北京
2025年5月15日，廣汽集團進行高層人事調整，集團副總經理、執行委員會委員閤先慶正式接任廣汽傳祺董事長職務，接替此前由集團董事長馮興亞兼任的崗位。
此次調整，意味著廣汽在自主板塊的管理職責進一步下沉，也是在新能源與智能化轉型關鍵期的一項組織動作。
馮興亞目前仍擔任廣汽集團黨委書記、董事長、總經理等職務。近年來，在廣汽自主品牌整體承壓的背景下，馮一度選擇親自兼任傳祺董事長，以加強戰略執行與協同統籌。如今將該崗位交由內部高管接任，表明集團已進入更深層次的職能分化與管控優化階段。
接任者閤先慶，是廣汽內部成長起來的職業經理人代表。他長期在集團體系內擔任重要職務，曾主導多個業務單元的運營，具有深厚的合資管理經驗與自主品牌戰略理解。他曾任廣汽商貿董事長、廣汽本田銷售負責人，也在廣汽豐田、廣汽埃安等關鍵企業擔任董事級職務，熟悉集團不同業務板塊的運行邏輯。
此次履新，閤先慶將接管廣汽自主乘用車板塊的核心品牌。在競爭格局加劇、行業結構深度調整的背景下，廣汽傳祺正面臨產品重構與品牌定位的雙重壓力。此次人事調整不僅是職責轉移，更意味著集團對傳祺的發展路徑和內部治理結構正進行有序重構。
對于廣汽而言，隨著集團層面戰略框架逐步清晰，自主品牌的發展正從“以人管事”過渡到“以機制促變”。在這一進程中，如何通過更具穿透力的管理體系完成品牌升級與業務轉型，將成為新任董事長的核心命題。■
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