根據工作需要，恩施州法院系統決定招聘（法院直接聘用，非第三方勞務派遣）一批雇員制審判輔助人員。現將具體事項公告如下：

一、招聘職位

恩施州法院系統2025年度計劃招聘16名雇員制審判輔助人員，職位設置詳見《恩施州法院系統2025年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》。

二、報考基本條件

（一）報考人員應當具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護黨的理論和路線、方針、政策;

2.年齡在18周歲(含)以上、35周歲(含)以下(1989年6月至2007年6月期間出生);對于2018年9月14日(不含)前進入且目前仍在所報考法院從事書記員工作的原有聘用制書記員，報考所在法院職位的，年齡可放寬至45周歲(不含)以下(1980年6月至2007年6月期間出生);

3.具有良好的政治素質和道德品行;

4.具有報考職位要求的工作能力、身體條件和心理素質;

5.具有大學專科及以上學歷;

6.具備報考職位要求的其他資格條件。

（二）不得報考人員

1.曾因犯罪受過刑事處罰的;

2.曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被辭退解聘的;

3.涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的;

4.受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的;

5.現役軍人、在職雇員制司法輔助人員、全日制普通高校在讀非2025年應屆畢業的人員;

6.經人民法院司法程序認定的失信被執行人;

7.報考者不得報考錄用后即構成公務員法第七十四條所列情形的職位，也不得報考與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的人員擔任領導成員的用人單位的職位；

8.有其他不適宜擔任雇員制審判輔助人員情形的。

另報考者的配偶、子女、父母從事律師職業（法律工作者）的不得辦理聘用。

三、招聘程序

（一）查詢職位

報考人員可于本公告附件查詢職位計劃。

（二）網上報名

所有招聘職位均通過湖北省人事考試網進行網上報名。按以下步驟進行：

1.提交報考申請。報名時間為2025年6月20日9∶00至6月25日17∶00。報考人員應仔細閱讀本公告及《恩施州法院系統2025年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》，登錄湖北省人事考試網，填寫誠信報考信息，如實并完整注冊個人基本信息，上傳本人電子照片，選擇合適職位提交報考申請。報考人員只可選擇一個職位報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.網上資格初審。報考人員可于2025年6月20日至6月26日期間登錄湖北省人事考試網查詢是否通過資格初審。6月20日9∶00至6月25日17∶00，報考申請已提交尚未審查的或通過資格初審的，均不能修改本人注冊信息或改報其他職位。報名初審不通過的，可完善個人注冊信息后重新報考原職位或改報其他職位。6月25日17∶00后，所有人員均不能再修改個人注冊信息或改報職位，請考生盡早報名，以免報名截止后因資格初審不通過而錯失考試機會。

資格審查貫穿錄用工作全過程。在招錄各環節發現報考者不符合報考資格條件的，招錄機關均可取消其報考資格或者錄用資格。

3.網上打印準考證。考試不收取報名費。通過報名資格網上初審的考生在筆試前登錄湖北省人事考試網下載打印準考證，下載打印準考證時間：7月2日9∶00至7月5日9∶00。請考生密切關注湖北省人事考試網。

四、考試安排

（一）筆試

筆試采取全省統一命題、統一時間考試的方式進行。筆試開考比例不得低于1:2，達不到規定開考比例的，按比例核減或取消招聘計劃數。

筆試主要測試與雇員制審判輔助人員職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力素養，原則上包括公共基礎知識，含政治理論、時事政治、法律基礎知識、科技人文及其他應知應會的基本知識。

筆試時間為2025年7月5日，考試時間和考試地點詳見準考證,請考生密切關注湖北省人事考試網信息。

參加考試時，請攜帶必要的文具，同時必須攜帶準考證、本人二代有效身份證。筆試開始30分鐘后未能報到的視為放棄考試。考試中途不得離開考場。

（二）最低合格分數線和加分

筆試須劃定最低合格分數線。達到最低合格分數線以上的考生，才有資格進入后續環節。

達到最低合格分數線的報考人員可按下列條件在筆試成績中加上相應分數，具備多項加分條件的不累計加分：1.烈士的配偶、子女，加3分；2.因公犧牲人員的配偶、子女，加2分；3.脫貧家庭及其子女加1分。加分審核由恩施州中級人民法院在筆試結束后統一組織。

（三）速錄測試

參加速錄測試的人員，依據筆試成績（含加分）從高到低的順序，按職位計劃數1：2的比例確定。確定人選的最后一名有成績相同者，一并進入速錄測試環節。達不到規定競爭比例的，按比例核減、取消招聘計劃。國家規定的艱苦邊遠地區,招聘職位可不設置競爭比例。

速錄測試不計分，速錄測試實行“合格”“不合格”二級制。主要測試考生通過計算機錄入漢字的速度和準確率，達到每分鐘45個正確字及以上為合格（含45個正確字）。測試成績由考生當場簽字確認。速錄測試合格的考生，才有資格進入后續環節，速錄測試時間地點等事項由招聘單位另行公告，請考生密切關注恩施州中級人民法院官網。

五、資格復審

招聘單位根據考生情況適時組織資格復審。

考生放棄資格復審，或提交審查的有關材料主要信息不實、影響資格審查結果的，由招聘機關取消考生報考資格，并依次遞補。

六、確定綜合成績

速錄測試合格的考生，綜合成績=筆試成績+加分。綜合成績相同時，筆試成績高的排名在前，如筆試成績也相同，則以速錄測試打字每分鐘正確字數多的排名在前。若仍無法確定，單獨組織一輪速錄測試。

七、體檢、考察

（一）人選確定

依照職位綜合成績從高到低的順序按1:1比例確定參加體檢、考察的人選。

（二）體檢

體檢參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。考生不按規定的時間、地點參加體檢的，視作自動放棄。

（三）考察

考察工作參照公務員考察程序組織實施。主要考察報考人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律、職位匹配以及報考期間表現等情況，并核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確。

因體檢、考察不合格或考生自動放棄等原因出現缺額時，由招聘單位根據用人需要確定是否遞補。需要遞補的，在報考同職位人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補體檢、考察人選。

八、公示

招聘單位根據考試成績、體檢和考察結果確定擬招聘人員，并在恩施州中級人民法院官網公示5個工作日，接受社會和考生監督。對公示對象有異議的，應實名舉報，實事求是地反映問題，并提供必要的調查線索。對公示中反映有影響聘用問題，經調查屬實的，不予聘用。對反映的問題一時難以查清的，可暫緩聘用，待查清后，再決定是否聘用。

九、聘用

公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，經批準聘用后，由各用人單位分別與擬聘用人員依法簽訂勞動合同及保密承諾書。簽訂勞動合同期限一般為3年，首次聘用人員試用期為3個月。試用期滿后，經考核被確定合格的，聘為雇員制審判輔助人員；經考核被確定為不合格的，解除勞動合同。

十、遞補聘用

遞補聘用截止時間為2026年6月30日。在此期間，若本年度已招聘職位雇員制審判輔助人員出現缺額的，招聘法院可選擇遞補聘用，遞補聘用人員的資格條件以報名時條件為準。選擇遞補聘用的法院，在該缺額人員所在職位的考生中，按照綜合成績從高到低的順序確定補聘人選，按程序辦理聘用手續。遞補聘用時提出放棄的，后期不再享有補聘資格。公告發布之后，如2024年度招聘職位再發生空缺，則不再進行遞補。

十一、工資待遇

按照《湖北省法院檢察院雇員制司法輔助人員等級和薪酬管理辦法（試行）》確定的薪酬標準執行。依法享有勞動法等法律法規規定的相關福利待遇。十級雇員綜合收入分地區約為3300-3500元/月（含社保和公積金等個人繳納部分），按規定發放年終績效。

十二、相關事項提醒

（一）報考人員應當自覺服從各環節的工作安排，密切關注湖北省人事考試院及恩施州人事考試院相關政策，不服從招聘單位和考試舉辦單位工作安排的，取消考試資格。

（二）涉及招聘基本政策、參考要求以及職位公告中的年齡、學歷、其他資格條件、備注內容等相關信息的咨詢，考生應于工作時間內，與招聘單位聯系。報考咨詢電話：0718-8299578。

（三）考生網上報名時務必留下兩種聯系方式（本人手機和緊急聯系人手機），特別注意在筆試、速錄測試以及遞補期間保持通訊暢通。因考生本人原因錯失聘用機會的，責任由考生本人承擔。

（四）考生在網上報名時應仔細核對報考的職位、個人姓名、身份證號、考試科目等重要信息，避免錯失考試機會。

（五）準考證是參加筆試、速錄測試、體檢、考察等工作需要出示的憑據，請考生妥善保管，遺失不補。參加考試時，必須同時攜帶準考證、身份證，證件不齊者不得參加考試。

（六）在招聘工作中，發現應聘人員弄虛作假的，一經查實，立即取消應聘資格，已辦理聘用手續的取消聘用，其本人承擔由此產生的一切后果。

（七）本次考試監督舉報電話：

恩施州中級人民法院督察室：0718-8299904。

附件：《恩施州法院系統2025年度招聘雇員制審判輔助人員職位表》

（掃描二維碼查看）

| 來源 : 巴東縣人民法院

| 聲明：除原創內容特別說明外，推送稿件圖片均來源于網絡。版權歸原作者所有，如認為內容侵權，請聯系我們刪除。