據商業內幕報道， 兩名現任員工和《商業內幕》看到的一封內部電子郵件稱，TikTok 于周三開始通知部分電商員工，由于組織和人事變動，他們的職位被削減。

電子郵件中表示，人力資源部將幫助受影響的員工度過接下來的困難時期，并且在他們度過過渡期時無需來辦公室。

員工們表示，此次裁員將影響TikTok和字節跳動全球電商部門各部門的Shop員工，包括審核員、產品團隊成員以及與創作者和賣家合作的員工。

BI無法立即了解受影響的崗位數量。

雖然一些工人被告知他們的工作被裁減，但其他工人被告知重組后他們仍將保留原有的職位。

TikTok 發言人在一份聲明中告訴《商業內幕》：隨著 TikTok Shop 業務的發展，我們會定期審查運營情況，以確保長期成功。經過慎重考慮，我們做出了一個艱難的決定，對部分團隊進行調整，以更好地符合戰略重點。

該公司在發給員工的內部信息中表示，過去一個月他們一直在評估如何以最佳方式支持我們不斷發展的全球電子商務業務，以符合我們的使命和不斷發展的目標，并且正在重新定位資源并降低復雜性，以加強協作并提高效率。

這些新變化是今年影響商店員工的一系列裁員中的最新一次。也是繼 4 月份和 5 月份裁員之后的又一輪裁員。

今年4月，TikTok和字節跳動裁減了其電商治理和體驗團隊中的多個團隊，該團隊負責監督Shop平臺內賣家、創作者和用戶的市場安全。

據彭博社報道 ，5月，TikTok在電商領域進行了兩輪裁員，影響了美國業務、全球大客戶員工以及印尼員工。

TikTok 美國電商業務成為今年裁員的重點領域，此前該部門負責人 Bob Kang 在 2 月份的全體員工會議上告訴員工，該部門未能實現 2024 年的部分業績目標。

由于對華新關稅的影響，TikTok 2025 年美國業務的業績表現不一，銷售額不時下滑。

據 BI 此前報道， 5 月中旬美國每周訂單量較 4 月中旬有所下降。該公司在一篇博客文章中寫道，6 月上半月平臺銷售額同比增長 120%。

除了裁員之外，TikTok 還在3 月份的績效評估中進行了裁員，當時一些員工可以選擇接受績效提升計劃，或者通過雙方同意的離職協議離開公司。

員工此前告訴 BI，隨著一些美國團隊成員的離職，來自中國和新加坡的、了解 TikTok 中國姊妹應用抖音的高管們鞏固了對 TikTok 業務的控制權。

周三裁員之際，TikTok 正與特朗普政府就一項 2024 年法律進行談判，該法律要求字節跳動在美國與 TikTok 分離。

特朗普上個月底接受福克斯新聞采訪時表示，他的政府計劃批準一群超級富豪對TikTok業務的收購。任何與字節跳動就TikTok出售達成的交易也需要獲得中國的批準。（藍洞新消費編譯）

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