職場人有時候和領導一起出差或者回家路上順便捎領導一程，難免會有和領導一起坐車的時候，在這個狹小的空間里面，就只有你們二人，相信很多人尷尬癌都犯了，在平時在公司里面我相信很多人遇到領導的時候，都恨不得兜頭走，更何況這種情況下和領導“單獨”相處呢？為了顯得不那么尷尬，想要聊點什么打破沉悶的氣氛，但是又不知道聊什么，如果隨便聊也是會降低自己在領導心目中的印象的。

90后職場人士小劉，剛畢業沒多久，前幾天下班的時候，開著家里買給他的車駕駛往回家的路上，結果在中途的時候在公交站見到了他的領導，本著捎他一程的目的，便請領導上了車，但是領導坐上車之后，他這個時候才發現不知道要和領導說些什么好了，就隨便找了個個話題跟領導說，本來想著這次順路捎了領導一程，領導會感激他。

但是卻沒有想到日后著這居然成為了他的噩夢，試用期的時候他沒有通過，覺得有些奇怪，于是便跑去問領導，領導給出的回復是“你欠缺一定的溝通能力，而你所在的這個崗位恰恰很看重溝通能力這一項”他這個時候才知道當初“隨便”錯了。那么如果碰到和領導坐車的情況，應該說些什么好呢？記得了“有三聊和三不聊”。

“三聊”

聊工作有關的事

如果你不知道要和領導聊什么話題，日常生活之中的你是并不太擅長和別人打交道這種，那么有范君建議你“和領導聊有關于工作的事”，是一定不會有錯的。“聊工作”幾乎可以說是個“萬金油”挑不出什么錯處，而且還能夠讓領導看到你即使是下班時間之余還惦念著工作，能讓領導看到你的上進心。不過即使是聊工作都好，都是有技巧的，可以少談一些，而且話題不用太深入，如果談得太深入就等于是在工作了，這種氛圍并不適合，都下班了，領導自然也想要休息休息，把握好分寸就行。

圍繞著領導感興趣的話題來聊

話題是隨意開展的，但是一定要有主角，不用說這個主角肯定是領導，聊天的時候緊扣著領導感興趣的話題來聊，對方會更有興趣，而且也會讓雙方的交談變得很輕松，達到一個大家都很滿意的狀態。

要懂得“察言觀色”

一定要懂得“察言觀色”，如果交流過程之中，領導有著一些明顯不太想談的話題，你可以及時地調轉方向，把握節奏，如果看不懂眼色，繼續說下去也只會讓領導記恨而已。

“三不聊”

不聊同事的八卦

無論怎么都好，有關于同事的八卦是一定不能夠聊得，如果領導聽到說不定會產生一些別的什么想法，又或者讓當事人知道就真的不太好了這樣做也會讓其他人恥笑那個同事，有關于他人的是非、八卦還是少議論的為好。

切忌一味地自吹自擂

有一些人得意忘形起來就“自吹自擂”了，在領導面前炫耀自己的優秀，一路上好不開心，但是領導始終是領導，作為下級還是要時刻注意著，做什么事，都不能夠越過領導，否則會讓領導記恨的。

不聊自己不擅長的話題

自己不擅長的話題一定不要聊，免得“偷雞不成蝕把米”也很容易把氣氛搞得尷尬，你說得不擅長，對方聽的也不開心。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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