2025年5月16日，《財富》中國ESG影響力榜正式揭曉，沃爾沃汽車憑借在環(huán)境保護、社會責(zé)任和治理體系建設(shè)中的卓越表現(xiàn)，從近300家候選企業(yè)中脫穎而出，成功入選榜單。這份殊榮不僅彰顯了沃爾沃在推動行業(yè)綠色轉(zhuǎn)型方面的領(lǐng)導(dǎo)力，更展示了其以“以人為本”理念為核心，積極履行社會責(zé)任的溫度與深度。無論是清潔能源替代還是公益項目推廣，沃爾沃汽車始終用實際行動詮釋著一家全球領(lǐng)先汽車品牌對可持續(xù)發(fā)展的深刻承諾。

近年來，沃爾沃汽車在低碳轉(zhuǎn)型領(lǐng)域展現(xiàn)了杰出的責(zé)任意識與執(zhí)行力。在華運營層面，沃爾沃的臺州工廠、成都工廠及亞太區(qū)總部均已實現(xiàn)氣候零負(fù)荷運營，為國內(nèi)“雙碳”目標(biāo)的落實樹立了典范。同時，通過攜手供應(yīng)鏈合作伙伴發(fā)起“百家綠電”計劃，沃爾沃助力100多家零部件工廠完成清潔能源改造，截至2024年底，該計劃累計實現(xiàn)超過51億千瓦時清潔電能替代。這些舉措不僅降低了行業(yè)整體碳足跡，也為其他企業(yè)提供了具有借鑒意義的經(jīng)驗。此外，在循環(huán)經(jīng)濟領(lǐng)域，沃爾沃創(chuàng)新推出了一系列閉環(huán)回收方案。例如，無降級鋁材回收體系確保了資源利用價值的保留；鋼材生產(chǎn)與廢鋼回收流程的優(yōu)化進一步提升了使用效率，并有效減少了碳排放。這些實踐充分體現(xiàn)了沃爾沃在資源管理方面的前瞻性探索。

除了在環(huán)境保護方面的努力，沃爾沃汽車長期以來也通過豐富的社會責(zé)任行動展現(xiàn)了品牌溫度。從車內(nèi)健康標(biāo)準(zhǔn)到兒童安全教育，“以人為本”的理念貫穿于沃爾沃的每一個細(xì)節(jié)。例如，沃爾沃主動擴大車內(nèi)禁限用物質(zhì)管控范圍，將行業(yè)規(guī)定的6種擴展至6000余種，為用戶打造堪比北歐森林般純凈的車內(nèi)環(huán)境。同時，在公益行動中，沃爾沃發(fā)起了“小紅馬安全教育公益行動”，累計開展200余節(jié)課程，惠及3萬余名中小學(xué)生，助力兒童安全意識的培養(yǎng)；此外，“AED道路使者聯(lián)盟”通過推廣急救設(shè)備強化公共安全體系建設(shè)，讓社會應(yīng)急能力得到顯著提升。這些公益舉措不僅建立了品牌與公眾之間的情感連接，也進一步深化了沃爾沃作為負(fù)責(zé)任企業(yè)的形象。

在治理體系建設(shè)方面，沃爾沃汽車的表現(xiàn)則更加突出。公司構(gòu)建了科學(xué)、透明的ESG管理架構(gòu)，將可持續(xù)發(fā)展目標(biāo)深度融入業(yè)務(wù)戰(zhàn)略，并嚴(yán)格遵循國際規(guī)范，例如全球報告倡議標(biāo)準(zhǔn)（GRI）及歐盟《企業(yè)可持續(xù)發(fā)展報告指令》（CSRD）。同時，沃爾沃制定了一系列可量化的中長期目標(biāo)，例如到2025年底電氣化車型占比達(dá)到50%-60%，單車二氧化碳排放量較2018年減少30%-35%，高級管理層女性比例逐年提升等。這些目標(biāo)不僅展現(xiàn)了沃爾沃對內(nèi)部治理的高要求，也為行業(yè)樹立了透明治理的新標(biāo)桿。

沃爾沃汽車此次榮登《財富》中國ESG影響力榜，是其多年堅持踐行可持續(xù)發(fā)展理念的重要成果。從環(huán)境保護到社會責(zé)任，再到治理體系完善，沃爾沃始終用行動推動行業(yè)向更綠色、更美好的方向邁進。未來，沃爾沃將繼續(xù)深化低碳轉(zhuǎn)型、加強社會責(zé)任履行以及優(yōu)化治理體系，以創(chuàng)新技術(shù)與人文關(guān)懷進一步引領(lǐng)行業(yè)變革，為全球消費者創(chuàng)造更加可持續(xù)的出行體驗。