【課題組介紹】
本課題組依托于浙江大學醫(yī)學院附屬第一醫(yī)院傳染病重癥診治全國重點實驗室和基礎醫(yī)學系,長期從事病原微生物研究。主要采用微生物學、細胞生物學、化學及生物物理學等多學科手段,探究呼吸道 RNA 病毒感染宿主的機制,發(fā)展新型的抗感染制劑,開發(fā)基于病毒的合成生物學技術。多項成果發(fā)表在
Science, Nature Communications,PNAS等期刊,獲得 Nature, Faculty of 1000 等推薦及評論。獲得國家高層次人才青年項目、國家重點研發(fā)計劃、國自然等多項資助。
團隊主頁:
https://person.zju.edu.cn/yuel
【招聘職位一】
博士后(1-2 名)
【應聘條件】
1. 近年已經(jīng)或即將獲得理工或生物醫(yī)藥學相關專業(yè)的博士學位。具有病毒學、細胞生物學、分子生物學、生物化學、免疫學、結(jié)構(gòu)生物學或生物信息學等背景和研究經(jīng)歷者優(yōu)先。
2. 以第一作者身份發(fā)表過同行評審論文或預印本論文(如 bioRxiv),具備較好的英文表達和讀寫能力。
3. 具有良好的科學職業(yè)素養(yǎng)及獨立開展科研工作的能力。
【待遇福利】
1. 在浙江大學博士后資助標準的基礎上,依據(jù)個人具體的學習經(jīng)歷和研究能力提供具有競爭力的薪酬福利,業(yè)績優(yōu)秀者額外提供獎勵。可獲得杭州市額外的人才補貼,可優(yōu)惠價租住學校教師公寓。
2. 提供良好的科研平臺和合作交流氛圍,鼓勵參加國內(nèi)外高水平學術會議,有針對性的個性化的支持個人職業(yè)發(fā)展。表現(xiàn)優(yōu)秀者可推薦至英美一流研究機構(gòu)合作交流。
3. 出站留杭工作者可獲得政府資助的人才補貼 40 萬。業(yè)績優(yōu)異者可申請研究員/副研究員職位,成為長聘軌教師。
4. 全力支持申報各類博士后基金及國家和地方的科研項目。獲國家博士后科學基金資助和省級博士后科研項目資助者,市財政給予 1:1 配套資助。
【應聘方式】
請有意者將如下應聘材料發(fā)送至yuel@zju.edu.cn,郵件主題請注明「博士后+姓名+單位」。對符合要求且通過初審者,將及時通過郵件或電話協(xié)商組織面試。申請材料將予以嚴格保密。該招聘長期有效,額滿為止。
1. 求職信:簡述研究興趣、研究經(jīng)歷和特長、博士后期間的工作設想及未來職業(yè)目標等。
2. 詳細的個人簡歷。
3. 2 封或以上推薦信(含博士生導師),或推薦人聯(lián)系方式。
4. 申請者認為重要的其他材料。
【招聘職位二】
科研助理(1-2 名)
【應聘條件】
1. 具有或即將獲得生物醫(yī)藥農(nóng)學化學物理等相關專業(yè)的碩士及以上學位。
2. 優(yōu)先考慮:具備扎實的專業(yè)技術與生物醫(yī)藥相關實驗技能(包括病毒學、細胞生物學、分子生物學、生物化學等)。
3. 具有良好的時間與文檔管理及英文表達能力,善于溝通,富有團隊協(xié)作精神和責任心。
4. 職位描述:根據(jù)個人興趣和能力,參與或獨立開展課題的研究。
5. 表現(xiàn)優(yōu)異者將優(yōu)先推薦成為申請考核制博士生。
【待遇福利】
1. 依據(jù)浙江大學醫(yī)學院的規(guī)定,提供具有競爭力的薪酬福利,具體依據(jù)個人能力和經(jīng)驗面議。
2. 課題組提供良好的工作氛圍,重視且全力支持團隊成員的未來發(fā)展。
【應聘方式】
請有意者將如下應聘材料發(fā)送至yuel@zju.edu.cn,郵件主題請注明「科研助理+姓名+單位」。對符合要求且通過初審者,將及時通過郵件或電話協(xié)商組織面試。申請材料將予以嚴格保密。該招聘長期有效,額滿為止。
1. 個人簡歷(包括語言成績單、研究經(jīng)歷和成果)和相關證明材料
2. 求職信:描述(研究)興趣、工作經(jīng)歷特長、職業(yè)目標并簡述未來研究計劃等。
3. 請?zhí)峁?2 封或以上推薦信,或推薦人聯(lián)系方式。
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