2025年3月18日,外地某房企天津項目的策劃經理張程(化名)給朋友吐槽,說和領導在一起擼串,晚上回家還得工作:
煩死了,也走不了,太被壓榨。
該房企書記當天還在給他畫餅:
以后干好了,從編外轉到編內。
張程回復:
領導,我只要求下一階段,績效別扣那么狠。
我雖然認同和業績掛鉤,但是我也努力了。
然后該房企書記說了什么不得而知,張程和朋友說的是:
他給我逼逼一嘴……
這是他們最后一次聯系。
不到一周的時間,2025年3月24日晚上,張程永遠離開了這個世界,留下了剛上小學的孩子。
朋友前去探望,他的父母哭得肝腸寸斷。
張程2024年7月入職這家外地房企,原本是作為單項目策劃。
結果,因為地拿在了高點,樓盤售價達不到集團預期,公司決策繼續等。
于是,張程被要求負責同時負責另外兩個項目的策劃工作。
張程出事當天,還在項目上工作,送到醫院沒有搶救過來。
那段時間,張程一直在高強度加班,直到突發疾病。
這位85后的資深地產策劃,今年還不到40歲。
因為是編外,屬于勞務派遣,即該房企簽的勞務外包合同,人力公司用3萬塊就處理了賠償事宜。
據了解,該房企原來自己的員工是編內,自銷新招的人是編外。
一開始,編外的員工甚至都不能在公司食堂用餐。
后來,找了領導,才獲準,還得單獨簽字,要走業務招待的審批。
2025年5月,張程去世一個多月后,該房企舉辦了媒體行:
共鑒品牌迭代雄心
又有誰知道,這位曾參與這次活動籌備的天津資深地產策劃的心已經永遠不能跳動。
那么鮮活的生命,就這樣永遠消逝了。
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