濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)招聘高層次人才簡章

為進一步優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，助推濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，決定面向國內(nèi)外引進10名高層次人才。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘范圍

應、往屆國內(nèi)外普通高等院校（科研院所）碩士及以上研究生。

定向培養(yǎng)、委托培養(yǎng)生，以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院和獨立學院畢業(yè)生不納入引進范圍。在職人員報考的，須經(jīng)有用人管理權(quán)限的部門或單位同意，并于現(xiàn)場資格審查時出具加蓋部門或單位公章的同意報考證明。

二、招聘條件

1、具有中華人民共和國國籍。

2、擁護中華人民共和國憲法和法律法規(guī)，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導和社會主義制度，品行端正，遵紀守法，吃苦耐勞，有志于從事黨政和經(jīng)濟、社會管理工作，具有較強的組織協(xié)調(diào)和語言文字表達能力。

3、具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質(zhì)。

4、博士研究生40周歲以下（1985年6月10日以后出生），碩士研究生30周歲以下（1995年6月10日以后出生）。

5、具備崗位要求的專業(yè)及其他資格條件。

6、在規(guī)定的學制內(nèi)畢業(yè)并按期取得學歷學位證書。

7、現(xiàn)役軍人，在讀的非應屆畢業(yè)生，因犯罪受過刑事處罰的人員，受過黨紀、政務或校紀處分人員，被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應聘。

三、招聘崗位

崗位條件、招聘人數(shù)等具體要求見《崗位匯總表》（附件1）。

四、錄用辦法及待遇

1、錄用后簽訂勞動合同，身份為區(qū)屬國有企業(yè)人員，最低服務期3年，試用期6個月，到崗后由區(qū)人力資源部統(tǒng)籌安排工作。

2、博士研究生、碩士研究生月工資標準分別為10000元、8300元（基本工資+績效，含個人部分五險一金，其中績效工資根據(jù)考核結(jié)果確定）；按照企業(yè)有關(guān)政策繳納社會保險和住房公積金。

五、招聘程序

（一）網(wǎng)上報名

報名時間：2025年6月9日9:00—2025年6月15日17:00

查詢時間：2025年6月10日9:00—2025年6月16日17:00

報名方式：應聘人員在報名時間內(nèi)登陸中國孔子人才網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.kzrcw.com/Login/TalentRegisterMobile）注冊成為中國孔子人才網(wǎng)個人會員后，點擊屏幕左側(cè)報名入口下方的“點此報名”按鈕，如實填寫、提交個人報名信息資料并上傳本人近期彩色免冠證件照。

（二）資格初審

資格初審采取網(wǎng)上審核的方式進行，初審通過的進行現(xiàn)場資格復審。

（三）打印表格

資格初審合格的在規(guī)定時間內(nèi)下載打印《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才招聘報名登記表》和《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才誠信考試承諾書》（現(xiàn)場資格復審時提交）。

（四）資格復審

擬定于2025年6月下旬進行資格復審，具體資格復審時間、地點見報名網(wǎng)站通知。

初審合格人員在規(guī)定時間內(nèi)持《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才招聘報名登記表》和《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才誠信考試承諾書》接受現(xiàn)場資格復審，同時提交本人相關(guān)證明材料。相關(guān)證明材料主要包括：（1）本人二代身份證；（2）國家承認的學歷學位證書（尚未取得學歷學位證書的2025年應屆畢業(yè)生須提供就業(yè)推薦表）；（3）《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份（在“學信網(wǎng)”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印）；（4）國（境）外高校畢業(yè)生報名的，須出具國家教育部門的學歷學位認證；（5）尚未取得學歷學位證書（認證）的高校畢業(yè)生，采取“承諾+容缺”方式，可先行承諾和參加面試，后補學歷學位證書（認證）；（6）已就業(yè)的，須提供《同意報考證明信》；（7）1寸近期免冠照片（與準考證照片同底版）3張。上述證明材料均需查驗原件，提交復印件1份。

招聘主管部門負責對報名人員進行資格復審，核驗相關(guān)證件資料。不按時參加資格復審者，視為棄權(quán)；經(jīng)審查不符合應聘條件的，取消資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。弄虛作假、違背誠信承諾者，一經(jīng)查實，取消資格并按有關(guān)規(guī)定處理。

資格復審合格的，現(xiàn)場發(fā)放《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》。

（五）面試

本次引進的高層次人才不受報名比例限制，不設筆試環(huán)節(jié)。

博士研究生報名的，經(jīng)考察體檢合格后，可直接辦理聘用手續(xù)。

碩士研究生報名的，采用面試的方式確定人選。面試可根據(jù)崗位實際，采取靈活方式進行。面試時間地點見《2025年濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)高層次人才招聘面試準考證》。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為80分。面試成績低于80分的，不得進入考察體檢范圍。面試成績面向社會公布。

（六）考察體檢

根據(jù)面試成績和招聘崗位計劃，由高分到低分按1:1等額組織考察、體檢。考察可根據(jù)崗位條件要求采取多種方式進行，全面了解德、能、勤、績、廉情況，注重考察履職能力及職位匹配程度，并對報名資格、提交的相關(guān)信息材料是否真實準確等進行全面審查。

參照公務員錄用體檢標準，組織考察合格人員在縣級以上綜合醫(yī)院進行體檢。對未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。

對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可從達到面試合格分數(shù)線的人員中依次等額遞補，也可不再遞補。當崗位出現(xiàn)空缺時，在征得考生同意后，可從相近專業(yè)考生中按照面試成績高低進行調(diào)劑。

六、公示聘用

對考察體檢合格的擬聘用人員進行公示，公示期5天。公示期滿無異議的，辦理聘用手續(xù)并簽訂聘用合同。對于參加面試達到合格分數(shù)線的未聘用人員，將納入人才儲備庫，今后可根據(jù)工作需要擇優(yōu)聘用。

本公告由濟寧經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源部負責解釋。

聯(lián)系電話：0537-6990756

（請掃描二維碼查看附件）

來源：濟寧經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)

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