說句實在話，雷霆這冠軍拿得挺痛快，但這份賬單擺出來，不少人心里多少都有點發(fā)毛。你看，剛登頂，管理層就得開始琢磨，怎么給核心們續(xù)約、怎么不讓更衣室炸鍋、怎么又不把未來徹底堵死。NBA這行當(dāng)就是這樣，冠軍獎杯還沒捂熱，難題已經(jīng)跟著來了。

其實比賽過程、MVP怎么分，場上那些熱鬧，大家都看得到。我倒覺得，雷霆這波人，最大本事不是誰手熱誰爆發(fā)，而是他們能在工資帽還沒爆炸的時候，把這班底拉到巔峰。亞歷山大真不簡單，這賽季打得像開掛，32.7分那種表現(xiàn)，聯(lián)盟現(xiàn)在也沒幾個人掰得過；杰威、切特也都是那種耐打、能吃重的角色。說白了，年輕、便宜、能干活，這才是雷霆過去兩年最大的優(yōu)勢。

但現(xiàn)在好了，這仨一續(xù)約，數(shù)字直接上天。亞歷山大那份超級頂薪，最后一年八千多萬美金，這誰頂?shù)米。吭偎闵辖芡⑶刑兀磥砣昴晷郊右粔K，直接頂?shù)艄べY帽一大半。你要說這不是問題，那真是開玩笑。別說小市場球隊了，勇士、掘金、雄鹿這種大城市球隊，冠軍拿完照樣得騰人。雷霆現(xiàn)在這待遇，說難聽點，和當(dāng)年杜蘭特、威少、哈登那會兒也差不多，賬算到這份上，誰都得頭疼。

有些人覺得，反正雷霆選秀權(quán)多，隨時可以換點新鮮血液。道理沒錯，但NBA不是打2K，也不是誰都能連續(xù)出小牛馬。你真要一邊爭冠，一邊靠年輕人填坑，基本上陣容就別指望多完整。再說了，磨合這種事，尤其在防守體系里，最怕的就是三天兩頭換人。雷霆看起來人多輪換深，但真到季后賽，還是那幾個主力在撐，替補(bǔ)頂不了事。

所以我始終覺得，雷霆這路，其實挺考驗管理層的膽識和手藝。你要是敢像勇士那樣砸錢，豪賭一把，那就得做好未來幾年被奢侈稅抽干的準(zhǔn)備。要不然，就只能學(xué)凱爾特人、掘金那種，留住核心、配點功能型老將，剩下的靠體系兜底。雷霆的好處是，杰威和切特合同還沒漲起來，窗口期還有一兩年。再往后？真難講。誰保證亞歷山大一直健康、杰威不會被別隊挖墻腳？NBA十年太長，變數(shù)太多。

我更想提醒一句，這年頭冠軍隊解體，從來不只是錢的問題。更衣室、教練組、球員心氣、外界壓力，哪一樣不摻雜著？雷霆這幫年輕人，能不能頂住“拿了冠軍還得往前走的壓力，能不能接受以后不再人人都有球權(quán)、不再場場都能刷爆數(shù)據(jù)，這才是更難的坎。

講到底，NBA就是這樣，冠軍和薪資壓力永遠(yuǎn)是連體嬰。雷霆這次抓住了年輕和便宜的窗口，一鼓作氣沖到頂，但后面怎么守，這才是真正考驗。別說什么“冠軍陣容鐵打不動，NBA沒這個劇本。也別太指望選秀權(quán)和天賦能年年管用，真到關(guān)鍵時候，還是得看體系能不能兜住人心。

最后，就一句實話——拿冠軍不難，守冠軍才真難。這句話，雷霆接下來幾年，每天都得照著念。