江蘇
終于明白體制內(nèi)為何剩女多了，是因為女生上岸的多呀。反觀現(xiàn)在的男生，考公上岸的少。在單位像蔥花一樣的存在，而婚配講究的是門當戶對。體制內(nèi)的男孩，大多找的是體制內(nèi)的女孩，在男少女多的情況下。那可不，很多優(yōu)秀的女孩兒們就剩下來了。
不知道為什么，現(xiàn)在男孩兒在考公考編方面的表現(xiàn)，跟女孩兒比起來差的太遠了。我同學是在單位干人事的，他說今年他們單位打算招3個人，不想要女孩了。因為單位的女孩實在太多了，就算是為了解決姑娘們的婚戀問題，也必須招男生了……
這次從上到下都想著，無論如何要招3個男孩子進來，所以招聘條件上也注明了，男生優(yōu)先。因為招聘崗位需要經(jīng)常出差，男孩子，皮實好使喚。進面試的有10個人，其中三個男生，7個女生。不管筆試的成績排名如何，大家都形成了一種默契。
只要那三個男生面試的時候，表現(xiàn)的稍微的一點兒，就招這三個男生了。但是，事與愿違，最終這三個男生還是沒有上岸。為什么呢？在面試的時候啊，這3位男生跟那7個女生比起來。實在是天壤之別，實在是不能將就著招進來呀……
我同學感慨萬千地說，現(xiàn)在的女孩子真厲害。思維能力，理解能力，智商情商，反應速度。語言表達能力，儀容儀表，氣場哪哪都比那些男孩子強的太多了呀，實在是不能“偏心”去招男生啊……
看來“婦女能頂半邊天”這句話，到現(xiàn)在也不過時。或許形成這種女強男弱的局面，跟很多家庭從小把女孩兒當男孩兒養(yǎng)，把男孩兒當女孩兒養(yǎng)有關吧。
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