“留學(xué)生”三個(gè)字聽起來是多么的高級(jí),曾經(jīng)可是人見人愛的金疙瘩,但現(xiàn)在地位卻一落千丈,當(dāng)初受人追捧的留學(xué)生,如今正在夾縫中苦苦生存。
美國不想留,中企一刀切,正是如今留學(xué)生所面臨的困境,隨著中美關(guān)系的持續(xù)緊張,中國留學(xué)生正陷入前所未有的困境。
美國以"國家安全"為由大規(guī)模遣返中國留學(xué)生,而國內(nèi)部分企業(yè)家又因擔(dān)憂"間諜風(fēng)險(xiǎn)"對海歸人才持懷疑態(tài)度。
這場大國博弈的颶風(fēng)中心,是30萬在美中國留學(xué)生的迷茫與掙扎。他們既被美國視為潛在"間諜",又被國內(nèi)部分企業(yè)貼上"不可靠"標(biāo)簽,進(jìn)退維谷間,出路究竟在哪里?
2025年5月,美國政府突然宣布取消哈佛大學(xué)招收國際學(xué)生的資格,并要求現(xiàn)有外國學(xué)生必須轉(zhuǎn)學(xué),否則將失去合法身份,這一決定猶如一枚深水炸彈,在留學(xué)圈引發(fā)劇烈震蕩。
緊隨其后的是美國國務(wù)卿魯比奧的聲明:特朗普政府將開始大規(guī)模吊銷中國留學(xué)生的簽證,特別是那些在人工智能、航天技術(shù)、量子科學(xué)等"敏感專業(yè)"學(xué)習(xí)的學(xué)生。
這些舉措并非孤立事件,而是美國近年來對中國留學(xué)生持續(xù)收緊政策的延續(xù),從2020年起,美國就逐步加強(qiáng)了對留學(xué)生簽證、實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)入和個(gè)人背景的調(diào)查力度。
美國政府的邏輯鏈條看似清晰實(shí)則充滿偏見:中國留學(xué)生在高科技領(lǐng)域的學(xué)習(xí)可能與中國政府有聯(lián)系,這些知識(shí)可能被用于軍事目的,因此構(gòu)成"國家安全威脅"。
這種"有罪推定"的思維模式,將整個(gè)中國留學(xué)生群體置于懷疑的陰影之下,事實(shí)上,絕大多數(shù)留學(xué)生只是單純追求優(yōu)質(zhì)教育,與所謂的"間諜活動(dòng)"毫無關(guān)聯(lián)。
正如加州大學(xué)伯克利分校校長在公開信中指出的:"這種基于國籍的歧視性政策,不僅違背了學(xué)術(shù)自由的基本原則,也將損害美國作為全球教育中心的地位。"
而在大洋彼岸的中國,留學(xué)生們面臨的則是另一種形式的"寒蟬效應(yīng)",格力電器董事長董明珠一句"絕不用一個(gè)海歸派,因?yàn)槔锩嬗虚g諜"的言論,猶如一顆深水炸彈,在中國商界和人才市場激起千層浪。
這番極具爭議性的表態(tài)不僅引發(fā)了關(guān)于企業(yè)用人自主權(quán)的討論,更折射出在全球化與國家安全雙重背景下,中國企業(yè)面臨的人才戰(zhàn)略困局。
2025年4月22日,格力電器臨時(shí)股東大會(huì)上的一個(gè)問答環(huán)節(jié),讓一向以"敢說敢做"著稱的董明珠再次成為輿論焦點(diǎn),當(dāng)被問及格力的人才培養(yǎng)策略時(shí),這位鐵娘子直言不諱:"我們在人才培養(yǎng)當(dāng)中,絕不用一個(gè)海歸派,這個(gè)海歸派里面有間諜,我不知道誰是誰不是。"
這番言論通過媒體迅速傳播,立即在商界、教育界和留學(xué)生群體中引發(fā)軒然大波,輿論場迅速分裂為兩大陣營,支持者認(rèn)為格力作為擁有大量核心技術(shù)的企業(yè),保守策略是"必要之惡"。
有網(wǎng)友評(píng)論稱,核心技術(shù)一旦泄露,損失難以估量寧缺毋濫,部分投資者也認(rèn)同董明珠對股民利益的重視,認(rèn)為其敢說真話。
而反對聲音則更為強(qiáng)烈,批評(píng)者直指董明珠言論涉嫌就業(yè)歧視,且將個(gè)別案例上升為群體標(biāo)簽的做法愚昧、愚蠢、可笑,國際教育知名媒體人趙剛甚至將這一言論與疫情期間留學(xué)生被污名化為千里投毒相提并論,認(rèn)為其"極大傷害了中國留學(xué)生的感情"。
格力內(nèi)部數(shù)據(jù)顯示,公司1.3萬名研發(fā)人員中,海歸占比不足0.5%,遠(yuǎn)低于競爭對手美的和海爾,這一懸殊比例表明,董明珠的言論并非一時(shí)興起,而是長期人才策略的公開宣示。
隨著留學(xué)教育從精英化走向大眾化,海歸群體規(guī)模急劇擴(kuò)大,就業(yè)優(yōu)勢逐漸減弱,2024年多地公務(wù)員選調(diào)政策調(diào)整,廣東、山東等地已明確將海外高校生排除在定向選拔之外,北京則要求報(bào)考"優(yōu)培計(jì)劃"的留學(xué)生本科必須畢業(yè)于國內(nèi)"雙一流"高校。
董明珠"拒招海歸"的強(qiáng)硬立場并非憑空而來,而是源于格力發(fā)展史上一次刻骨銘心的教訓(xùn)。
泄密事件后,格力的人才戰(zhàn)略發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,董明珠開始更加重視內(nèi)部培養(yǎng),建立了完善的人才梯隊(duì)建設(shè)體系。格力電器學(xué)院應(yīng)運(yùn)而生,專門培養(yǎng)符合格力文化和價(jià)值觀的專業(yè)人才。
除了格力以外,還有部分中國企業(yè)出于風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避考慮,開始對留學(xué)生簡歷設(shè)置隱性門檻,不是不招留學(xué)生,但在涉及核心技術(shù)的崗位,確實(shí)會(huì)更謹(jǐn)慎一些。
更深層次的問題在于信任的瓦解,美國不再信任中國學(xué)生的學(xué)術(shù)純粹性,中國企業(yè)對留學(xué)生的忠誠度存疑,這種雙向的信任危機(jī)讓留學(xué)生群體陷入"里外不是人"的尷尬境地。
而隨著案例的累積,偏見可能進(jìn)一步固化為社會(huì)認(rèn)知,形成惡性循環(huán),如某留學(xué)生論壇上的吐槽:"我們既不是'洋大人',也不再是'香餑餑',倒像是'夾心餅干'里最不受待見的那層。"
盡管部分企業(yè)家對留學(xué)生持保留態(tài)度,但中國政府及各地方政府對海歸人才的態(tài)度卻呈現(xiàn)出鮮明的對比。
2025年,為吸引海外高層次人才回國發(fā)展,全國多地推出了史上最優(yōu)惠的落戶政策、住房補(bǔ)貼及創(chuàng)業(yè)支持,形成了一場轟轟烈烈的"搶人大戰(zhàn)"。這些政策如同一根橄欖枝,向迷茫中的留學(xué)生傳遞著明確的信號(hào):祖國需要你們的才華與見識(shí)。
落戶政策的全面松綁成為吸引留學(xué)生回國的重要抓手。以上海為例,世界排名前50高校的畢業(yè)生可直接落戶,無需社保要求,51-100名高校的畢業(yè)生僅需繳納6個(gè)月社保。
北京則對碩士及以上學(xué)歷、45歲以下的留學(xué)生開放快速通道,只需連續(xù)繳納3個(gè)月社保。更令人矚目的是新一線城市的"零門檻"政策,杭州允許畢業(yè)2年內(nèi)的留學(xué)生無需社保直接落戶;武漢甚至將門檻放寬至專科以上學(xué)歷,且配偶子女可無條件隨遷。
這些政策不僅解決了留學(xué)生的身份問題,更賦予了他們與本地居民同等的教育、醫(yī)療等社會(huì)福利權(quán)利。
政策背后的戰(zhàn)略考量值得深思,在全球人才爭奪戰(zhàn)愈演愈烈的背景下,中國正通過制度優(yōu)勢構(gòu)建人才回流"引力場",這種人才流動(dòng)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展的同頻共振,正在重塑中國的創(chuàng)新生態(tài)。
參考資料
上觀新聞 - 2025-04-23:董明珠稱“絕不用海歸派”,輿論嘩然!她的下一句更引人深省……
觀察者網(wǎng) - 2025-05-29:美國國務(wù)卿魯比奧放話:“狠狠”吊銷中國學(xué)生簽證
齊魯晚報(bào)網(wǎng)- 2025-05-28:美國留學(xué)政策一再生變,留學(xué)生何去何從
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