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中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活

中年再就業。

最近，一則招聘公示信息掀起軒然大波：

北大畢業生應聘當抄表維修工。

看公式的信息：

不只是北大，還有愛丁堡、四川師范大學的畢業生，都應聘去做沒有編制的國企合同工。

特別是那個北大的畢業生，不是考研的，而是第一學歷就是北大，估計當年高考差不多應該也是當地的狀元，現在應聘抄表工，確實讓人吃驚。

當然，看她的年齡已經41歲，猜測一下應該是被原公司畢業了，這次去國企做合同工可能是二次就業，對比其他人來說，考編肯定是超齡了，國企的合同工也算是穩定就業。

但還是挺令人唏噓的。

剛好高考結束，前幾天大家在討論一個學歷貶值30年的話題。

說的是日本：

看這個圖，日本從90年代經濟泡沫破裂之后，進入了消失的30年，企業紛紛停止擴張一心還債，大學生的就業也進入了30年的冰河期，一直到2024年，日本經濟才重新進入擴張期，就業需求和工資水漲船高。

這30年就業冰河期，也是學歷貶值期：

大批博士找不到工作，考公潮越來越熱，考不上的只能去做零工，實在不行的只能在家啃老。

這一幕是不是似曾相識。

目前，學歷貶值的情況在國內也出現了。

大家想想看：

這一輪學歷貶值其實開始于2018年，經濟去杠桿加上貿易摩擦，對國內的就業也產生了影響。

當時，大家很吃驚一個消息：

清北碩博去杭州街道辦，去深圳當老師。

當時輿論后知后覺了，認為這是大材小用，浪費人才，不思進取。

然后，2019年底，三年疫情開始，接著是房地產去杠桿，然后行業整頓，企業降本增效，消費降級、價格戰開啟，通縮跡象加深……

學歷也是一路貶值，清北碩博們：

核心城市街道辦去不了了，就扎堆貧困縣，貧困縣也滿了，就去高校有編制的后勤，甚至還有天坑專業的去做有編制的廁所管理員。

當然，這些學歷貶值的背后，可能第一學歷并不是清北，而且選擇的專業也比較坑，經濟好的時候，就業就不容易，就是為了有個編，所以也不挑不揀了。

但總的來說，貶值的情況還是有點觸目驚心的。

普通高校也一樣，學生落實就業越來越難。

本質其實就是一個供需的問題：

經濟快速發展期，供不應求，大專生都是香餑餑，經濟進入調整期，供大于求，碩博都找不到合適工作。

所以，關鍵還是要保市場主體，保企業就是保就業，另外就是刺激需求，發展服務業消費：

服務業絕對是拉動就業最快的辦法。

從2018年開始到現在，已經7年時間了，看日本的走勢，10年左右開始好轉，再康一扛吧。

就這樣。

有點不講大局。

今天，5月份部分數據出爐，貿易摩擦帶來的影響開始正式顯現，通縮跡象再度出現：

還有兩個關鍵因素，跟普通也人有關，大家有必要關注一下。

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