近日，內蒙古自治區公布了上年度的社會平均工資情況。2024年城鎮非私營單位就業人員平均工資為113172元（每月為9431元），增長率達到了4%。私營單位就業人員年平均工資59217元（每月為4935元），增長率是3.1%。扣除價格因素分別增長3.8%和2.9%。內蒙古自治區的平均工資水平還是低于全國平均水平的，只不過今年的增長率高出不少，縮小了相關差距。

社平工資的增長會影響養老金增長嗎？答案是肯定。

根據社會保險法的規定，我們會根據社平工資增長和物價上漲情況，適時調整基本養老保險待遇水平。

根據養老金計算公式，退休人員的養老金計算要根據社平工資掛鉤的。由于內蒙古自治區去年已經使用8105元的社平工資（全口徑城鎮單位就業人員平均工資）作為計算養老金的基數，預計今年會增長3.4%左右吧。

根據內蒙古自治區的養老金計算公式，如果一個2025年的退休職工基礎養老金可以領取3000元，基礎養老金領取1000元，計發基數增長3.4%的話，養老金預計可以多領取136元。預計會在下半年重算養老金的時候增加。

至于2025年內蒙古自治區的退休人員養老金調整，今年可能比較特殊全國養老金調整總體水平還沒有出臺，內蒙古自治區也沒有出臺養老金調整細則。我們可以根據過去兩年的調整方案來了解一下。

2023年內蒙古自治區的養老金總體調整水平是3.8%。定額調整部分是每人每月增加基本養老金37.5元。掛鉤調整部分，分為繳費年限掛鉤和養老金水平掛鉤。繳費年限掛鉤部分，繳費年限越長增加的標準越高，分為繳費年限15年以下、16~30年、30年以上三個檔次，每年增加基本養老金0.5元、1.0元和2.0元。按養老金水平掛鉤部分，是根據上年度12月份本來基本養老金的1.7%增加。內蒙古的傾斜調整主要是針對70周歲以上的老人，截至上年12月31日年滿70周歲增加30元，每超過70歲一年再增加一元。

按照上面的調整方案，基本養老金3500元、工齡35年的職工增加的錢數是37.5元＋32.5元＋51元＝121元，漲幅約3.46%，比平均水平略低一些。

2024年內蒙古自治區的養老金調整方案是這樣的：總體增長水平為3.0%。定額調整部分是30元。按繳費年限調整部分是0.5元、1.0元和1.5元。按養老金水平掛鉤部分變為1.2%。傾斜調整部分還是30元加N元。

同樣的養老金3500元、工齡35年，2024年增長的錢數是30元＋30元＋42元＝102元，漲幅約2.91%。相對更靠近了平均增長水平。

養老金調整的總體水平是要看全國的社平工資增長速度來綜合確定的，預計會增長2%~2.5%。按照我們的養老金待遇水平，養老金每增加一個百分點，會增加養老保險基金支出650~700億元，而且會持續支出10~20年的。所以養老金調整會非常慎重，還請大家耐心等待吧。

按照往年的調整規劃，一般都是7月底前將調整的養老金補發到位，預計這一部分調整不會晚的。