為改善醫療服務，著力解決“一人住院全家忙”的社會難題，為患者提供更專業、舒心的住院照護體驗。6月10日，德州市立醫院舉行免陪照護服務啟動儀式，率先在全市二級醫院中推出免陪照護服務。

德城區衛健局黨組成員、區中醫藥事業發展中心副主任宋鑫，德州學院健康醫學院青年教師任吉、王亞男，德州人才發展集團人才工作部部長高書濤，德州天潤久和物業管理服務公司經理張金嶺，德州市立醫院黨委副書記、院長李鳳玲以及部分黨政領導班子成員，第一批試點科室負責人、護士長、醫療護理員培訓班優秀學員代表等共同出席。會議由德州市立醫院院務委員、院長助理齊珊珊主持。

儀式上，德州市立醫院黨委副書記、院長李鳳玲發表致辭。她表示，此次啟動儀式既是醫院貫徹落實國家及省、市決策部署的務實之舉，更是踐行“以患者為中心”服務理念的使命擔當。盡管國家及省、市衛健委要求免陪照護服務首先在三級綜合醫院試點推開，但德州市立醫院為了回應廣大患者對醫療護理員的需求，主動對標三級醫院服務標準，在全市率先啟動該項服務，以“二級醫院的定位”踐行“三級醫院的擔當”。早在今年3月和5月，醫院就聯合人社、醫保部門及三方服務公司開展了兩期醫療護理員培訓工作。兩期培訓吸引了150余名學員參與，最終120余人通過理論與技能考核，獲得醫院與人社部門頒發的結業證書。目前，這些學員已在醫院各科室及周邊醫療機構、養老機構開始了醫療護理員工作。

為進一步深化免陪照護服務體系，德州市立醫院將以“規范化、職業化、標桿化”為目標，從三個維度開展工作：一是擴容培訓體系，打造人才輸送高地，醫院將成立免陪照護培訓中心，持續開展醫療護理員培訓工作，儲備充足的專業照護力量，在滿足醫院自用需求的同時，為社會培養輸送專業醫療護理員隊伍；二是健全服務標準，筑牢質量管控根基，醫院將成立專項工作領導小組，完善醫療護理員工作職責、服務規范及操作流程，建立標準化服務清單，并定期開展職責素養、院感防控等培訓，確保服務有章可循、質量可控；三是落實保障機制，激發職業發展動能，醫院將為護理員提供必要的職業防護、健康監測等保障，優化工作生活條件，并探索建立技能評級、績效激勵等機制，讓護理員在獲得職業尊嚴的同時，更有發展奔頭。

德城區衛健局黨組成員、區中醫藥事業發展中心副主任宋鑫為試點科室頒發了“德州市立醫院免陪照護服務試點病房”牌匾。

隨后，醫療護理員學員代表進行了莊嚴的表態宣誓，表達了他們為患者提供優質護理服務的決心和承諾。

與會領導共同上臺啟動了德州市立醫院免陪照護服務。

德州市立醫院免陪照護服務的啟動，是醫院在醫療服務領域的一次積極探索和創新。未來，醫院將以此次啟動為起點，攜手各方同仁，用專業與溫度，共同書寫新時代醫療服務的惠民答卷，為廣大患者提供更加優質、高效、貼心的護理服務。