一位山東的朋友告訴我，他有很長的工齡，退休可達到43.5年，目前養老保險個人賬戶有33萬元。7月份退休，年齡是60歲零2個月。問：這種情況下，養老金能不能超過10000元呢？

山東省養老金計算分類情況。

山東省的養老金主要是由基礎養老金、個人賬戶養老金、過渡性養老金三部分來計算的。過渡性養老金計算分為三大類情況，社平工資的使用又分為三大類情況。

過渡性養老金，本身指的是建立養老保險個人賬戶制度以前的實際繳費年限和視同繳費年限。視同繳費年限是從國有企業固定工的時代開始計算，不過一些老職工上山下鄉的時間也會計算為視同繳費年限。山東省建立個人賬戶制度的時間有三大類，省直企業是1995年1月，青島市企業是1994年10月，其他地區是1996年1月。

計算養老金使用的社平工資，說實話，目前只有菏澤市企業退休真正的用到了山東省全口徑城鎮就業人員平均工資，去年是7359元。其他人退休使用的稱之為養老金計發基數，省直企業的計發基數略高，是7790元。普通養老金計發基數是7678元。

我們用普通養老金計發基數，普通過渡性養老金計算時間算一算。

養老金究竟怎么算？

①基礎養老金部分，等于退休當年的養老金計發基數×（1+本人平均繳費指數）÷2×繳費年限×1%。

平均繳費指數是最難計算的，但一般通過養老保險個人賬戶余額能有所體現。

目前，養老保險個人賬戶余額有33萬元，說明一直以來的繳費檔次都很高。但是說實話，早些年由于年輕工資收入不高，繳費檔次也不會太高。前一段時間一位網友曬出，其養老保險個人賬戶余額是9.5萬元，但平均繳費指數只有0.7左右。如果說按倍數計算，個人賬戶余額33萬元，平均繳費指數將達到2.1以上的。

為了簡單起見，假設平均繳費指數是2.0，繳費年限43.5年，按照計算公式可以領取65.25%的養老金計發基數。按照7678元計算，僅這一部分就可以達到5010元。

②個人賬戶養老金部分等于養老保險個人賬戶的余額÷退休年齡確定的計發月數。

這位職工的個人賬戶余額退休能達到33萬元，而且這也是目前的數值。6月份養老保險繳費還沒有到賬，7月份退休也需要再繳費一個月，還有這兩個月的利息需要計算的。假設養老保險個人賬戶的余額是33.2萬元。

由于推遲退休了兩個月，養老金計發月數將會由139個月減小為137.8個月，按照上面的數值計算每月個人賬戶養老金可領取2420元。

③過渡性養老金，假設建立個人賬戶時間是1996年1月，這樣大約有14年的計算年限。按照山東省過渡性養老金計算公式，在平均繳費指數是2的情況下，可以領取36.4%的養老金計發基數。

經計算，過渡性養老金部分也可以領到2795元。

以上三部分養老金相加，5010元＋2420元＋2795元，養老金居然達到了10225元。

可能一些退休時間較早的職工詫異當年為什么自己養老金達不到這樣的水平？主要還是因為相應的平均繳費指數低，以及當年計算養老金的社平工資低導致的。

總體來說，養老金的多繳多得、長繳多得特點，是越來越多的得到體現了，有利于人們長時間繳費和高基數繳費。