新傳媒在線網訊（平涼市融媒體中心記者 郭惠民）6月16日至18日，2025年甘肅省百萬職工勞動和技能競賽－－“勞動關系協調員”職業技能比賽暨平涼市第二屆集體協商競賽在市總工會舉辦，來自全市各縣（市、區）總工會、市直單位工會的 8支代表隊32名選手參加，用“模擬協商”競賽，全景式展演了精彩紛呈的唇槍舌劍“談薪”實戰練兵。

舉辦集體協商競賽活動，是推動全市集體協商工作進一步發展的有益嘗試和有力舉措。為籌備辦好此次競賽活動，平涼市總高度重視集體協商競賽工作，在四月初安排全市各級工會組織了模擬協商、知識競賽、參賽經歷摸底等活動，圍繞省總給定的競賽案例，撰寫了《W公司2024年度集體協商案例》《X市外賣行業2024年度集體協商案例》《N市X縣D鄉汽車城集體協商案例》協商腳本，為大家提供了協商線索、框架和模式，組織全市8支代表隊32名選手進行了集體協商競賽。

競賽現場，32名工會干部和工資協商指導員都來自基層一線，具有豐富的協商工作經驗和政策理論水平，各代表隊選手圍繞企業發展、工資增長、福利待遇、勞動保護等議題，綜合運用法律法規、文件規定、經濟數據等，就提供的案例進行了深入分析，并根據自己在協商競賽中的角色定位進行精彩演繹。競賽既有唇槍舌戰、據理力爭，又理性有序、體諒包容，高潮不斷、精彩紛呈，場面既激烈又和諧，表現出良好的精神風貌和職業操守，展示了集體協商指導員隊伍的良好形象。充分展現了關愛職工的誠意，又響應了

職工的殷切期盼，也維護了企業的長遠發展，競賽取得了預期的效果，達到了示范和引領的目的。

競賽以給定案例為背景，賽前各參賽代表隊領隊抽簽確定企業方和職工方，針對協商議題，企業方和職工方協商代表進行現場模擬集體協商，全面考察協商工作人員對有關法律法規的掌握、協商策略技巧的運用及協商處理勞動關系矛盾的能力水平。

在模擬場景中進行集體協商，展現其實力和現場應變能力。全面考察選手們對法律法規政策的掌握、協商策略技巧的運用及協商處理勞動關系矛盾的能力水平。

平涼市第二屆集體協商競賽，打破集體協商的“常規動作”，將集體協商引入技能競賽，賽前進行模擬培訓，賽時實戰“談薪”，賽外落實到位，賽后推廣經驗，努力推動集體協商工作高質量發展。

理論考試、實操比賽、現場決賽，經過三天的激烈角逐，平涼市市直代表隊獲得集體協商競賽第一名，莊浪縣代表隊獲得第二名，靜寧縣代表隊獲得第三名。華亭市總工會、崇信縣總工會、崆峒區總工會、靈臺縣總工會榮獲優秀組織獎；李亮亮獲得本次集體協商競賽“平涼市技術能手”，馬潔、王小酈獲得“平涼市技術標兵”，李亞飛、李龍、李齡遐3名選手獲得“平涼市優秀選手”。

參賽選手在賽后紛紛表示，通過參加集體協商競賽，掌握了集體協商知識，交流了經驗，找到了差距，為今后更好開展集體協商工作找到了切入點和突破口。通過競賽，調動各級工會干部推進集體協商工作熱情，強化了集體協商人才隊伍建設，促進了集體協商工作提質增效，推動了企業民主管理工作高質量發展。

平涼市總工會黨組書記、常務副主席趙鋒表示：“集體協商競賽既是一場全市工會干部能力的比拼，也是一次集體協商活動的成果檢驗，更是一堂生動的集體協商工作教學課。通過開展集體協商競賽，要在全市組建鍛煉一支會協商、善協調的集體協商隊伍，發揮集體協商協調作用，構建和諧勞動關系，建設幸福美好新平涼。”