明確要求外，均為公告發布之日。

三、招聘程序

（一）發布公告

本次招聘信息通過下列網站發布：

山西省人力資源和社會保障廳官網（http://rst.shanxi.gov.cn/）

太原市人力資源和社會保障局官網

（http://rsj.taiyuan.gov.cn/）

（二）報名

1.報名時間：2025年3月17日--5月31日。

2.報名方式：采取郵件報名的方式進行。應聘人員填寫《太原市事業單位公開招聘博士研究生報名登記表》，連同身份證、學歷學位證書、資格證書等材料在規定時間內發送至電子郵箱（詳見《崗位表》）。

（三）資格審查

資格審查由各招聘單位負責。對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作的全過程。應聘人員提供的相關材料信息如有不實，一經發現取消資格。

（四）考核

招聘采取直接考核的方式進行。重點對應聘人員的工作業績、科研成果、學術水平、發展潛力、綜合素質以及是否符合崗位需求等多個方面進行考核。

（五）體檢考察

根據綜合成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1的比例確定體檢和考察人選。各主管部門負責本部門所屬事業單位的體檢和考察。

1.體檢標準及項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，所需費用由報考者自理。

2.體檢合格者進入考察程序。考察按照《公務員錄用考察辦法（試行）》有關要求組織實施。

體檢、考察不合格的不得聘用。

（六）公示、聘用

對考核、體檢、考察合格的擬聘用人員進行公示，公示期為5個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理，作出結論。公示期滿無異議的，按規定程序辦理聘用備案手續。

四、招聘紀律

（一）嚴格執行事業單位公開招聘有關政策規定，切實做到公開、公平、公正，擇優聘用；

（二）嚴格執行事業單位公開招聘工作程序，嚴肅工作紀律，嚴守工作秘密，嚴格按照《事業單位人事管理回避規定》落實回避制度；

（三）應聘人員以不正當手段獲取應聘資格，如偽造、涂改證件、證明等，或在報名、考核、體檢、考察過程中出現作弊等違規違紀行為的，取消其應聘資格。

五、監督咨詢

招聘政策和具體事宜可咨詢各招聘單位。

監督電話：0351-4030390

咨詢、監督電話開通時間：工作日的工作時間。

附件：

1.2025年太原市事業單位公開招聘博士研究生崗位表.xlsx

2.太原市事業單位公開招聘博士研究生報名登記表.doc

中共太原市委組織部

太原市人力資源和社會保障局

2025年3月17日

來源：太原市人力資源和社會保障局