一般來(lái)說(shuō)，狀元的前途那可謂是光明無(wú)限，更何況是有著留學(xué)經(jīng)驗(yàn)的狀元。

簡(jiǎn)直國(guó)內(nèi)學(xué)霸成就＋國(guó)外實(shí)踐成就buff疊滿的那種。

福建狀元陳勤就是這樣一位優(yōu)秀的人，不僅從知名高校畢業(yè)，還獲得了留美的工作。

但是突然有一天，他卻從公司高樓上一躍而下。

這到底為什么呢？是什么讓他寧愿舍棄家人和前途，放棄自己的生命呢？

大廠高薪的壓力

2019年，在facebook的總部大樓上，一個(gè)年輕的中國(guó)人從頂樓一躍而下，結(jié)束了自己的生命。

經(jīng)過(guò)調(diào)查，人們發(fā)現(xiàn)，此人名叫陳勤，是該公司廣告技術(shù)部門(mén)的其中一名員工，更是曾經(jīng)的福建省高考狀元。

按理來(lái)說(shuō)，如此優(yōu)秀的一個(gè)人，怎么會(huì)有這樣的沖動(dòng)？

拿著22萬(wàn)美元的年薪，過(guò)著優(yōu)質(zhì)的生活，他有什么煩惱呢？

實(shí)際上，自從2018年陳勤拿上這家超級(jí)無(wú)敵大的工資的高薪職位之后，他就面臨著巨大的壓力。

一開(kāi)始，陳勤收到職位邀約之后非常開(kāi)心。

因?yàn)椤癋acebook”是美國(guó)乃至世界范圍內(nèi)的科技巨頭公司，是多少年輕人向往的企業(yè)。

而且陳勤進(jìn)入的是Facebook的廣告技術(shù)部門(mén)，無(wú)疑是最核心的崗位之一，只要肯付出，將來(lái)必然前途無(wú)量。

有了這份工作，陳勤就能在美國(guó)不間斷的申請(qǐng)工作簽證，沒(méi)有綠卡也可以留在美國(guó)生活，可以買(mǎi)車(chē)買(mǎi)房，努力過(guò)上中產(chǎn)生活。

不過(guò)，在廣告技術(shù)部門(mén)工作也不是容易的一件事，雖說(shuō)享受著高薪的待遇，可與此同時(shí)也面對(duì)著巨大的壓力。

陳勤起初對(duì)自己的未來(lái)充滿了憧憬，他拿出了百分百的熱情。

像當(dāng)初讀書(shū)時(shí)一樣，從早晨一直工作到凌晨，只希望自己可以作出點(diǎn)兒成績(jī)，獲得晉升的機(jī)會(huì)。

當(dāng)然他的這份努力與認(rèn)真也被所有的同事和大領(lǐng)導(dǎo)看到了，大家都對(duì)他十分贊揚(yáng)。

可是陳勤太過(guò)于天真了，他只以為只要一心努力就能得到應(yīng)有的獎(jiǎng)賞，完全忽略了人際關(guān)系。

殊不知，即使是在國(guó)外相對(duì)開(kāi)放包容的企業(yè)里，同樣隱藏著許多勾心斗角。

陳勤的項(xiàng)目經(jīng)理，就是一個(gè)“表面笑嘻嘻，背后耍心眼”的印度人。

不僅出于國(guó)家之間的角度互相看不順眼，就私人關(guān)系來(lái)看，對(duì)方也不太喜歡陳勤。

要知道，F(xiàn)acebook推行的績(jī)效考核制度，每一個(gè)員工的工作成效都由自己的項(xiàng)目組經(jīng)理負(fù)責(zé)，在這種情況下，這位印度經(jīng)理的“可操作性”非常的大。

假如陳勤的考核評(píng)級(jí)低的話，那么他可能面臨著被公司淘汰的一天。

事實(shí)也的確如此，多次印度經(jīng)理在陳勤的公司內(nèi)部評(píng)級(jí)上，給他打了較低的成績(jī)。

陳勤有所察覺(jué)之后，開(kāi)始想方設(shè)法換組離開(kāi)此人。

本來(lái)他已經(jīng)和其他組的領(lǐng)導(dǎo)溝通完成，和印度經(jīng)理這邊也打好了招呼，對(duì)方承諾由于最近任務(wù)重，急需人手，希望他能暫時(shí)留在組內(nèi)幫忙，等到這個(gè)季度的項(xiàng)目結(jié)束之后馬上給他放行。

可是沒(méi)想到的是，印度經(jīng)理延續(xù)了他們國(guó)家一貫的出爾反爾。

就在陳勤臨行之際，給他評(píng)了一個(gè)“不夠理想”，導(dǎo)致沒(méi)有組敢接收他，他也去不了任何一個(gè)組。

陳勤這才明白印度經(jīng)理不過(guò)是為了拖住他，不是真的想幫助他，甚至接下來(lái)等待他的將會(huì)是被公司辭退的風(fēng)險(xiǎn)。

正是因?yàn)榇耸拢惽诟杏X(jué)多年的努力白費(fèi)了。

一怒之下和經(jīng)理撕破了臉，大吵一架之后從總部的高樓一躍而下。

學(xué)霸的巨大落差

說(shuō)到底，陳勤會(huì)生出放棄自己生命的想法，很大一部分原因是自己的生活狀態(tài)本來(lái)就是按部就班進(jìn)行的，也一直按照預(yù)期在發(fā)展。

但是被公司辭退，顯然讓他過(guò)去的一切化作了泡影，以至于未來(lái)十分迷茫，陳勤自然無(wú)法接受。

這讓他這個(gè)天之驕子感受到了巨大的心理落差。

原本1981年，陳勤出生在福建一個(gè)不太富裕的家庭，在這樣的家庭條件里生活，唯有讀書(shū)才能改變自己的命運(yùn)。

陳勤也從小接受了這樣的思想，堅(jiān)持“萬(wàn)般皆下品，惟有讀書(shū)高”。

所以在學(xué)校的那段時(shí)間，陳勤的學(xué)習(xí)成績(jī)一直名列前茅，是當(dāng)之無(wú)愧的學(xué)霸。

1998年，陳勤迎來(lái)了他人生中的第一個(gè)關(guān)鍵轉(zhuǎn)折點(diǎn)——高考。

通過(guò)高考，陳勤獲得了福建省高考狀元的好成績(jī)。

無(wú)論是家里人，還是同一個(gè)村的鄰居，亦或是學(xué)校老師都為他感到高興。

盡管成績(jī)不錯(cuò)，但是陳勤沒(méi)有隨波逐流選擇清北，反而是選擇了自己喜歡的浙江大學(xué)攻讀電氣工程專(zhuān)業(yè)。

作為國(guó)內(nèi)前幾的高等院校，浙江大學(xué)的專(zhuān)業(yè)水平自然毋庸置疑。

不過(guò)隨著陳勤在浙江大學(xué)的深入學(xué)習(xí)，陳勤發(fā)現(xiàn)她對(duì)于電氣工程并不喜歡，于是經(jīng)過(guò)浙大的安排，他順利轉(zhuǎn)到了計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)學(xué)習(xí)。

但是當(dāng)時(shí)我們國(guó)家的計(jì)算機(jī)專(zhuān)業(yè)并不發(fā)達(dá)，還處于起步階段。

為了能夠有更好的自我發(fā)展，以及獲得更高的專(zhuān)業(yè)技能，他在畢業(yè)之后來(lái)到了南加州大學(xué)深造。

俗話說(shuō)得好，是金子在哪里都會(huì)發(fā)光。

陳勤在南加州大學(xué)就讀期間，憑借自己的本領(lǐng)獲得了多項(xiàng)獎(jiǎng)學(xué)金，幾乎沒(méi)有怎么花費(fèi)家里的開(kāi)支。

順利畢業(yè)之后，陳勤又?jǐn)埆@了多個(gè)offer，他最后入職了名為思科的科技公司，從事軟件開(kāi)發(fā)工作。

之后陳勤賺了很多錢(qián)，擁有了購(gòu)買(mǎi)房產(chǎn)的能力。

考慮到父母年紀(jì)漸漸大了，周?chē)矝](méi)人能陪伴他們，于是他貸款買(mǎi)了大房子把父母接到了美國(guó)居住。

不僅如此，在積累了很多經(jīng)驗(yàn)之后，為了能生活更好，陳勤還跳槽到了Facebook上班。

誰(shuí)能想到這一舉動(dòng)不僅沒(méi)能成為他人生路上的“腳踏板”，反而成為了自己生命的“絆腳石”。

職場(chǎng)困境

在陳勤的悲劇發(fā)生之后，有的人將他草率的一跳歸結(jié)為“心理素質(zhì)太差”。

被辭退了居然不顧自己的父母親人，也不考慮回國(guó)發(fā)展，反而輕易地結(jié)束了自己的一生。

要知道，陳勤這樣有科技巨頭公司工作經(jīng)驗(yàn)，又同時(shí)兼具知名院校高學(xué)歷的年輕人，何愁回國(guó)謀一個(gè)好的前途呢？

偏偏他用這種方式結(jié)束生命，一方面是壓力，想必一方面是為了我們中國(guó)人俗稱(chēng)的“臉面”，只為爭(zhēng)一口氣。

實(shí)際上，陳勤的悲劇并不僅僅是個(gè)例。

在Facebook的相關(guān)論壇里，隨處可見(jiàn)吐槽辦公室的同事們的心聲。

基本上可以看出，大家都處于高壓狀態(tài)中很久了。

“看不到早晨的太陽(yáng)，只能見(jiàn)到凌晨的燈光”，仿佛已是常態(tài)，員工們每天徘徊在崩潰的邊緣。

盡管很多員工來(lái)來(lái)往往，有的選擇了離開(kāi)。

可是像陳勤一樣的外國(guó)人，尤其是需要工作簽證、背負(fù)著還貸養(yǎng)家糊口壓力的年輕華人他們沒(méi)有退路，不敢松懈片刻。

在美國(guó)，現(xiàn)實(shí)就是，假如被辭退，且沒(méi)有在六十天之內(nèi)找到新的工作的話，就會(huì)被趕走，然而許多公司并不接受被辭退的員工。

此事之后，來(lái)自于浙江大學(xué)的校友會(huì)成員迅速成立了一個(gè)慰問(wèn)團(tuán)隊(duì)，漂洋過(guò)海去安慰陳勤的父母。

此外，陳勤的悲劇還激起了無(wú)數(shù)華人的不滿，他們身穿著一身黑衣站在Facebook公司總部，用鮮花哀悼陳勤，用標(biāo)語(yǔ)抗議資本。

一開(kāi)始，F(xiàn)acebook還試圖掩蓋陳勤躍下大樓的真相。

不僅在公司內(nèi)部采取封鎖信息的做法，還禁止人們口口相傳，并保留了起訴傳播者的法律權(quán)利，想盡辦法壓下事實(shí)。

可是在這么多華人輿論的壓力下，公司只得出來(lái)回應(yīng)此事。

但是Facebook的回應(yīng)十分令人失望，他們沒(méi)有還原事情的真相，沒(méi)有追究印度經(jīng)理的責(zé)任。

僅僅發(fā)表聲明表示很遺憾失去這樣一位員工，并承諾補(bǔ)償家屬，今后重視員工們的心理狀態(tài)。

說(shuō)白了，公司沒(méi)有直面問(wèn)題本身，而是迫不得已才出來(lái)敷衍了事。

誰(shuí)能想象那些同樣陷入職場(chǎng)壓力、職場(chǎng)霸凌等困境的年輕人海外華人們?cè)摵稳ズ螐模?/strong>

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