現在微信的用途是越來越廣泛了，它作為一款社交軟件被廣泛地被人們運用到各種場景之中，而現在呢很多公司，也會把微信作為一個工作工具，比如在微信里面建立各種部門群等等，而也有個別公司把微信作為一個自己對外打廣告的地方，強迫其他的員工要求他們發朋友圈或者是轉發公司的宣傳物料，但是這種做法是不對的，員工的個人微信應該是屬于員工的私人財產，而不應該是公司的打廣告的地方，還是仍然有很人要求這么做。

最近小編身邊就聽到某個朋友說：領導：公司強迫員工發朋友圈被懟，員工：罰款我們就直接辭職，結果懵了，這究竟是怎么回事呢？

原來他們在上班的時候，公司的行政在群里突然發了一條通知，意思就是說讓所有的同事都把頭像改為公司的圖片，然后再要按照相關的要求統一發朋友圈，如果員工不執行這個規定的話，那么所有人就一次性罰款50塊，聽到這里每個員工瞬間就惱火了，有些沖動的員工當場還甚至說老子不干了，老子要辭職！員工的反應讓行政措手不及！

其實現在還是有很多公司要求強迫員工轉發公司的一些宣傳的資料，在他們的朋友圈打廣告，但是某種程度來說，身為員工弱勢的一方也沒有辦法，只能把心里話壓下，按照公司的要求去做了。

但是假如公司要求員工把自己的個人頭像也改為公司的頭像，那就有點過分了吧，這已經嚴重侵犯到員工的個人隱私了，畢竟朋友圈還是私人的地方，很多人還是想公私分離的，不想在朋友圈發太多關于公司的東西。而朋友圈也作為員工的一個私人財產，員工自然是想發自己一些關于生活的分享和感悟，要是都發了公司的廣告，那算什么呢？

很多員工還是很排斥和討厭這種做法的，但是往往注意公司的強勢地位，自己也不好說些什么，有網友說只是一些大公司不是不會這樣子做的，強迫員工在朋友圈發公司的一些宣傳信息，但是很多小公司往往出于節省金錢的目的，就會這樣子做，希望用員工的朋友圈達到為自己私人的公司盡到打廣告的目的。

不過也很多人說，雖然面對公司這種做法令人惡心和排斥之余，但是在同時自己也可以準備一個小號，專門是用來工作的，只要里面沒有自己的親朋好友，無論在里面發些什么都沒關系，這樣子也能做到公私分離了，把工作和生活分開。

不過無論怎么樣來說，公司強迫員工發朋友圈都是不太合法的，而員工的朋友圈說屬于自己個人的私人財產，公司是沒有辦法去指染的，不過生活在這個社會上，大家也有一個共識，那就是道理到底是那么一回事，朋友圈確實是屬于員工的個人財產，但是最后還是得自己乖乖地去發朋友圈，按照公司的要求，畢竟“人在江湖飄哪能哪能不挨刀”，人總是得現實一點，要向現實低頭和屈服。

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⊙編輯：學習經營管理（微信號：MBA160）

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