據(jù)清華大學(xué)數(shù)據(jù)，2024年畢業(yè)生出境深造比例為9.6%，同年本科生出國率為18.4%。

清華大學(xué)計(jì)算機(jī)專業(yè)出國率53%，北大數(shù)學(xué)物理專業(yè)出國率35%，劍橋物理系中國博士生62%。

博士留美五年歸國率小于35%，綜合歸國率大于60%。

這組數(shù)據(jù)可以看出綜合歸國率不低，但高端人才歸國率卻顯著低于綜合歸國率。

在哈佛廣場的咖啡館里，人工智能博士陳某面臨著一個(gè)選擇，波士頓一家知名公司的offer和國內(nèi)某地發(fā)改委的邀請，國內(nèi)開出的條件也很優(yōu)厚，沿海發(fā)達(dá)城市的180平住房的鑰匙。

加州理工大學(xué)火箭方面的博士李某表示“他的方程式需要國際參數(shù)校正”。

工作關(guān)系，筆者接觸紀(jì)委網(wǎng)站的數(shù)據(jù)要多一些。

一個(gè)現(xiàn)象是在這些被查的官員中，他們的學(xué)歷大多都不是清北一些名校的，占比很低。

當(dāng)然，這也不能說明什么問題。也可能是別的因素在起作用。

但一個(gè)精英人群中名校比例過低還是可以看出些端倪的。

那就是我們的名校畢業(yè)生們都去了哪兒。

由于我們近些年肉眼可見的發(fā)展，取得了舉世矚目的成就。

各個(gè)行業(yè)也毫無意外的卷了起來，這樣一來，也就讓不少人選擇了新的賽道。

一個(gè)事實(shí)是，一個(gè)八十年代畢業(yè)的大學(xué)生和當(dāng)令的大學(xué)畢業(yè)生的境遇是完全不一樣的。

不少人都在討論，為啥我們辛辛苦苦培養(yǎng)出來的人才怎么就不回來了呢？

有研究機(jī)構(gòu)給出了三點(diǎn)原因，一是學(xué)術(shù)生態(tài)差異，就有回來時(shí)間不長又選擇出去的就是這個(gè)原因。二是家庭決策困境，往往是回是留已經(jīng)不是個(gè)人的選擇，而是家庭支出成本等因素的綜合考量。第三個(gè)原因很現(xiàn)實(shí)，就是薪酬鴻溝。

有研究機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)表明，硅谷薪資約為上海的2.3倍。

往往這些現(xiàn)實(shí)的考量要比響亮的口號實(shí)在得多。

但另一個(gè)事實(shí)是，近年來世界科研中心轉(zhuǎn)移也已經(jīng)成為趨勢，在不遠(yuǎn)的將來，中國必將取代美國成為新的世界科研中心。

中國的專利全球占比為40.5%，合肥量子實(shí)驗(yàn)室和卡文迪許實(shí)驗(yàn)室共享數(shù)據(jù)，脈沖領(lǐng)域居世界前三。

這些都是信心來源的印證。

其實(shí)，我們也經(jīng)歷了從單向流失到全球編織的路。

1980年到2000年，可以稱作悲情敘事時(shí)代。

那時(shí)候公派留學(xué)生歸國率不足15%。

中國青年報(bào)發(fā)文指出“我們?yōu)檎l培養(yǎng)了人才”。

2000年到2020年，可以稱作差異回歸時(shí)代。

由于工業(yè)重心的轉(zhuǎn)移，工科歸國率達(dá)40%，商科歸國率依然不足25%。

當(dāng)時(shí)金融還是短板，這也就是導(dǎo)致商科歸國率偏低的原因之一。

20年后，可以稱作是動(dòng)態(tài)環(huán)流時(shí)代。

這時(shí)的特點(diǎn)是有進(jìn)有出，進(jìn)出趨于平衡。

一個(gè)現(xiàn)象是共享科研開始增加，這在以前是不可想象的，不行的時(shí)候也是沒人和你共享的。

上海每年為全球3000名學(xué)者提供科研機(jī)會(huì)，包括126名前留學(xué)生。

隨著我們越做越好，高端人才的回流率也必將大幅度提升，這一切都取決于我們自身的努力。