做律師，專業能力是立身之本，案源是生存之源。

但除了這兩項硬實力，許多成功的律師還擁有一種看似“玄學”卻至關重要的軟實力——吸引并留住“貴人”的本事。

這里的“貴人”，并非指望不勞而獲的捷徑，而是那些能在你的職業生涯關鍵節點上，提供指導、機會、資源或信任，從而助你一臂之力的人。

“xx（人）是我的貴人，在我xx的時候（職業生涯的某一段）給我帶來了很大的幫助?！?/p>

細想確實如此，很多賺到錢的律師，在介紹他們的成功經驗時，都會提及到在自己遭遇困難或者某個事業階段起步、發生轉折時，給予幫助的那個“貴人”。

不過，在不同階段，律師所需要的貴人是不盡相同的。

在你剛入行實習的時候，這個貴人就是你的帶教師傅。作為你的引路人，他肯教你功夫、愿意嚴格要求你，幫你夯實辦案的基本功，甚至等你獨立執業之后，還愿意分你一些案源，讓你不至于餓死。

而在你真正成為一位靠自己找案源的獨立律師后，你的貴人，就是在你初出茅廬時，愿意信任你、把案子交給你的天使客戶。要知道，律師客戶的積攢要像滾雪球一樣，有一才有二，有了天使客戶的口口相傳，你的案源才能越滾越大，越攢越多。

當你成為律所合伙人，你得穩創收、達到硬核的指標。那這時，你心目中的貴人，就是和你長期合作、無限復購續簽的大客戶，甚至為你帶來許多轉介紹的優質客戶。

再等你成為律所的主任或者一個大團隊的負責人時，你的精力就不僅局限于辦案上了，管理、團隊建設、規劃布局……你作為一把手，無一不需要把關。這時候，你需要的貴人，是能和你并肩作戰，且三觀一致、共同進步的團隊伙伴。

所以，做律師，如果在每個階段都能遇到真心幫助你、為你帶來巨大助益的貴人，你真的就會順很多。

當然，貴人也是可遇不可求的。

吸引貴人，絕非刻意逢迎或投機取巧，而是一個基于自身價值和長期耕耘的自然過程。

但貴人也絕不是等來的，而是靠自身的優秀品質和積極行動吸引來的。

我們能做的，就是積極主動，創造鏈接，多多社交，多多參加活動，積極認識優秀同行和前輩。為遇見自己命中注定的貴人，盡可能地創造機會和概率。

就這里，給大家一個非常接地氣的招數，發好你的朋友圈，讓你被社交圈里的貴人多多看見。

當你在朋友圈里，在你潛在貴人面前刷足了專業存在感，讓他認可你的專業、認可你的辦案風格，那么，當客戶有了法律需求，或者是同行有了合作案源需求時，他腦海里冒出的第一個選項就是你。

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