近日，中華人民共和國(guó)審計(jì)署網(wǎng)站發(fā)布的《國(guó)務(wù)院關(guān)于2024年度中央預(yù)算執(zhí)行和其他財(cái)政收支的審計(jì)工作報(bào)告》，披露了山西蒲縣疾控中心一名職工令人匪夷所思的“履歷”：人事檔案有14處涂改，“1歲工作、22歲退休”，就這樣離奇的經(jīng)歷，竟然還能層層過(guò)審后“退休”，一邊領(lǐng)取養(yǎng)老金累計(jì)69萬(wàn)元，一邊又在新單位工作取酬。消息一經(jīng)披露，輿論嘩然。

按照我國(guó)現(xiàn)行的退休制度，退休需滿足達(dá)到法定退休年齡和最低繳費(fèi)滿15年這兩個(gè)條件。22歲退休，距離法定退休年齡差了十萬(wàn)八千里，這簡(jiǎn)直是對(duì)常識(shí)的公然挑戰(zhàn)。再看那滿是涂改痕跡的人事檔案，14處涂改，如此明顯的破綻，審核人員卻視而不見(jiàn)，讓這份漏洞百出的檔案一路“綠燈”，這背后究竟是怎樣的一種操作？

如此明目張膽地作假，已經(jīng)不僅僅是對(duì)法律法規(guī)的漠視，更是對(duì)社會(huì)公平正義的嚴(yán)重踐踏。養(yǎng)老金是廣大民眾的“養(yǎng)命錢”，是社會(huì)公平與穩(wěn)定的重要保障。每一分每一毫都凝聚著參保人的辛勤付出和對(duì)未來(lái)生活的期望，關(guān)系著無(wú)數(shù)家庭的幸福安康。而如今，卻有人通過(guò)不正當(dāng)手段肆意騙取，將公共財(cái)富據(jù)為己有，損害的是每一個(gè)參保人的利益，破壞的是整個(gè)社會(huì)的信任基礎(chǔ)。

這起事件絕非偶然，也不可能是一人之力就能完成。從檔案的篡改，到退休手續(xù)的辦理，再到養(yǎng)老金的領(lǐng)取，涉及多個(gè)部門和環(huán)節(jié)，需要一系列人員的“配合”。在這一過(guò)程中，可能存在著工作人員的失職瀆職，也可能存在著內(nèi)外勾結(jié)、權(quán)錢交易等腐敗行為。可以說(shuō)，這個(gè)荒誕事件的背后，必然隱藏著一條錯(cuò)綜復(fù)雜的利益鏈條。

按理來(lái)說(shuō)，69萬(wàn)元的養(yǎng)老金在涉及人員如此多的情況下，根本就不夠分配。那么，只有一種可能，那就是領(lǐng)取這69萬(wàn)元的人，背后有著足以讓這些涉及人員甘愿冒險(xiǎn)幫助他作假的“能量”。這個(gè)人或許有著特殊的身份背景，或許掌握著某些人的把柄，又或許與相關(guān)人員有著千絲萬(wàn)縷的利益關(guān)聯(lián)。無(wú)論出于何種原因，這種行為都嚴(yán)重破壞了社會(huì)的公平秩序，讓人們對(duì)公職人員的公信力產(chǎn)生了極大的質(zhì)疑。

目前，蒲縣已啟動(dòng)調(diào)查程序，多部門聯(lián)合行動(dòng)。這是一個(gè)積極的信號(hào)，但我們更期待能夠徹查到底，將事件背后的真相公之于眾，讓每一個(gè)違法違規(guī)者都受到應(yīng)有的懲處。不僅要追回被冒領(lǐng)的養(yǎng)老金，更要深挖背后的利益鏈條，對(duì)涉及的相關(guān)責(zé)任人，無(wú)論是失職瀆職還是違法犯罪，都要依法依規(guī)嚴(yán)肅處理，絕不姑息遷就。

同時(shí)，這起事件它暴露了我國(guó)在人事檔案管理、養(yǎng)老金發(fā)放審核等方面存在的嚴(yán)重漏洞。相關(guān)部門必須以此為契機(jī)，深刻反思，舉一反三，加強(qiáng)制度建設(shè)，完善監(jiān)管機(jī)制，堵塞管理漏洞，從源頭上杜絕此類事件的再次發(fā)生。只有讓制度真正“長(zhǎng)牙”、紀(jì)律真正“帶電”，才能讓那些企圖鉆空子、弄虛作假的人望而卻步，才能切實(shí)保障養(yǎng)老金的安全，維護(hù)社會(huì)的公平正義。