打你怎么了？

一男子在酒店借傘不成，竟直接將礦泉水砸向前臺女員工。

事后酒店股東出面，“要求”前臺女員工不要計較，還拿男子“喝多了”當借口逃避責任。

女員工堅決不妥協，酒店老板的態度更是解氣.....

6月28日的凌晨2點左右，兩個男子冒雨走進酒店內，隨后向前臺工作人員報出一個房間號。

工作人員按照流程進行查詢，卻發現眼前的這兩位“顧客”與酒店入住預留的顧客信息并不相符，因此再次詢問其是否記錯了房號。

該男子似乎喝了酒，說話的時候還有些顛三倒四，沒有回答前臺的提問，反而提出想要借用酒店雨傘的要求。

酒店內為了方便顧客出行，前臺處的確備有雨傘，但這些是為了照顧酒店顧客的出行，而不是隨便一個人進來就可以借用。

但如果外來人員在下雨天急用雨傘，需要支付50元錢押金，之后只要按時歸還，押金便可以全額歸還。

可當前臺女員工提出來押金要求的時候，喝多了的男子十分不滿。

為了緩和緊張氣氛，女員工還是誠意滿滿的遞給男子及其同行人員一人一瓶礦泉水，并表示這都是酒店規定，她一個員工只是按照規定執行罷了。

可這個“借口”顯然并不能讓男子感到滿意。

男子表示自己已經交過錢了，為何還要支付押金，但前臺女員工表示入住顧客信息與他對不上。

因此男子說的什么“付過錢”顯然是一個借口罷了。

之后男子又稱朋友就在酒店308房間入住，當即聯系到朋友。

將借傘的訴求說了之后，308內的顧客給前臺打電話，表示自己是該酒店的老顧客了，希望前臺女員工看在他的面子上能借把傘給他。

可酒店有規定，女員工若是將傘給了該男子，隨后男子不歸還，308的顧客實際上也未親自借傘，這筆損失只能前臺女員工承擔。

不僅如此，若酒店方面追究起來，怕是前臺女員工要被扣個“違反規定”的帽子。

因此面對該男子和308房間顧客的輪流轟炸，女員工堅決不讓步。

眼瞧著女員工似乎“油鹽不進”的樣子，男子也有些惱怒，竟然直接當著女員工的面將礦泉水瓶給扔了過來。

要知道，這個礦泉水還是女員工為了緩和氣氛，平息這兩個醉酒男子才遞過去的，如今竟然成了男子趁手的“兵器”。

女員工躲閃不及，被男子拿著礦泉水瓶直接砸在了太陽穴處，巨大的疼痛使得她發出了一聲尖叫，隨后另一名前臺女員工聞聲趕來，瞧見同事被打，立刻站出來勇敢質問；“你為什么打人？”

可男子絲毫沒有打了人之后該有的愧疚，反而態度十分囂張，伸直了脖子，瞪大眼睛：

“我打你怎么了？”

與這句話一同而來的，是男子手邊的另一瓶礦泉水，直接砸在了另一名女員工身上！

沖突一觸即發，女員工也沒有還手，直接撥打了報警電話，而該男子在這個過程中還十分囂張，不停對她們進行斥責怒罵。

在他看來，自己借傘是一個正常行為，可酒店員工不給就是“天大的罪過”了。

警方接到報警電話之后快速趕至現場，并將該男子帶到警局進行審問。

被帶走的時候，該男子還在叫囂：送兩把傘都不肯？

可見從一開始，這兩個男子就不是“借”，反而抱著有借不還的心態走進酒店。

事情發生后，兩位女員工入院檢查，被打的其中一名女孩年僅18歲，應該是受到了不小的驚嚇，入院后發起了低燒，并頭痛劇烈。

而另一個被打的員工也感到頭暈目眩，被醫生留下住院觀察。

兩個女孩對于此飛來橫禍，態度十分一致——堅決不調解！

可這時候，酒店一個鮮少露面的股東卻突然來到醫院，找到兩個女孩進行了“勸說”，說是勸說，但實際上還是利用自己股東的身份施壓。

股東表示，打人的人是他朋友，希望女員工能夠諒解一下喝多了的人，并希望二位能夠息事寧人，不要追究。

利用喝酒這個借口，就能讓兩位女員工受到的委屈煙消云散了？

女員工表示十分為難，但這時候老板出面，直接繞過股東叮囑女員工，表示必須讓涉事男子賠償，否則就不接受所謂和解。

簡而言之——不賠償就拘留！而女員工在醫院的花費回頭都能拿到醫院報銷。

且老板方面很注重兩位女員工的隱私，還將視頻給私密了。

事情曝光之后迅速發酵，施暴男子的身份很快被人扒出，有知情人士爆料，其可能是當地財政部門的某個工作人員。

要知道，喝多了不能當作萬能的脫罪借口，難不成一句“喝多了”，施暴者的施暴行為就能一筆勾銷嗎？

施暴者的潛意識中，大概率也主觀認為眼前的兩位女員工對其造不成威脅，因此才進行施暴的吧！

而這件事中，兩位女員工為了維護自己的利益，堅決不借傘的行為受到了一部分網友的質疑。

這些網友認為，女員工應該學會變通，將傘借給男子，這樣就能避免接下來的很多麻煩。

可實際上，這種言論頗有種“站著說話不腰疼”的置身事外感。

傘若是借出去，女員工就要承擔責任，到時候還得女員工承擔損失，都是在外打工的，為何要息事寧人承擔旁人的因果呢？

且這個施暴男子，一開始的目的怕就是要沖著傘去的，要不然怎么會報一個錯誤的房間號呢？

若是酒店員工沒有核實，男子拿著傘離開，那么被謊報的酒店房間內的顧客會不會承擔施暴男子帶來的因果呢？到時候又是另一樁麻煩了。