個人簡歷：

工商管理博士

德魯克管理學專家

清華大學簽約教授

英國全球創新論壇顧問

師從現代管理學之父彼得·德魯克

北京大學《管理實踐》課題組長

美國圣里奧大學MBA教授

中山大學嶺南學院 EMBA教授

亞杰商會第12期搖籃計劃導師

美國3M公司市場營銷及創新課程認證講師

原中國人民財產保險股份有限公司獨立董事

擅長領域：

管理、企業家精神

實戰經驗：

那國毅教授受機械工業出版社的委托，審訂了德魯克的經典著作《卓有成效的管理者》、《管理的實踐》以及《下一個社會的管理》。那國毅教授的管理專著《百年德魯克》（第2版）已由機械工業出版 社出版。那國毅教授的《自我管理》課程已在“有書“上線ServiceMaster 特許經營商］培訓總監，精于服務行業系統化、標準化培訓和領導力發展培訓，具有豐富的東西方企業管理實踐經驗和國際化視野。

2000年，那國毅教授在美國德魯克管理研究生院學習期間，在德魯克親自指導下，完成了就“管理者的新挑戰”和“基于信息的組織”兩大管理主題的專項研究，并撰寫論文，得到德魯克的高度評價。那國毅教授對德魯克事業理論、管理者的工作、組織、激勵和溝通、績效評估、發展員工、決策、創新和企業家精神等專題的做了系統的研究。從 2001 年 2 月起，那國毅教授在《IT 經理世界》發表《解讀德魯克》專欄系列文章，介紹德魯克管理思想。此外，那國毅教授在《中外管理》、《經理人》、《中國經營報》、《21 世紀經濟報道》、《21

世紀商業評論》、《新民周刊》等媒體上發表管理文章。那國毅教授以德魯克專家的身份在陽光衛視、CETV、中央人民廣播電臺參加管理訪談節目。2001 年 5 月 15 日，那國毅教授在《2001 經理世界年會》上，做了《德魯克論企業》的專題報告，掀起了中國企業學習德魯克的高潮。那國毅教授經過八年的系統研讀和實踐，將德魯克博大精深的管理思想提煉為《德魯克的 1358》以連載的形式發表在 2005 年8 月－9 月的《IT 經理世界》上。那國毅教授在中國對德魯克管理思想的有效傳播，得到了德魯克生前的高度贊賞。那國毅教授對德魯克夫婦到德魯克的外孫。德魯克夫人慷慨地允許那國毅教授引用德魯克3思想的研究和傳播，得到了德魯克家族三代人的大力支持，從德魯克的所有著作。德魯克的外孫稱那國毅教授為“德魯克在中國最優秀的學生、最好的朋友和德魯克思想傳人。“在過去的 20 多年中，那國毅教授四次赴美潛心研究創新與企業家精神。2000 年，那國毅教授師從現代管理學之父彼得·德魯克，開啟了那國毅教授系統研究創新與企業家精神之旅； 2007 年，那國毅教授在北京主持為期兩天的《創新與企業家精神》論壇；十年中，三次與“顛覆式創新之父”：哈佛商學院教授克里斯滕森交流；2016 年11 月 21 日那國毅教授在哈佛商學院訪談了顛覆式創新之父：克

里斯滕森教授；三次去硅谷體驗創新生態：參訪谷歌和英特爾；走進斯坦福大學聆聽創新與創業課程。2013 年和 2017 年兩次赴以色列進行創新管理的學術交流和創新實踐的實地考察，期間在希伯來大學與諾貝爾經濟學得主羅伯特·奧曼交流；在魏茨曼科學院與以色列頂級科學家交流；在耶路撒冷與《創業國度》作者索爾·辛格探討中國的創新之路。從戈蘭高地的軍營到以色列理工的創新現場，從反恐訓練基地到羅斯柴爾德的酒莊都留下了那國毅教授探索創新之路的足 跡。2017 年那國毅教授在牛津大學和劍橋大學與專家和學者進行學術和實務交流，期間應邀參加全球創新論壇并擔任該論壇顧問。在過去 20 多年，那國毅教授親自參與和主導了三次“從 0 到 1”的創新實踐。那國毅教授運用德魯克的管理思想成功地幫助中外企業建立使命、遠景、價值觀。

主講課程：

《卓有成效的管理者》

《管理的實踐》

《創新與企業家精神》

《企業家管理思想與經營哲學》等。