在深化職業教育改革、推進產教融合的國家戰略指引下，成都城市建設技工學校與越翔航空正式啟動“民航安全檢查員(旅檢)定制班”培養項目。這項為期35至40天的短期培訓計劃，開創了民航安檢人才培養的“精準對接、高效輸送”新模式，標志著校企協同育人機制在航空服務領域實現重要突破。?

精準對接行業需求 構建人才培養新模式

作為中國民航局認證的專業安檢培訓機構，越翔航空依托其行業領先的師資力量和課程體系，與首都機場集團等30余家機場建立深度合作。此次與成都城市建設技工學校聯合開設的定制班，創新采用“學歷+職業認證”雙軌培養模式，將民航局職業鑒定中心專家團隊引入校園，通過300課時的理論實操強化訓練，使學員在短期內掌握X光機操作、人身檢查等核心技能。項目負責人介紹，該體系已實現與機場崗位需求的“零縫隙”對接，近年來累計為行業輸送數千名專業人才。

“這種校企雙主體培養模式，破解了傳統職業教育中理論與實踐脫節的痛點。”成都城市建設技工學校教學負責人表示，學校將民航安檢設備引入實訓基地，按照民航局標準化流程建設模擬工作場景，學生在真實工作環境中完成從技能掌握到崗位適應的全過程轉變。這種“校中企”培養方式，使職業教育真正成為連接校園與職場的橋梁。?

政企校協同創新 技術賦能職業發展

項目設計的職業發展路徑，凸顯技術技能人才的成長價值。更值得關注的是，民航安檢證作為國家人社部與民航局雙認證的權威資質，不僅納入職稱評定體系，更成為積分落戶的重要依據，為技術人才的城市融入開辟新通道。

此外，項目還針對應屆畢業生等特殊群體，特別設置職業規劃輔導模塊。在加強民航專業人才儲備的背景下，該項目具有顯著的示范意義。值得關注的是，項目創新性地將民航安檢培訓納入“學歷+N種技能證書”教育改革試點。

構筑人才生態圈 引領職教改革新風向

隨著第二期5月26日招生截止期的臨近，該項目已吸引眾多適齡青年報名。越翔航空負責人透露，未來將拓展新技術培訓模塊，并與更多職業院校共建民航安檢人才儲備基地。這種“招生即招工、入學即入職”的現代學徒制探索，正在重塑職業教育生態。?

本次成都城市建設技工學校與越翔航空的跨界合作，不僅為“穩就業”提供了創新解決方案，更通過構建產學研用深度融合的人才培養體系，為民航強國建設注入新動能。