商務新聞網山西訊 6月12日，從太原市晉源區獲悉，在黨建引領基層治理的創新實踐進程中，晉源區義井街道積極探索、主動作為，各社區充分發揮黨組織戰斗堡壘作用與黨員先鋒模范作用，立足區域實際，打造特色鮮明的黨建品牌矩陣，精準發力激活基層治理“神經末梢”，切實打通服務群眾“最后一公里”，構建起“百花齊放、多元共治”的基層治理新格局。

蘭亭御湖城社區因地制宜，以小區環湖廣場為依托，精心打造“一園一館三驛站五廣場”黨建特色品牌。針對退休黨員，實施精細化分類管理，按照身體狀況將其劃分為活力型、關懷型、需求型、流動型四大類別，量身定制學習教育與志愿服務方案，確?；顒娱_展靈活高效、貼合實際。同時，緊扣“群眾所需”與“黨員所能”雙向對接，系統建立“居民需求清單”和“黨員資源清單”，推動在職黨員與居民黨員深度融入社區治理，營造“生活在社區、奉獻在社區”的濃厚氛圍。此外，通過五聯共建機制整合轄區各方資源，構建黨建“融”格局，并創新搭建《蘭亭月報》、“社區書記有話說”、“鄉音黨建”方言播報、社區視頻號等多元宣傳平臺，以群眾喜聞樂見的傳播形式，及時傳遞黨的政策，生動記錄社區生活點滴。

綠地社區以“溫暖與關懷”為核心理念，創建“紅心‘綠’動 愛在鄰里”黨建品牌。在民生事務處理過程中，充分發揮黨建聯席機制優勢，廣泛征集居民意見建議，深化在職黨員“四雙”工作機制，持續提升“雙服務”效能，切實解決居民急難愁盼問題。為滿足老年人日益增長的精神文化需求，積極推進“銀齡守護”項目，攜手青創老年大學開設聲樂、模特、民族舞等7個特色課程，豐富老年群體的精神文化生活。在黨員教育管理方面，堅持理論素養提升與服務實踐優化并重，通過開展調解技巧培訓、建立快速響應機制、拓寬群眾意見收集渠道等舉措，不斷提升黨員隊伍為民服務專業化水平。

藍灣社區秉持“共建共治共享”理念，創新推出“紅心合伙人”工作機制，發布“紅心合伙人”招募令，廣泛吸納社會組織、企業、志愿者等社會各界力量參與社區建設。建立資源、需求、項目“三張清單”，組織工作人員深入群眾開展走訪調研，面對面了解群眾訴求，實現服務群眾“零距離”。在黨員管理上，實施精細化分類管理模式，對直管黨員采取“設崗式”管理，對在職黨員實行“清單式”管理，對離退休黨員開展“關愛式”管理，對流動黨員進行“跟蹤式”管理，確保黨員管理服務精準高效。在黨員學習教育環節，注重實效追蹤，貫通會前個人自學、專題輔導、交流研討等八個學習環節，推動學習教育成果有效轉化為基層治理的實際效能。

義井街道相關負責人表示，下一步，街道將持續深化黨建引領社區治理創新實踐，通過優化服務模式、強化文化賦能、完善治理機制等一系列舉措，持續提升社區治理精細化、專業化水平，全力為居民打造更加宜居、和諧、美好的生活環境，讓黨建引領成為驅動基層治理高質量發展的核心引擎。（特約記者 楊潤德 梁月仙）