信息化時代，一切都變得方便簡單了，就拿紅包來說；

以前，人們逢年過節、隨禮都要準備紅包，現在不同了，只需要在手機上輸入數字，紅包就能送出去了。

送紅包的意義，不知不覺就發生了變化；

除了重要的事情，我們也會在家族群、公司群、朋友群發個紅包，大家互相搶，活躍一下氣氛，拉近彼此的距離。

那么，你知道嗎？微信搶紅包，可是會暴露你的情商。

微信搶紅包，他犯了盜竊罪

2020年1月31日，山東沂水李某加入了“某高校校友情”的群；

這個群是專門用來接收抗疫物資資金的，他加入進來，不是為了捐款，而是為了搶紅包，當天，他就搶了2個，一共是300元。

有群成員發現后，讓他返還紅包，他不僅拒絕了，還直接退群了；

過了幾天，他再次掃描這個群的二維碼，進群又搶了5個紅包，群主發直接將他拉黑；

與此同時，有人報了警，最終公安局罰了他1200元返還給被害人，而李某交了罰金，成了盜竊犯。

像李某這種貪便宜的人，實在是太多，不管是什么性質的群，只要有紅包就進，進了就搶，哪怕是1毛錢、1分錢都不肯放過。

如果是商家的引流群，搶了就算了，畢竟，群里那么多人，互相都不認識，也有的搶紅包最多者有小禮物，大家都搶，也無所謂。

可若是家人群、公司群、朋友群，旁人一眼就看穿你是個貪便宜的人，平時定是個“鐵公雞”，無形中就壞了自己的名聲，還容易被人瞧不起。

所以，這微信搶紅包就像一面“照妖鏡”，揭露出你的情商是高、是低。

微信搶紅包，暴露了你的情商

微信搶紅包的人，大致分為三類，從情商低到高來看一看。

先是搶了不發的人，這類人看到紅包，要么飛快出手，要么盤算什么時機能搶到最多；

搶到就心滿意足，搶不到或者搶少了，便會懊悔不已；

輪到這類人發紅包，那就會玩消失、裝不知情，反正休想從這類人口袋里掏出錢。

有句老話說的好“貪心不足蛇吞象”，人貪心，早晚會被欲望所害；

這類人目光狹隘、格局窄小，其實仔細想想，沒有哪個人會因為搶紅包成了億萬富翁。

其次是只發不搶的人，分三種情況來說；

其一是博取大家的關注，這類人的自卑刻進了自己的骨子里，生怕被別人忽視；

其二是炫耀，自己有點成就了，在群里發紅包，看著大伙兒搶，滿足了自己的虛榮感；

其三是純大方，發個紅包圖個樂呵。

無論是哪一種情況，都容易引起別人的反感；

因為這樣會讓搶紅包的人有種被憐憫的感覺，或者將他們視作“冤大頭”，一旦不發紅包，或者搶其他紅包，立馬就會遭到旁人的奚落。

最后是搶了也發的人，他們往往是群里的活躍分子；

不僅搶紅包、發紅包，還會發幾句俏皮話、感謝話，或者回復一些表情包，給人的感覺就很舒服。

他們的情商就很高，做事都是恰到好處，既不會讓人覺得自己廉價，也不會讓人討厭；

自己也不會什么損失，同時還會收獲一波好評，大家都愿意與他們相處。

由此不難看出，微信搶紅包看似是一件尋常小事，實則暗藏為人處世的“哲學”。

那么，我們要怎么搶微信紅包，才能顯露出高情商？

高情商搶微信紅包

心理學家丹尼爾·戈爾曼提出構建情商的5個要素，分別是自我意識、自我管理、自我激勵、感同身受和社會技能。

圍繞這5個要素，我們來看看，怎樣高情商搶微信紅包。

如果搶到微信紅包，再發的時候，你就秉持著“寧多不少”的原則；

這是自我管理與社會技能的完美結合，克制了貪小便宜的心理，同時又考慮到他人的感受，有利于維系良好的人際關系。

然后，我們要記住不要隨便發紅包，這并不是小氣，而是量力而行；

自我意識強告訴我們，只有在合適的時機、合適的場合，出于恰當的理由發紅包，才能夠讓紅包成為傳遞感情和祝福的載體。

最后就是不舍得發就不發，自我激勵是讓我們堅守自己的原則；

并且，我們要感同身受去理解發紅包人的心意，不強求、不索取；

自己經濟條件有限，發的少或者不發，也就不參與這一活動，這樣既不給自己增添負擔，也不讓發紅包者感到尷尬。

微信搶紅包這一行為不簡單，將我們的情商暴露在公眾之下，所以，我們在互動過程中，需要運用智慧來搶；

這樣自己既收獲快樂，又維護了和諧的人際關系，從而讓微信紅包在人際交往中發揮美好的作用。

-The End - 作者-劉森 第一心理主筆團 | 一群喜歡仰望星空的年輕人 圖片源自網絡，侵權請聯系