找對象應(yīng)該看人品嗎？事先聲明，母單，沒有任何相關(guān)經(jīng)驗。就是在思考這個問題的時候，很容易得出一個結(jié)論，即人品是最根本的問題。失敗的原因總是忽視了對人品的考察。但是，又會有很多人說，人品是靠不住的，人是會變的，人品是可以偽裝的。真的是這樣嗎？如果這樣如何去處理？還是有什么因素沒有考慮到？像是什么樣的人品是真正好的人品？如何把握人的變化？究竟怎樣做能夠解決這個問題呢？

如果你是一個普通人你需要看人品，如果你是一個有錢人你需要重視人品！但如果你覺得你是一個權(quán)力欲望比較強的人，可能還覺得自己學(xué)過心理學(xué)，有能力掌控。也許找一個“和珅”一樣的人也沒有問題！（但小心玩火，因為很難把握！）

人品有時候看針對誰，有人對于對象絕對是好人品。但是在社會中社交中職場中是強勢的，是霸道的，是蠻不講理的！她可能看似不近人情，但是對于家人卻很好！

所以人品這個事情，有時候是對值得的人付出人品交往！有一些時候要隱藏一些人品，不然就成為了冤大頭！所以人品這個事情不能從一開始的表現(xiàn)來判斷。更多是行為。

一方面她會不會有好的出發(fā)點，第二方面會不會保護自己的利益，第三方面當(dāng)然防人之心，但害人之心不可有。如果帶著算計心理就不行！但如果有人害人也能有招數(shù)防御甚至回?fù)簟Ｉ踔吝€能為自己和自己的小家庭爭取利益！

所以根本的問題，你觀察人品要有一個局限性，不要太廣泛范圍去看人品！找對象應(yīng)該重視對方那些人品。一定要完全人品好嗎，會不會以后得家庭很吃虧呀……接下來繼續(xù)聊！

重點看哪些人品？怎么防忽悠？需要抓核心！看那些對“過日子”真正有用、相對能看出來的：

【實在，不騙人】（誠）： 說話算話，犯錯敢認(rèn)。觀察點：承諾兌現(xiàn)嗎？小謊被拆穿后啥態(tài)度？

【靠得住】（責(zé)）： 對自己（工作/錢）、對你們的關(guān)系有擔(dān)當(dāng)，不躲事。觀察點：工作態(tài)度？約會守時嗎？

【心別太硬】（善/同理心）： 關(guān)鍵看對“弱者”和“無關(guān)者”！ 對服務(wù)員客氣嗎？見人倒霉會唏噓嗎？你難過時ta理解嗎？這最能試出真假善良。

【尊重你】（敬）： 把你當(dāng)獨立的人！尊重你的想法、朋友、身體和空間。不控制不貶低。觀察點：認(rèn)真聽你說話嗎？吵架是人身攻擊嗎？

【情緒穩(wěn)點，有事好商量】（穩(wěn)）： 可以生氣，但別一點就炸或玩消失。能冷靜溝通，解決問題而非只想贏或逃。觀察點：壓力下亂撒氣嗎？吵架后能復(fù)盤嗎？

三大防坑絕招：

時間是好東西： 熱戀濾鏡褪去，看“平常”和“吵架時”的嘴臉！累了、煩了、有分歧時、誘惑前...這時候最真實。

行動勝于嘴炮： 看對父母、朋友、陌生人（尤其服務(wù)員！）、小動物的態(tài)度。小細(xì)節(jié)見真章！ 嘴上說愛你，行動上對你親友愛答不理？假！

利益是照妖鏡： 遇到跟錢、前途相關(guān)的事，看他/她怎么選？自私不自私，守不守信，這時藏不住。

死守底線！別妥協(xié)！

小毛病（懶點、脾氣急點）能忍。但如果在誠實、尊重、基本善良、有擔(dān)當(dāng)這些核心品質(zhì)上發(fā)現(xiàn)大問題（習(xí)慣撒謊、極端自私、不把你當(dāng)人、毫無責(zé)任、有暴力傾向）——跑！趕緊跑！ 這是保命底線。

總結(jié)：找對象，人品必須看，是核心！ 抓牢“實在、靠得住、心別太硬（尤其對弱者）、尊重你、情緒穩(wěn)”這五點。找“有底線的好人+懂自保的明白人”，遠(yuǎn)離“對外跋扈自私”的“兩面派”。別幻想能“掌控”人品差的人精，那是玩火！ 日久見人心，患難見真情。擦亮眼，看準(zhǔn)“里子”再決定！對此大家是怎么看的，歡迎關(guān)注我“她解憂”和我一起交流！