就業，始終是萬千家庭關注的“頭等大事”。當畢業季來臨，高校就業率如同晴雨表牽動社會神經——對考生和家長而言，一個學校值不值得押注，就業率就是擇校過程中最重要的考量因素。它不僅反映了學校的辦學實力、教學質量和專業設置是否符合市場需求，也直接關系到學生未來的職業發展和社會地位。

而在華南教育版圖上，桂林理工大學堪稱“就業賽道的長跑冠軍”：自2009年斬獲“全國高校畢業生就業工作先進集體”稱號起，這所高校用連續多年穩居“廣西就業工作先進單位”的實力證明——選對學校，就業焦慮秒變“過去式”！

小編將依據桂林理工大學發布的《2024屆畢業生就業質量報告》，細致分析并為讀者揭示該校畢業生的就業狀況。

報告指出，桂林理工大學近年來的就業率一直保持在九成以上，在高校圈獨樹一幟。此外，第三方調研顯示，用人單位對桂林理工的畢業生評價頗高，總體滿意度高達97%，幾乎接近完美。那么，桂林理工大學是如何在就業領域脫穎而出，成為高校中的佼佼者呢？關鍵在于其獨特的政校聯合與校企合作模式。

在政校合作方面，桂林理工大學與桂林市人力資源和社會保障局攜手合作。桂林市人社局每年為桂林理工大學舉辦“桂林人社進校園”系列招聘活動，為畢業生提供了豐富的優質就業崗位，極大地拓展了畢業生的就業渠道。人社部門不僅將崗位信息帶入校園，還在政策解讀、就業指導、職業規劃等方面與桂林理工同步協作，提供來自公共就業服務領域的支持。通過政校雙方的共同努力，不但共同促進了桂林理工學子“穩穩”就業，還為建設桂林世界級旅游城市儲備了眾多優質青年人才。

同時，學校還積極邀請各行業的領軍企業參與招聘，通過搭建校企合作平臺，讓畢業生有機會直接與用人單位面對面交流，深入了解企業文化和崗位需求。例如，與世界500強企業華為技術有限公司簽署全面深化合作協議， 還與桂林科創精密模具制品有限公司、懌星科技桂林分公司等這樣的當地龍頭企業開展“就業直通橋”專項行動......為桂林理工學子打造了一條從桂林到全國的實習實訓、就業創業的綠色通道。這些企業不僅提供就業崗位，還積極融入學校的人才培養流程，通過“實地探訪+技術交流+需求對接”的閉環模式，消除了畢業生與用人單位之間的“最后一公里”障礙，助力學生實現“職場認知零距離”

面對大學生就業越來越嚴峻的形勢，桂林理工大學就是那個讓你“畢業即就業”的硬核選擇！政校合作把崗位招聘會搬進校園，校企聯動學子有機會進華為等名企學真本事——96%的就業率、97%的企業滿意度，不是吹出來的！選大學就是選未來！與其愣在原地焦慮“畢業即失業”，不如抓住桂林理工的“就業王牌”——這里教的不只是知識，更是實打實的職場競爭力！