江蘇
近年來，啟東市緊盯新提拔干部、新入職干部、關鍵崗位干部等重點群體，分層分類開展廉政教育，通過思想教育、預防警示、駐點監督“三向發力”，不斷厚植廉潔從政根基。
立足于“早”
下好思想教育“先手棋”
依托東疆監督課堂平臺，聯合紀檢、檢察、司法等部門打造《黨員干部如何涵養良好家風》等12門廉政教育課程，結合“5.10”思廉日、“12.9”國際反腐敗日以及法定節假日等關鍵時點，開設黨紀法規解讀、違紀案例剖析、勤廉楷模座談等課程活動，持續營造風清氣正的干事環境。用好談心談話“金鑰匙”，分批次與重點群體干部談心談話，并結合其在工作中的表現，針對開展“個性化”廉政提醒。今年以來，已舉辦東疆監督課堂3期，280余名重點群體干部接受輪訓。
著眼于“寬”
打好預防警示“組合拳”
堅持以案明紀、以案促廉，用好用活本土查處的違紀違法案例，攝制專題警示教育片，舉辦“東疆清風”專題宣講會，為重點群體干部量身定制廉政教育“套餐”，切實發揮身邊人身邊事的警示教育作用。創新開展“暖心家訪”活動，組織各級“一把手”上門與干部家屬面對面溝通、心貼心交流，向本人、配偶、父母、子女了解其朋友圈、社交圈及“八小時以外”表現，引導干部家屬當好“廉內助”、守好“幸福門”。截至目前，暖心家訪活動覆蓋新入職干部1400余人次。
落腳于實
用好駐點監督“探照燈”
深化駐點考察監督工作機制，每名組工干部分別對接聯系2~3家單位，觀察了解各單位重點群體干部在履職擔當作為、加強廉潔自律等方面情況，定期與單位主要領導、分管領導、科室同志開展個別訪談，對干部身上存在的苗頭性、傾向性問題及時分析研判、督促提醒，確保干部始終處于組織監督視線中。設置負面情形反映箱，根據情形嚴重程度分級發放紅、黃、藍“三色預警卡”，對應三級八種處理措施，藍色為提醒教育，黃色為通報批評，紅色為交流調整崗位，切實營造從嚴監督管理的外部環境。
來源：啟東市委組織部
作者：王成博 倪明威
編輯：徐旭
制作：李夢葦
審核：王長峰
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