廣西幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘第二批教職人員控制數(shù)工作人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2025年上半年公開招聘工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西幼兒師范高等專科學(xué)校的前身是1938年我國著名幼兒教育專家張雪門創(chuàng)辦的北平香山慈幼院桂林分院幼稚師范學(xué)校。2009年3月學(xué)校經(jīng)教育部批準(zhǔn)升格為廣西幼兒師范高等專科學(xué)校，直屬廣西壯族自治區(qū)教育廳管理。廣西壯族自治區(qū)幼兒教師培訓(xùn)中心、廣西特殊教育師資培訓(xùn)中心掛靠我校。

學(xué)校設(shè)有馬克思主義學(xué)院、學(xué)前教育學(xué)院、初等教育學(xué)院、特殊教育學(xué)院、托育服務(wù)與康養(yǎng)學(xué)院、運(yùn)動(dòng)科學(xué)學(xué)院、音樂舞蹈學(xué)院、美術(shù)設(shè)計(jì)學(xué)院、兒童藝術(shù)學(xué)院、繼續(xù)教育學(xué)院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學(xué)院等11個(gè)教學(xué)機(jī)構(gòu)，附屬實(shí)驗(yàn)幼兒園1所；有學(xué)前教育、特殊教育、藝術(shù)教育等35個(gè)專業(yè)（方向），初步構(gòu)建了以學(xué)前教育專業(yè)為龍頭、特殊教育專業(yè)為特色、藝術(shù)類專業(yè)為亮點(diǎn)，以師范教育為主，非師范教育為輔的專業(yè)結(jié)構(gòu)體系。學(xué)校實(shí)驗(yàn)幼兒園是自治區(qū)級(jí)示范幼兒園、民族文化教育示范學(xué)校、教育部安吉游戲推廣實(shí)驗(yàn)園、自治區(qū)幼小銜接實(shí)驗(yàn)園、信息技術(shù)應(yīng)用能力提升工程2.0試點(diǎn)園、廣西集團(tuán)化辦園龍頭園、南寧市教科研先進(jìn)單位，榮獲“全國教育系統(tǒng)先進(jìn)集體”“全國營養(yǎng)與健康學(xué)校”“自治區(qū)先進(jìn)幼兒園”等稱號(hào)。學(xué)校多年來領(lǐng)跑廣西職前職后一體化幼教、特教師資培養(yǎng)培訓(xùn)，在廣西乃至全國都具有較高的知名度、美譽(yù)度和影響力。

二、招聘崗位、人數(shù)及要求

本次公開招聘工作人員26名，具體招聘崗位及要求詳見《廣西幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘第二批教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件）。

三、招聘條件及待遇

（一）應(yīng)聘人員必須具備的基本條件。

1．具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的師德和職業(yè)道德。

2．具有所聘崗位要求的學(xué)歷學(xué)位、年齡、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力，2025年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2025年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書及從業(yè)資格證書。

3．身心健康，能適應(yīng)所聘崗位的需要。

4．具備崗位所需要的其他條件。

5．年齡截止時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日。

存在下列情形之一的，不得報(bào)考：

1．曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員；

2．在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被考試組織部門認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為并在禁考期限內(nèi)的人員；

3．被辭退未滿五年的國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位公職人員；

4．通過定向招聘、簡(jiǎn)化程序、放寬條件等方式招聘到機(jī)關(guān)事業(yè)單位，按規(guī)定有且仍在最低服務(wù)期限內(nèi)的在編人員（含納入人員總量管理的各類控制數(shù)人員）；

5．現(xiàn)役軍人；

6．聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員；

7．正在被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；

8．正在受處分期間，或正在接受紀(jì)律審查或監(jiān)察、司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9．在讀的普通高校非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

10．按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

（二）享受待遇。

聘用人員與學(xué)校簽訂聘用合同，聘用人員身份類別詳見《廣西幼兒師范高等專科學(xué)校2025年公開招聘第二批教職人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件），享受國家、自治區(qū)統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相應(yīng)待遇；具有高級(jí)職稱或博士學(xué)位者，其他具體待遇面議。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（https://www.gxrc.com/）和我校網(wǎng)站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社會(huì)發(fā)布。

（二）本次公開招聘考試時(shí)間地點(diǎn)、核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在我校網(wǎng)站（https://www.gxyesf.edu.cn）向社會(huì)發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間和報(bào)名方式

1.01崗位報(bào)名起止時(shí)間為2025年6月26日至2025年12月31日，招滿即止。

02—13崗位報(bào)名起止時(shí)間為2025年6月26日至2025年7月4日，考生未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)名視為無效。

2.報(bào)名方式：應(yīng)聘者登錄廣西幼兒師范高等專科學(xué)校招聘平臺(tái)（https://gxyesf.gkzpfw.com/）進(jìn)行注冊(cè)登錄，完善個(gè)人基礎(chǔ)信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、職稱信息、工作經(jīng)歷等后再選擇應(yīng)聘崗位進(jìn)行報(bào)名，并對(duì)應(yīng)上傳個(gè)人學(xué)歷學(xué)位證書圖片（需證明專業(yè)方向的崗位還需提供成績(jī)單或其他證明材料；持境外 <含港、澳、臺(tái)> 學(xué)歷的還需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證材料和第三方專業(yè)正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文、加蓋翻譯專用章的成績(jī)單；應(yīng)屆畢業(yè)生需提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷驗(yàn)證證明或就讀學(xué)校蓋章的就業(yè)推薦表），以及職稱、職業(yè)資格證書等其他支撐證明材料，以用于資格審核。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。

3.報(bào)名要求：每個(gè)應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。應(yīng)聘人員須對(duì)所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（二）資格審查

報(bào)名結(jié)束后，01崗位根據(jù)應(yīng)聘人員提供的報(bào)名材料，審查應(yīng)聘人員與招聘崗位是否匹配，02—13崗位由學(xué)校對(duì)應(yīng)聘人員的資格統(tǒng)一進(jìn)行審查；資格審查貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘者所提供的材料必須真實(shí)準(zhǔn)確，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合本公告所要求的招聘資格條件的即取消其應(yīng)聘資格。資格審查結(jié)果將在我校官網(wǎng)公布。

（三）開考比例

01崗位通過資格審查人員直接進(jìn)入考核。02—13崗位招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)原則上要達(dá)到1:3比例方可開考；達(dá)不到開考比例的，應(yīng)核減崗位招聘人數(shù)或取消招聘崗位；達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

（四）考試

1.01崗位通過資格審查人員直接進(jìn)入考核。

2.02崗位的考試方式為結(jié)構(gòu)化面試，03—13崗位的考試方式為試講。若資格審查合格者超過30人的崗位需增加筆試環(huán)節(jié)。招聘崗位為緊缺專業(yè)、達(dá)不到1:3開考比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低開考比例至1:2，達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。

筆試、面試的前3天在我校官網(wǎng)公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

（1）筆試

需參加筆試崗位、筆試人員名單、筆試時(shí)間和地點(diǎn)、筆試考場(chǎng)安排等將于筆試前3天在我校官網(wǎng)公布。筆試內(nèi)容主要測(cè)試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范、綜合素質(zhì)和崗位所需專業(yè)知識(shí)等，采取閉卷的方式進(jìn)行，總分100分。需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試入圍人選；不足1:5但達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定；達(dá)不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低比例至1:2；達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。

本次招聘劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線為60分，筆試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為面試人選。筆試成績(jī)、筆試合格分?jǐn)?shù)線和進(jìn)入面試名單于筆試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在我校官網(wǎng)公布。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試的資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以面試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

（2）面試

需要參加筆試的崗位按照崗位招聘計(jì)劃人數(shù)1:5的比例，從筆試成績(jī)高分到低分確定進(jìn)入面試入圍人選；不足1:5但達(dá)到1:3比例的按實(shí)際人數(shù)確定；達(dá)不到1:3比例但確急需招聘人員的，按規(guī)定審批同意后可降低比例至1:2；達(dá)不到1:2比例的取消招聘計(jì)劃；比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。不需要參加筆試的崗位，資格審查合格者直接進(jìn)入試講或結(jié)構(gòu)化面試。

面試崗位、面試人員名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)、面試考場(chǎng)安排等將于面試前3天在我校官網(wǎng)公布。面試分為結(jié)構(gòu)化面試和試講，結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的專業(yè)技能、綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織等能力；試講主要測(cè)試應(yīng)聘者的教學(xué)設(shè)計(jì)能力、教學(xué)實(shí)施能力、教學(xué)基本素養(yǎng)等。考試成績(jī)由面試成績(jī)組成，按100分計(jì)，面試成績(jī)于面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布，并于24小時(shí)內(nèi)在學(xué)校網(wǎng)站公布。

（3）考試成績(jī)計(jì)算

考試最終成績(jī)=面試成績(jī)，面試成績(jī)滿分為100分，面試成績(jī)均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。面試合格分?jǐn)?shù)線為70分（以下簡(jiǎn)稱合格分?jǐn)?shù)線），面試成績(jī)未達(dá)合格分?jǐn)?shù)線者不得確定為考核人選。考生面試成績(jī)都未達(dá)70分以上（含70分）的，取消該崗位的招聘。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)兩人以上考試成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)入考核程序。

（五）考核

1.01崗位考核由學(xué)校將成立考核小組，對(duì)崗位匹配的應(yīng)聘人員以面談等方式開展考核，考核內(nèi)容主要包括：政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、心理健康狀況，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的學(xué)術(shù)背景、科研成果、教學(xué)能力、工作實(shí)績(jī)和崗位勝任能力等情況。

2.02—13崗位考核根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分，按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核對(duì)象，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)兩人以上考試成績(jī)并列時(shí)，一并進(jìn)入考核程序。

考核由學(xué)校組織，考核內(nèi)容主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。如有考核不合格或放棄考核的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢的對(duì)象。體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)執(zhí)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一安排到指定醫(yī)院（縣級(jí)以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)）進(jìn)行體檢。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢者，視同自動(dòng)放棄體檢資格。體檢合格者方可錄用，體檢不合格者，不予錄用。體檢費(fèi)用個(gè)人自理。如有體檢不合格或放棄體檢的，視情況從同一崗位報(bào)考人員中按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（七）公示和聘用

1.從考試總成績(jī)、考核、體檢結(jié)果均合格的人員中擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)及廣西幼兒師范高等專科學(xué)校網(wǎng)站進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7日（且不少于5個(gè)工作日）。

2.公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對(duì)公示期間反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

3.公示期滿，對(duì)無異議或者有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。公示期滿后報(bào)考人員放棄聘用資格或公示有異議影響聘用的，不再遞補(bǔ)。

4.聘用人員應(yīng)在聘用審核或備案完成之日起30日內(nèi)報(bào)到，逾期未報(bào)到上班的，按自動(dòng)放棄聘用資格處理，不再遞補(bǔ)。有工作單位的報(bào)考人員應(yīng)妥善處理好與原單位的人事（勞動(dòng)）關(guān)系，以免影響后期聘用。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）此次招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，采取考試與考核相結(jié)合的辦法進(jìn)行，實(shí)行公開招考條件、公開考試程序、公開考試結(jié)果“三公開”制度，接受社會(huì)及管理部門的監(jiān)督。招聘工作監(jiān)督電話：0771-5786227（學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察室）。

七、其他

聯(lián)系人及咨詢電話：程老師，0771—5870567。

美術(shù)與書法

報(bào)名時(shí)間：

2025年6月26日至2025年7月4日