1245個字 閱讀時長：3分鐘

　　中產先生 | 洞見時代發現價值講述生活

　　錢從哪來？

　　今天，漲工資的話題竄上了熱搜第一，看了一眼，其實說的是很早之前的事：

　　老事重提，而且還上了熱搜第一，可能也反應了大家美好的愿望。

　　怎么個明確法呢？

　　其實主要是兩辦的兩個文件：

　　1、勞動者工資正常增長機制；

　　2、陸續上調最低工資標準。

　　之前聊這個話題的時候說過：

　　頂層設計很好，關鍵要看落實。

　　怎么落實，關鍵就是錢從哪來？

　　1、改善初次分配

　　勞動者工資正常增長機制，說白了就是改善初次分配。

　　我們知道，在經濟發展初期，每一個國家都必須先工業化，發展制造業，發展生產力，所有的社會資源分配都會傾向于生產。

　　不但是初次分配，二次分配都會如此。

　　比如：

　　初次分配：居民收入不高（人口紅利），福利兜底不高，稅負也偏高，收上來的和省下來的錢都投入到擴大再生產和基礎設施建設上了。

　　二次分配：對企業家的稅收有優惠，對開廠辦企業的貸款有優惠，總之是各種優惠，就是鼓勵人們創業。

　　這么做的好處在于，可以迅速提高生產力和建設完備的產業鏈，消極的一面在于：

　　國內的需求和居民的消費能力被壓制了。

　　當生產發展到一定階段之后，需求的短板會越來越凸顯。

　　所以到了這個階段：

　　就要給居民漲工資，就要兜底福利，讓居民有錢花，敢花錢。

　　怎么提高工資呢？

　　目前提倡的做法就是工資總額預算周期制管理， 把員工工資跟企業的業績做捆綁，企業賺到錢了，不能光拿來投資再生產，也要拿出一部分給員工漲工資。

　　這種做法國企最容易做，民企還是比較難的。

　　2、促進經濟回升向好

　　國企的錢容易來，但是民企的錢更多的是跟經濟相關，跟企業的利潤相關，而且也不能下命令，只能鼓勵為主。

　　所以，提升最低工資標準，算是一個措施。

　　促進經濟回暖：

　　除了國家財政加杠桿上項目，地方發專項債拉動經濟，還有一個措施就是促進物價溫和回升。

　　很多人不理解。

　　因為物價，是經濟循環的一個關鍵因素，物價持續下跌，短期看是好事，長期看太糟糕。

　　居民需求不足——企業打價格戰——利潤縮小投資減少——居民失業工資降低——繼續縮減消費——繼續需求不足——繼續打價格戰……

　　這是一個惡性通縮循環。

　　把物價下跌這個關鍵循環因素打破了，短期看有點難受，長期看是走出通縮的必由之路：

　　物價止跌微漲——企業利潤回正——擴大投入生產——就業回升收入增長——需求增加消費增長——企業營收繼續增加……

　　當然，還有一些其他的配合措施，比如：

　　清償企業賬款，房地產價格止跌，資本市場回暖，這些都是錦上添花。

　　改善初次分配+打破通縮循環，漲工資才能真正實現。

　　一步一步來吧。

　　就這樣。