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中產(chǎn)先生 | 洞見時代發(fā)現(xiàn)價值講述生活

什么情況。

今天，有個消息火了，，給出一個數(shù)據(jù)：

從2018年-2023年，五年時間，居民每日有酬勞動時間增加2小時。

這可以解釋很多社會現(xiàn)象：

不只是沒時間消費，同樣沒時間看電影，沒時間戀愛，沒時間生娃（照顧娃）…

工作時間怎么就增加了2個小時呢？

這是什么概念：

相當(dāng)于以前每天工作8小時，現(xiàn)在要工作10小時，相當(dāng)于以前6點下班，現(xiàn)在要8點下班。

8點下班，算上通勤的話，別說消費逛街了，回到家吃點東西都10點了，追劇都沒啥時間。

一線恐怕體會更深：

工作8小時，加班2小時，通勤3小時，一點個人時間都沒有。

對很多人來說，算加班也不愿意啊，何況很多公司恐怕還是無償勞動，都不算加班。

而且這里還有一個隱性工作的問題：

得益于線上辦公的便利性，很多人回到家也要被微信、釘釘?shù)裙ぷ魅捍驍_。

這么搞下來，還看什么電影，談什么戀愛，消什么費呢？

怎么就突然增加了2個小時？

幾個原因吧：

1、經(jīng)濟原因

2018年是個轉(zhuǎn)折之年，前有貿(mào)易摩擦，后有三年疫情+房地產(chǎn)下行，居民面臨：

債務(wù)高企+降本增效+通縮跡象，三重考驗。

這幾年經(jīng)濟需求不足，價格戰(zhàn)打得飛起，企業(yè)不賺錢，只能通過降本增效來平衡。

什么叫降本增效：

就是裁員，人變少了，活變多了，自然要增加工作時長。

而員工自身：

房貸高企，現(xiàn)金流緊張，前些年996的時候，還有人說要整頓職場，這幾年你還能聽到這種聲音嗎？

996成福報了，裁員畢業(yè)成常態(tài)了。

2、就業(yè)結(jié)構(gòu)

因為各種原因，靈活就業(yè)的人越來越多了。

所謂的靈活就業(yè)，哪還有什么就業(yè)時長的限制。

送外賣，動不動就是10個小時打底，開網(wǎng)約車，白班晚班就是12個小時，還有強人直接睡在車里，有單子就接，每單就睡，一天開16個小時。

這些新興靈活就業(yè)，恐怕也推升了人均工作時長。

最近，因為外賣的事情，網(wǎng)上又吵起來來，為什么外賣和網(wǎng)約車工作時間這么長？

因為低人力成本啊，因為消費者不愿意多花錢。

如果參考國外的收費標(biāo)準，我覺得外賣和網(wǎng)約車司機，到點收工也不是不可能。

這是一個循環(huán)：

居民增加勞動時長，沒時間消費，會進一步減少需求，企業(yè)利潤不足，還要繼續(xù)加班。

這不，五年時間都加到2個小時了。

必須打破這種循環(huán)過程：

這也是為什么今年國家開始增加假期，落實法定假日的原因。

不過還要慢慢來。

也可以留言說下，這幾年自己加班變多了嗎？

就這樣。

另外，意外的好消息，有點不敢信。

最近，多個數(shù)據(jù)印證了一個意外的好消息，恐怕是大家都希望的，但有點不敢信，甚至有點反直覺。意外不意外，驚喜不驚喜？

可以繼續(xù)閱讀：。

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